NEWAIプロンプト・コンテキストエンジニア業務をお任せ/『AIコンシェルジュ』の回答精度を向上させ、営業支援価値を最大化する生成AIの実装・改善サイクルを主導しませんか
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AI・機械学習エンジニア
東京都(東銀座駅)
600-1000万円
正社員
自社サービスありオンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供しています
■ 取引実績は7,500社以上(2022年2月)、国産ベンダーでは売上トップクラスの実績を持っています
仕事内容
■ 概要 自社プロダクト『eセールスマネージャー』における開発・改修のプロジェクトリードをお任せします。
■ 詳細 『AIコンシェルジュ』における生成AIの挙動制御、回答品質の向上を主担当。プロダクトマネージャーや開発チームと連携し、「LLMにどのようなインプットデータを与えれば、ユーザーにとって最適な営業支援ができるか」を検証・実装・改善するサイクルを回していただきます。
<具体的な業務> ・コンテキスト設計\開発\評価 ∟各種LLM(Gemini、OpenAI など)に対するシステムプロンプトの設計\実装 ∟複雑なタスク(要約、分析、提案 など)におけるコンテキストエンジニアリング(Few-shot、Chain-of-Thought など)の実践 ∟AIの回答精度評価(ハルシネーション対策、応答品質のスコアリング)
・新機能の企画\実装支援 ∟AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成 ∟エンジニアチームとの連携(APIパラメータの調整やレスポンス形式の定義 など)
<募集の背景> 当社ではCRM/SFA『eセールスマネージャー』の機能を拡張する生成AI搭載プロダクト『AIコンシェルジュ』を展開しています。 営業現場の効率化やネクストアクションの提案などAIがユーザーに提供する価値を最大化するためには、LLM(大規模言語モデル)への指示出し(プロンプト)の精度が極めて重要です。 今後、さらなる新機能開発や既存機能の回答精度向上を行うにあたり、プロンプトエンジニアリング/コンテキストエンジニアリングに強みを持つ専門職を募集します。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Geminiなどの生成AI(LLM)を業務や個人開発で深く使用した経験 ・自然言語処理(NLP)に関する基礎的な理解、または強い興味関心 ・試行錯誤(トライアンドエラー)を繰り返し、最適解を導き出す論理的思考スキル ・日本語の機微を理解し、意図した出力をさせるための言語化スキル
■ 歓迎スキル/経験 ・Python、TypeScriptなどを用いたプログラミングの経験(Webアプリケーション開発の経験) ・RAG(検索拡張生成)における構築、運用の経験 ・LangChainなどLLM関連フレームワークの使用経験 ・プロンプトインジェクションなどセキュリティリスクに関する知識
■ 求める人物像 ・AI技術の進化を楽しみ、常に新しい情報をキャッチアップできる方 ・前向き、チームワーク、スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・ユーザー視点で「使いやすいAI」とは何かを追求できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 配属先:本社プロダクト開発本部 製品戦略室 AIチーム ■ チーム詳細(2026年2月時点) ・AIチーム:4名 ∟室長:1名 ∟シニアエンジニア:1名 ∟リードエンジニア:2名 ■ 現場・社員の雰囲気 <働き方について> ・試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です(ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます)
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- WindowsPC+モニタ別途支給
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・新規機能開発が多く、0→1や1→10どちらのフェーズも経験できます ・テックリードとしてチームを技術面でリードする経験が積めます ・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップできます
事業内容の詳細
ソフトブレーン株式会社は、営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供している企業です。自社内で営業活動に使用されていたツールから誕生したCRM/SFAで、ユーザービリティに注目し開発された製品。育成文化のある日本社会の営業を支えており、7,500社以上の導入実績を持ちます。(2022年2月時点) 「成長」「挑戦」を重んじる文化を持っており、20年以上の歴史を持ちながらアグレッシブ&チャレンジングさを忘れないベンチャーマインドが特徴です。年齢や社歴にとらわれず、常に挑戦する社員を応援する職場環境を提供しています。 今後は主力製品である『eセールスマネージャー』を0から作り直し、よりユーザーファーストなプロダクトに進化させるための開発組織体制、サービス提供体制の整備に注力しています。
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