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NEW【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。

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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都・神奈川県

350-900万円

正社員

JavaPythonscikit-learnKerasChainer

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

🔸スカイウイルは＜第二創業期＞へ🔸 当社は2026年を「第二の創業年」と位置づけ、これまでの労働集約型（SES）から知見の型化や技術資産の蓄積による「ストック型ビジネス」への抜本的な変革（Reboot）を進めています。

AIを単一の技術として捉えるのではなく【AI×Data基盤】【AI×クラウド（AIエージェント）】【AI×QA】の3つの専門領域に分け、顧客の業務変革をリードしています。

コンサルティングやインフラ構築を担う他部門とプロジェクトごとに機能連携する「垂直連携モデル」を推進し MCP（Model Context Protocol）を活用した次世代AIエージェントの構築や再現性のある実装パターン（テンプレート）の創出をさらに加速させるため実務経験の有無に関わらず、分析で終わらず「価値に着地させる」仲間を増やします。

株式会社スカイウイルについて

仕事内容

データから仮説→検証→実装まで一気通貫で対応いただきます。分析を“使われる形”に落とす設計力を高めユーザー体験の向上を担っていただきます。

【プロジェクト事例】・課題設定〜分析〜モデル構築（EDA、前処理、特徴量、学習、評価）・業務に組み込む実装（API/バッチ化、ログ設計、再学習・運用の設計）・精度改善のループ構築（データ品質、評価指標、仮説検証のサイクル）・ステークホルダーと成果を揃える（要件整理、説明資料、意思決定支援）・成果の再現性を作る（実験管理、手順化、ベースライン整備、ナレッジ共有）

■案件アサイン方法会社の成長＝社員の成長・キャリア実現　と第一に考えエンジニアが望む案件に参画いただいております。スカイウイルは「●●をやりなさい」など指図することはありません。　～案件アサインまでの流れ～ ①上司が自分のなりたいエンジニア像をヒアリング ②現状のスキルとこれから経験すべきスキルをすり合わせ ③中長期的なキャリアプランの提案／面談

上司は”元エンジニア”であることが多くキャリア目標を相談しながら決定しています。必要なスキル・習得したいスキルを明確にし目指すキャリアから逆算しどのような案件に参画するのがよいか一緒に決めていきましょう。

求められるスキル・人物像

【必須スキル】・統計学もしくは機械学習を用いたデータ分析の実務経験1年以上・Pythonでの開発経験1年以上

【歓迎】・実践的なデータ分析の自己啓発学習をしていること　└例：（座学だけでなく、実際にデータを用いた統計学や機械学習による分析の実践等）・機械学習、ディープラーニングの基礎知識・統計学の基礎知識・TensorFlow, Keras, Chainer, scikit-learnフレームワークでの実務経験・クラウドサービス上でのデータ分析基盤構築経験・SQLによるデータ加工経験

■求める人物像・データと仮説検証を大切にし、再現性ある形で成果を出したい・モデルだけでなく実装・運用まで含めて価値提供したい・難しい内容を分かりやすく説明し、意思決定を支援したい

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPythonRubyC++Scala
フレームワーク・ライブラリ: Reactscikit-learnKerasChainer
データベース: MySQLPostgreSQLOracle
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: CentOSUbuntu

得られる経験・キャリアパス

■注力ポイント・分析で終わらず、モデル→実装まで“価値が出る形”に落とし込む経験が積める・データ前処理/特徴量/評価設計など、再現性のあるML開発の基礎体力がつく・MLOps的な視点（運用・再学習・監視）を持ったAIエンジニアへ伸びられる・キャリアの分岐が広い（MLエンジニア/データサイエンティスト/AIコンサルなど）・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

事業内容の詳細

🔹事業内容詳細🔹 当社は開発・インフラ・ITコンサル幅広い領域で事業展開しています。　-AI（LLM）・アプリ開発　-インフラクラウド構築　-ソフトウェア品質保証（SQA）　-ITサービスマネジメント　-ITコンサルティング

いままで各事業部が縦軸で業務を遂行していましたが事業部を横断し、様々な技術スキルを持ったエンジニアと共に顧客へのソリューションを提供しています。

🔶エンジニア数約400名 🔷2025年度新卒入社35名 🔶20代～40代活躍中 🔷リモート・ハイブリッド案件多数

株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルは2002年に創業し、人的資本経営を重視してきました。エンジニア一人ひとりの成長を支援し、強固なチーム作りを通じて大手IT企業やメーカーとの直接取引を増やし、ワンストップ・フルサポ･･･

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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