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ソフトブレーン株式会社

モダンな技術を採用!自社CRM/SFA『eセールスマネージャー』のVue.jsを用いたWebフロントエンドの開発、設計、実装をおまかせ/総合満足度No1のクラウドサービスを提供しています

2023/5/17 更新

  • フロントエンドエンジニア
  • 400-800万円
  • 東京都・大阪府
  • Vue.js
  • Spring Boot
  • Elasticsearch
  • React Native
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • フレックス制度あり
  • 新規立ち上げ
  • 新技術に積極的
  • ベンチャー企業
  • 女性エンジニアが活躍中

2023/5/17 更新

事業概要

■ 営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供しています

■ 取引実績は7,000社以上(2022年2月)、国産ベンダーでは売上トップクラスの実績を持っています

仕事内容

■ 概要 ・自社クラウド型CRM/SFA『eセールスマネージャー』における、Vue.jsを用いたWebフロントエンドの開発、設計、実装をおまかせします ・メンバーと能動的に情報交換をしながら開発を進められるエンジニアを募集しています

■ 詳細 ・担当アプリの新規/既存機能の設計、実装、デバッグの実施 ・Atomic Designを使ったコンポーネント指向の開発 ・フルスタック開発(プロジェクト状況や経験による) ・若手開発メンバーの支援

<チームに関して> ・開発本部研究開発部に所属し、約30名とともに業務を進めます ・1チームは3~4名で構成、複数プロジェクトを並行し進めます ・平均参画期間は、新規開発や大規模改善は3~6カ月、不具合修正や小規模改善は1カ月です

<開発環境に関して> ・開発手法はアジャイル(スクラム)を採用しています ・普段のコミュニケーションにはSlackを、ミーティングにはZoomを使用しています ・顧客基点で使い勝手を重視して開発することを大事にしています

<1日の流れに関して> ・週1回、全社朝礼を実施し事業全体の動向を把握します ・毎朝、開発本部会議を実施し各個人ごとの気付きを共有します ・その後はプロジェクトごとにデイリーミーティングを実施し業務を進めます

<入社後の流れに関して> ・1カ月の試用期間中に基礎を学び、会社の改善点を社長にプレゼンできる機会を設けています ・その後、配属プロジェクトでのOJTを通し、開発環境に関する業務理解を深めます

■ この仕事の面白み、魅力 ・自社サービス開発を通し、設計や実装面に個人の工夫を反映することが可能です ・顧客の声からサービス改善やトラブルシューティングを行うため、技術課題に対する問題解決能力や課題解決に必要な改善企画や要件定義など、上流工程スキルを習得できます

  • 顧客視点で開発に取り組みます。
    顧客視点で開発に取り組みます。
  • スクラムを組み開発を進めます。
    スクラムを組み開発を進めます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Vue.jsを使った開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・Atomic Designを使ったコンポーネント指向の開発経験

■ 求める人物像 ・安定ではなく急速な自己成長を求める方 ・再上場(IPO)に向けた、事業の再構築に興味がある方 ・「成長」「挑戦」というキーワードに共感できる方 ・特定の領域におけるスペシャリティを発揮したい方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:新プロダクト開発本部 ■ 開発環境 ・先端技術を導入し効率的に開発が進められるよう、開発工程の標準化や効率化に取り組んでいます ・管理ツールとしてBacklogと『eセールスマネージャー』を使用しています ・自社製品を業務で使用することで使い勝手の良さを追求しています ・営業とエンジニアの距離が近く、プロダクトに対するフィードバックをすぐに反映できる環境です ■ チーム詳細 ・開発本部全体は約70名で構成されています ・新卒6:中途4の割合で構成されています <職種内訳> ・製品開発部:約30名 ・研究開発部:約30名 ・組織開発部:約10名 ■ 現場・社員の雰囲気 ・20年以上の社歴を持ちながら、ベンチャースピリットとスピード感で世の中の営業を変えていくことを大事にしています ・自社開発なので、部署全員が同じゴールを目指し、協働して開発を推進しています ・年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジができる環境です ・チューター制度(タスクに関するフォロー)、メンター制度(入社後のメンタリング)を採用しています <社員の声> https://www.softbrain.co.jp/recruit/person/
  • 社員の「成長」にフォーカスしています。
    社員の「成長」にフォーカスしています。
  • チューター制度、メンター制度を採用しています。
    チューター制度、メンター制度を採用しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • Java
  • Swift
フレームワーク・ライブラリ
  • Vue.js
  • Spring Boot
  • React Native
データベース
  • PostgreSQL
  • SQL Server
  • Amazon Aurora
ミドルウェア・ツール
  • Jenkins
  • Elasticsearch
クラウド
  • AWS
  • AWS CodeBuild
サーバー・OS
  • iOS
  • Android
開発手法
  • スクラム
プロジェクト管理
  • JIRA
  • Git
  • Backlog
  • AWS CodeCommit
コミュニケーションツール
  • Slack
  • Zoom
その他
  • Eclipse
支給PC WindowsPC+モニタ別途支給

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・全社で「成長」を軸に人事評価を実施しており、社員の挑戦を積極的に支援しています ・システムエンジニアからインフラエンジニアへの社内転職を例に、職種を跨いでキャリアチェンジが可能です ・実際に30代で部長や役員に就任したり、入社3年目で新製品の開発のプロジェクトリーダーに抜擢されたり、若手の活躍実績があります ・会社の変革期に伴い、希望するポジションを生み出すことが可能です

事業内容の詳細

ソフトブレーン株式会社は、営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供している企業です。自社内で営業活動に使用されていたツールから誕生したCRM/SFAで、ユーザービリティに注目し開発された製品。育成文化のある日本社会の営業を支えており、7,000社以上の導入実績を持ちます。(2022年2月時点) 「成長」「挑戦」を重んじる文化を持っており、20年以上の歴史を持ちながらアグレッシブ&チャレンジングさを忘れないベンチャーマインドが特徴です。年齢や社歴にとらわれず、常に挑戦する社員を応援する職場環境を提供しています。 今後は主力製品である『eセールスマネージャー』を0から作り直し、よりユーザーファーストなプロダクトに進化させるための開発組織体制、サービス提供体制の整備に注力しています。