マッチ率

【開発プロジェクトリーダー】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。

8日前更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都・神奈川県

500-800万円

正社員

TypeScriptJavaC#PHPPython

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■SES／SI／自社開発 ■システム／モバイル／アプリケーション企画・開発・プロジェクト推進

当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクト全体を成功へ導くプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか？

株式会社スカイウイルについて

仕事内容

■ 職務内容・基本設計〜実装のリード（設計方針の提示、レビュー、技術課題の解決）・タスク設計と推進（見積もり、優先度、進め方の型づくり）・品質の担保（テスト方針、コード品質、性能/保守性の改善）・メンバー育成（レビュー、ナレッジ共有、再現性を上げる）・関係者との調整（要件の前提整理、変更影響の説明、合意形成）

■プロジェクト事例 ①小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」　└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守）

②メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」　└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発

③大学「大学向け試験管理システム」　└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）

■ この仕事の面白み、魅力・プロジェクトを成功に導くリーダーシップ・技術と管理のバランスを楽しめる・問題解決力が磨かれる・チームメンバーの成長を支える・新しい技術や手法に触れる機会

マネジメントスキルだけでなく、技術力や人間関係力も磨くことが可能なポジションです。やり遂げたときの充実感と成長の実感が大きいのが最大の魅力となります。

■この仕事の難しさ・技術だけでなく、設計/品質/推進のバランスを取り続ける必要があります。・レビュー・育成を通じてチームの生産性を上げる“再現性”が求められます。・仕様変更の影響を説明し、関係者と合意しながら進める調整力が必要です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・メンバー管理経験（1年以上）・システム開発経験（3年以上） ************************** C言語, VB6.0, VB.NET, VBA, Perl, COBOL、Shellのみのご経験の場合は、対象外 **************************

■歓迎スキル・要件定義～基本設計経験

■求める人物像・顧客課題を発見し、解決策を提示出来る方・チームをまとめてプロジェクト推進出来る方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptGoJavaC#COBOLPHPPythonRubyC++C言語ScalaSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularNode.jsNuxt.jsNext.js
データベース: MySQLPostgreSQLOracle
サーバー・OS: CentOSUbuntu

得られる経験・キャリアパス

■この仕事で得られるもの・実装だけで終わらず、設計・レビュー・推進で“チームの勝率”を上げるPLへ伸びられる・品質/生産性/スコープのバランスを取り、再現性のあるリード力が身につく・技術と推進の両方で貢献でき、PM/アーキ/テックリードへ分岐できる・キャリアの分岐が広い（PM/アーキ/テックリードなど）・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます

事業内容の詳細

◤2030年までに、SIerへの転身を目指す◢ 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。

インフラ領域のSESから始まった当社は、2025年現在、クラウド/開発/AIまで領域を広げております。また、受託プロジェクトも割合を増やしており、自社開発にも着手しています。

受託プロジェクトの割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。

当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており、先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。

エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を ──「マネジメント経験を活かしたい」方にはPMとして働きやすい環境をそれぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。

そしてお客様には、「コンサルテーション」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまで、ワンストップで安定したソリューションを提供。エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。

株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルは2002年に創業し、人的資本経営を重視してきました。エンジニア一人ひとりの成長を支援し、強固なチーム作りを通じて大手IT企業やメーカーとの直接取引を増やし、ワンストップ・フルサポ･･･

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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