【品質管理】国産TOPシェア(※)のSaaSの品質管理を推進するリードを募集! ※出典:富士キメラ総研 顧客接点・CX変革ソリューション市場分析 2023版
2024/8/9 更新
テストエンジニア・QAエンジニア
東京都
800-1200万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供しています
■ 取引実績は7,000社以上(2022年2月)、国産ベンダーでは売上トップクラスの実績を持っています
仕事内容
■募集の背景: 再上場や海外展開を見据えてプロダクトのさらなる強化をする中で、品質管理は重要であると考えています。 その為に品質管理プロセスの整備や品質評価と改善を推進するリーダーを募集します。
■仕事内容: 品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。
□開発準備 ・開発ノウハウ、過去トラブル情報のプロダクト設計、プロセス設計へのフィードバックによる開発準備段階での品質向上活動 ・新機能や改善開発のリリース評価 ・開発全体の品質保証システムの構築
□品質管理 ・品質目標の設定、及び目標達成に向けた活動の推進 ・開発全体で品質向上に取り組む風土づくり ・品質状況の監視、レビューと改善活動 ・品質保証システムの維持・管理と改善活動
□品質改善 ・不具合発生時の要因解析、対策及び再発防止活動 ・プロダクトやプロセスの品質管理、及び品質向上活動
【実装技術】 コア言語:Java、JavaScript、Python フレームワーク:Vue.js、Node.js、React Native、Spring Boot、Hibernate、MyBatis データベース:PostgreSQL 【実行環境】 AWS ECS、AWS Lambda等
【CI/CD環境】 AWS CodeCommit、AWS CodePipeline
【管理ツール】 Backlog、Redmine、セールスマネージャー(弊社製品)
◇弊社主力製品(eセールスマネージャー)について 「1999年に発売された国内TOPシェア(※)を誇るCRM/SFA」「185業種以上で採用」という実績を誇り、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本を代表する有名企業や多くの新興企業、IT系企業など、取引実績は7,500社を超えています。
■評価 弊社の評価制度は業績成果と行動成果で構成されています。具体的な評価項目は広報活動の実態と合わせて決めます。評価は年に二回行います。
※出典:富士キメラ総研 顧客接点・CX変革ソリューション市場分析 2023版
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Web系開発プロジェクトでの品質管理業務経験 ・品質解析と改善案の立案の経験 ・品質管理の基礎知識
■ 歓迎スキル/経験 ・ISO25000系の基礎知識 ・DevOpsやSREに関する知識と経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
■ 求める人物像 ・品質管理のリードとして各成果物に対し現地現物現認に意欲的で、チームメンバーを引っ張っていける方 ・先進的なテクノロジーに興味を持ち、新しいものに積極的にチャレンジすることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:プロダクト開発本部 製品開発部 品質保証ユニット ■ 開発環境 ・先端技術を導入し効率的に開発が進められるよう、開発工程の標準化や効率化に取り組んでいます ・管理ツールとしてBacklogと『eセールスマネージャー』を使用しています ・自社製品を業務で使用することで使い勝手の良さを追求しています ・営業とエンジニアの距離が近く、プロダクトに対するフィードバックをすぐに反映できる環境です ■ チーム詳細 ・開発本部全体は約70名で構成されています ・新卒6:中途4の割合で構成されています ※2024年1月時点 <職種内訳> 製品開発部:約30名 研究開発部:約30名 組織開発部:約10名 ※2024年1月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・20年以上の社歴を持ちながら、ベンチャースピリットとスピード感で世の中の営業を変えていくことを大事にしています ・自社開発なので、部署全員が同じゴールを目指し、協働して開発を推進しています ・年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジができる環境です ・チューター制度(タスクに関するフォロー)、メンター制度(入社後のメンタリング)を採用しています <社員の声> https://www.softbrain.co.jp/recruit/person/
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSJavaScriptJavaSwift
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsSpring BootReact Native
- データベース
- PostgreSQLSQL ServerAmazon Aurora
- ミドルウェア・ツール
- JenkinsGraphQLElasticsearchSonarQube
- クラウド
- AWSAWS CodeBuild
- サーバー・OS
- iOSAndroid
- プロジェクト管理
- RedmineGitBacklogAWS CodeCommit
- コミュニケーションツール
- Slack
- その他
- Eclipse
- 支給PC
- WindowsPC+モニタ別途支給
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・全社で「成長」を軸に人事評価を実施しており、社員の挑戦を積極的に支援しています ・システムエンジニアからインフラエンジニアへの社内転職を例に、職種をまたいでキャリアチェンジが可能です ・実際に30代で部長や役員に就任したり、入社3年目で新製品の開発のプロジェクトリーダーに抜擢されたり、若手の活躍実績があります ・会社の変革期にともない、希望するポジションを生み出すことが可能です
事業内容の詳細
ソフトブレーン株式会社は、営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供している企業です。自社内で営業活動に使用されていたツールから誕生したCRM/SFAで、ユーザービリティに注目し開発された製品。育成文化のある日本社会の営業を支えており、7,000社以上の導入実績を持ちます。(2022年2月時点) 「成長」「挑戦」を重んじる文化を持っており、20年以上の歴史を持ちながらアグレッシブ&チャレンジングさを忘れないベンチャーマインドが特徴です。年齢や社歴にとらわれず、常に挑戦する社員を応援する職場環境を提供しています。 今後は主力製品である『eセールスマネージャー』を0から作り直し、よりユーザーファーストなプロダクトに進化させるための開発組織体制、サービス提供体制の整備に注力しています。
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