NEW高田馬場or大手町|【クラウドエンジニア】構築から「詳細設計・構成提案」のプロへ。実仮想・クラウド基盤を自らの手で形にする。
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サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
480-800万円
正社員
リモートワーク可副業可オンライン選考可新規立ち上げ
事業概要
IT領域における6つの軸で 高い技術を持つ経験豊富なエンジニアを中心にソリューション提供しています。 🔹AI・データサイエンス 🔹アプリケーション開発 🔹インフラ・クラウド構築 🔹SQA(ソフトウエア品質保証) 🔹ITサービスマネジメント 🔹ITコンサルティング
仕事内容
◤大手町または高田馬場エリアの当社クライアント先にて仮想環境およびクラウド環境のインフラ基盤構築業務をお任せいたします◢
<具体的な業務内容> 仮想サーバー(Linux / Windows)の構築 クラウド環境(AWS等)の構築 設計~構築~テスト~運用保守までの一貫した対応
<プロジェクトの特長> 現在の募集は構築フェーズがメインとなりますが、スキルに応じて設計フェーズへのアサインも積極的に行います。 ※ご経験や適性によっては、運用保守をメインとするチームへの配属からスタートし 段階的に構築へ移行していくルートもご用意可能です 。 現場には複数案件があり、上位会社のフォロー体制のもと、あなたのスキルに最適な業務からスタートできます。
◤「作業者」ではなく「インフラのプロフェッショナル」としてご活躍いただきます!◢
高品質なインフラ基盤の構築と安定稼働の実現 Linux/WindowsおよびVMware、AWS等の技術を駆使し クライアントの要件を満たすセキュアで最適な環境を構築・提供。
構築フェーズから「設計・要件定義」への領域拡張 現場の複数案件を通じて業務仕様をキャッチアップし 上位会社のフォローのもと、主体的に設計フェーズへとご自身の担当領域を広げる。
継続的な自己研鑽と市場価値の向上 当社の資格取得支援や自社内検証環境を積極的に活用し 常にモダンな技術(クラウド・自動化など)をキャッチアップし続ける。
【使用技術・環境】 OS: Linux, Windows 仮想化: VMware クラウド: AWS, その他
求められるスキル・人物像
【必須】 ・サーバー構築の実務経験 2年以上 ・仮想化基盤の操作経験 1年以上
【歓迎】 ・設計フェーズの経験 ・Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu等)またはWindows ServerのCUI/GUIベースでの構築経験。 ・VMware vSphere環境下での仮想マシンの作成、リソース割り当て、OSインストール経験。 ・AWSの実務利用経験 ・ドキュメント作成経験(テスト項目の作成や構築手順書、パラメーターシートの作成など)
【こんな方が活躍しています】 ・技術を学ぶことが好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・テックリードやマネジメントに興味のある方 ・チーム内外との調整を含むコミュニケーションに前向きな方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクト全体を成功へ導くプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか? ※システム開発案件において、当社実績のある要素技術は以下の通りです。 ・Java、PHP、Go、.Net(C#,VB)、Python、Node.js、C言語、C++ ・Next.js、React、Vue.js、Angular ・Swift、Kotlin、Flutter ・Oracle、MSSQL、MySQL、PostgreSQL
このPJ・案件で使われている技術
- ミドルウェア・ツール
- VMwarevSphere
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinux
- 支給PC
- プロジェクトによって異なる
得られる経験・キャリアパス
🔸確実なステップアップ環境🔸 このプロジェクトは構築フェーズからの参画となりますが、スキルと意欲に応じて設計フェーズへのアサインが可能です 。 上位会社のフォロー体制も整っており、安心して上流工程にチャレンジできます。
🔸仮想×クラウドのモダンな技術スタック🔸 VMwareなどの仮想化技術に加えAWSを中心としたクラウド環境の構築に携わることができます 。
🔸安定した長期参画前提のプロジェクト🔸 現場内で複数案件が並行して動いており長期的に安定して就業できる環境です。 ご自身のスキルアップのペースに合わせて、最適な案件へスライドしていくことも可能です。
🔸スキルに応じた評価・昇給制度🔸 「キャリアプラン面談」を半期に1度実施し、目指すキャリアを上長と共有 技術スキルやマネジメントスキルで評価・昇給が決定します。 また、自社内の検証環境(AWS/Azure)や資格取得支援制度(受験料全額支給・賞与等でのプラス評価)を活用し 業務外でもスキルを磨ける環境が整っています 。
事業内容の詳細
◤2030年までに、SIerへの転身を目指す◢ 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。
インフラ領域のSESから始まった当社は、2025年現在、クラウド/開発/AIまで領域を広げております。 また、受託プロジェクトも割合を増やしており、自社開発にも着手しています。
受託プロジェクトの割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。 「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが 、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。
当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。 すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており 先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。
エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を ──「マネジメント経験を活かしたい」方にはPMとして働きやすい環境を それぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。
そしてお客様には、「コンサルテーション」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまで ワンストップで安定したソリューションを提供。 エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。
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