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NEW【運用設計｜田町】新規PJのコアメンバー！運用”作業”から脱却し、顧客のITサービス高度化を牽引する｜ハイブリッド勤務可

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サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

600-800万円

正社員

AWSMicrosoft AzureWindowsLinux

リモートワーク可副業可オンライン選考可新規立ち上げ残業月20時間未満

事業概要

IT領域における6つの軸で 高い技術を持つ経験豊富なエンジニアを中心にソリューション提供しています。 🔹AI・データサイエンス 🔹アプリケーション開発 🔹インフラ・クラウド構築 🔹SQA(ソフトウエア品質保証) 🔹ITサービスマネジメント 🔹ITコンサルティング

株式会社スカイウイルについて

仕事内容

🔹田町エリアの運用設計新規立ち上げ🔹

まっさらな新規プロジェクトだからこそ あなたのご経験をフルに活かせます。 ※「決められたことを安定的に進めたい」 というお気持ちの方には、ギャップが大きい可能性があります。

当社クライアント先にて大手クライアント環境における ・運用の見直し ・標準化 ・高度化 の推進をお任せいたします。 ※立ち上げPJになるため必ずしも上記の限りではありません。

＜具体的な業務内容＞ 顧客のITインフラにおける運用設計エンジニアの 🔸リーダー or プレイングマネージャー🔸として 以下の業務を牽引していただきます。 ・運用設計書の作成（運用フロー／手順書／台帳／申請書 等） ・非機能要件を踏まえた運用要件の整理 ・既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案

＜募集背景＞ 現在、当社の顧客（大手クライアント）環境における 運用の見直し・標準化・高度化を推進する 【新規プロジェクト】が立ち上がっています。 従来の定常的な運用業務から脱却し より上流工程（設計・標準化・改善）へシフトしていく方針が掲げられています。 そのため、当社と共同で運用設計領域の強化を進めていく計画です。

求められるスキル・人物像

【必須】 下記３年程度 ・ITシステムにおける運用実務経験 ・運用管理者としての管理業務経験 ・運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験

【歓迎】 ・運用立ち上げフェーズの経験 ・サーバ／ネットワーク／仮想基盤の基礎知識 ・クラウド（Azure／AWS）の基礎知識 ・運用管理（AD／WSUS／監視／バックアップ等）の実務知識 ・応用情報技術者、ITIL資格等の資格保有 ・SI経験／運用設計専任での実務経験

【求める人物像】 ・課題解決に向けて主体的に周囲を巻き込み、推進できる方 ・論点を的確に整理し、他者と円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
VMware
クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux
ネットワーク機器
Cisco
支給PC
プロジェクトによって異なる

得られる経験・キャリアパス

＜プロジェクトの特徴＞ 🔸あなたの元にエンジニアを配置するチーム構築 新規案件のコアメンバーとしての採用となります。 ご入社いただく方の下には当社の既存社員を含むエンジニアをアサインし チーム体制でプロジェクトを推進していただきます。 リーダーシップを発揮し ご自身の裁量でチームや運用プロセスを形作っていく面白さがあります。

🔸運用作業なし・上流特化のポジション 既存運用の維持・作業を行うのではなく 今後の拡張や効率化を見据えた【運用設計・改善・標準化】 をリードしていただく、上流特化のポジションです。

🔸豊富な経験をフルに活かせる環境 ： マネジメント経験や運用管理の知見を存分に発揮できるため キャリアをさらに一段引き上げたい方だけではなく、 ベテラン層の方も大いにご活躍いただけるフィールドです。

事業内容の詳細

◤2030年までに、SIerへの転身を目指す◢ 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。

インフラ領域のSESから始まった当社は、2025年現在、クラウド/開発/AIまで領域を広げております。 また、受託プロジェクトも割合を増やしており、自社開発にも着手しています。

受託プロジェクトの割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。 「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが 、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。

当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。 すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており 先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。

エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を ──「マネジメント経験を活かしたい」方にはPMとして働きやすい環境を それぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。

そしてお客様には、「コンサルテーション」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまで ワンストップで安定したソリューションを提供。 エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。

株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルは2002年に創業し、人的資本経営を重視してきました。エンジニア一人ひとりの成長を支援し、強固なチーム作りを通じて大手IT企業やメーカーとの直接取引を増やし、ワンストップ・フルサポ･･･

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