マッチ率

金融機関における大規模基幹システムを構築できます／最新技術を積極採用しており、DevOpsエンジニアとしてキャリアアップ可能／グループ全体の競争力強化をIT側面から支える一翼を担うポジションです

2024/2/9 更新

システムエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都（門前仲町駅）

600-1000万円

自社サービスありリモートワーク可フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。

仕事内容

■ 概要グループ内外の証券もしくは銀行向けプロジェクトで、アプリケーションエンジニア/プロジェクトマネジャー（PM）/チームリーダー（TL）として、以下の業務をお任せします。これまでの経験や今後のキャリアの志向性などを考慮しフレキシブルな配属を行います。

■ 詳細・新システムの企画・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計/構築・顧客折衝やベンダー/オフショアコントロール

■ プロジェクト例＜証券会社の基幹業務システム再構築プロジェクト＞・将来のビジネスニーズ、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるよう、新たなシステムデザインのもと新システムを構築・チームリーダもしくはチームメンバとして国内およびオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、新システムの基盤構築やアプリケーション開発業務に携わり、大規模プロジェクトの一翼を担いながらプロジェクトを推進します

＜証券会社向けのバックオフィス業務（残高管理、精算・対外決済）システムのアプリケーション開発＞・プロジェクトのリーダもしくはメンバとして、制度対応や機能追加などのプロジェクトに参画し、ユーザや国内およびオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、要件定義/設計から試験/実施までの一連の工程に携わります

＜大手金融機関向け大規模システムの更改プロジェクト推進＞・銀行システムの要件定義、設計、開発、テストを推進・ユーザや国内およびオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、アプリケーション開発業務に携わり、プロジェクトを推進します

＜大手証券会社向けファンドラップシステム開発＞・ファンドラップシステムの要件定義、設計、開発、テスト、業務実施を推進・ユーザや国内およびオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、アプリケーション開発業務に携わり、プロジェクトを推進します

＜アセットマネジメント会社向けシステムのアプリケーション開発＞・投信、投資顧問システムの要件定義、設計、開発、テスト、業務実施を推進・ユーザや国内およびオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、アプリケーション開発業務に携わり、プロジェクトを推進します

■ この仕事の魅力、面白み・証券、銀行、資産運用業務の基幹システムを取り扱い、多くの関係者を巻き込みながら大規模システムを構築するやりがいのあるポジションです・特に再構築プロジェクトでは、コンテナ技術など最新技術を積極的に取り入れており、DevOpsエンジニアとしてのキャリアを磨けるポジションです

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・システム設計/開発経験・最終学歴大学卒業以上

■歓迎スキル/経験・コンテナ技術を使用したシステム実装経験・マイクロサービスアーキテクチャやDevOpsなどの先進技術を活用したシステム構築経験・汎用系からオープン系システムへのシステム再構築経験・証券システム開発経験・CI/CDプロセスの導入経験・UI/UX改善経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【採用部門概要】当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のプラットフォームサービスを提供しています。・証券/投信窓販/資産運用バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能/サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォームおよび基幹業務を担うために必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム ※在籍社員数は約400名です（2024年2月時点）【採用部門のミッション】当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。