【動画付き】【東京】システムエンジニア／設計に携わりたい、AI関連のスキルアップをしたい⽅歓迎／リモートワークあり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

17日前更新

フロントエンドエンジニア、システムエンジニア

東京都（三田駅）

450-770万円

正社員

JavaScriptJavaPHPPerlVBA

服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

【事業概要】 ■システムインテグレーションサービス　・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用　・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行　・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス　・データデリバリー　・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■AI関連プロジェクトの推進

富士インフォックス・ネット株式会社について

仕事内容

【概要】お客様のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します。

※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。変更の範囲︓会社の定める業務（エンジニア業務全般）

◎現場配属後にOJT研修を実施します。基本的に先輩社員がいるチームに⼊りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。また配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

【案件例】 ■⼤⼿⾦融企業の情報系システム開発へのAI駆動開発伴⾛⽀援（PoC） Java開発案件において、Claude Codeを活⽤したAI駆動開発の導⼊PoCを担当。開発プロセスへのAI導⼊提案、実証実験の実施・評価、導⼊に向けた課題整理を担当。・開発⾔語・ツール︓Claude Code、AWS Bedrock、Java、JUnit ・チーム3名

■⼤⼿企業の社内分析データ基盤開発・運⽤（要件定義〜運⽤）クラウド環境上のDWH構築、データ基盤のユーザーに対するテクニカルサポート、分析基盤の開発、維持保守を担当。・開発⾔語・DB︓Terraform、Python、Cloud Composer、Google BigQuery ・チーム4名

■⼤⼿企業の社内分析データ BI 開発（基本設計〜リリース）社内分析データBIの機能追加、改修、維持保守を担当。・開発⾔語・DB︓Python、Cloud Composer、Google BigQuery、GitHub Copilot ・チーム2名（リーダー、メンバー）

■⼀般ユーザー向け認証システム開発・運⽤（要件定義〜運⽤）⼤⼿企業サービス利⽤者向け認証基盤の機能追加、改修、維持保守、テクニカルサポートを担当。・開発⾔語・DB︓Java、Springboot、Oracle、Claude Code ・チーム7名

■⼤⼿⼩売業向け販売予算計画システム開発・運⽤ Anaplanを利⽤した販売予算計画システムの維持保守、機能追加・改修、データ連携、リリース対応を担当。ユーザーからの問い合わせ対応に加え、顧客への改修案の提案・説明や要件調整など、上流⼯程にも参画。・開発⾔語・ツール︓Anaplan

【仕事の魅⼒】・要件定義からリリースまで⼀貫して携わることができ、⾃分たちがつくったシステムがどのように使われているかまで実感できる環境です。お客様やユーザーと直接コミュニケーションを取りながら開発を進めるため、仕様に沿って開発するだけでなく、より良いシステムを⼀緒に考えていく経験ができます。・クラウド環境での開発が中⼼となるため、今後のエンジニアに求められるクラウドの知識・経験も⾝につけられます。・⽣成AIを活⽤した新しい開発プロセスの導⼊に携わることができ、開発現場の⽣産性向上や品質向上に貢献できます。

【社員インタビュー】 ○開発エンジニア 20代当社では、技術向上のための各種研修や資格取得⽀援も充実しています。業務時間内外での勉強会や外部の研修など、⾃分が伸ばしたい技術を学ぶことができる環境です。当社の技術⼒の⾼さは他社からも⼀⽬置かれるほどであり、同年代のエンジニアよりも成⻑スピードがはやいのではないかと思います。

○開発エンジニア 30代指⽰待ちではなく⾃分でより良い⽅法を考え実⾏することを⼤切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社⾵なので、否定をする⼈はいません。必要があれば他部署も協⼒・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ⾵通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。

○開発エンジニア 30代システム開発⾯においては、上司や他メンバーの指⽰待ち・アイデア待ちではなく、⾃分でより良い⽅法を考え、積極的なチャレンジ精神を持っている⽅が向いています。またシステム運⽤⾯においては、常により良い運⽤⽅法を検討し新しいクラウド技術を柔軟に取り⼊れ、運⽤者としても新しい技術を学べる環境です。

【募集背景】⼈・モノ・企業をデジタル化技術でつなぎ、新たなサービスやビジネスモデルを創出するDXが注⽬を集め、あらゆる業界がICT基盤の整備を進めています。創⽴30周年を迎えましたが、変化のスピードが速いIT業界で、ソリューション事業を⽴ち上げてクラウドサービスへ転換していくなど、時代のニーズに合ったビジネスに取り組んでおります。今回は開発体制を強化するため⼈員を募集します。

求められるスキル・人物像

【必須要件】 JavaもしくはPythonでの開発実務経験が3年以上

【歓迎要件】 ■Java、Spring Boot、Python、Java Script、SQLでの開発経験 ■Terraform、Cloud Composer、git/GitHub、CI/CDでの開発経験 ■Claude Code、GitHub Copilotでの開発経験 ■要件定義のご経験(依頼者と要件定義を⾃律的に⾏い必要な実装をとりまとめられる) ■システム設計のご経験（例︓開発画⾯の要件を提⽰され、どのように設計すればよいか考えることができる） ■コードレビューのご経験（チームメンバーが書いたコードを読み、指摘を⾏う） ■プロジェクトリーダーのご経験 ■顧客折衝のご経験

【求める⼈物像】 ■データフローやシステム構成を考えること、既存システムの仕組みを読み解くことに興味がある⽅ ■アプリケーション開発だけでなく、クラウドやインフラなどの周辺技術にも興味がある⽅ ■与えられた作業をこなすだけでなく、⾃ら考えながら開発に取り組みたい⽅ ■新しい技術や知識を継続的に学び、⾃⾝のスキルの幅を広げていきたい⽅ ■経験のない事象や課題にも興味を持ち、⾃ら調べながら取り組める⽅ ■将来的に、後輩の育成やチームマネジメントにも挑戦していきたい⽅

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気港区ワークライフバランス推進企業の【⼦育て⽀援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／⽉、有給取得率80.2％、勤続年数10年以上の社員が34.3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 ■ 環境・従業員：180名・インフラ系のエンジニアが7割、開発エンジニアが3割在籍しています・平均年齢は38歳です ■ 社内の雰囲気チームワークを⼤切にし周囲と協⼒できる社員が多いです。部署の垣根を越えて業務内外で交流を深められるよう取り組んでいます。また、社⻑をはじめとした経営層と距離が近く、社⻑が若⼿社員に意⾒を求めたり、新⼊社員がマネージャーに提案したり、役職・年齢などに関わらず⾃由に発⾔してコミュニケーションを活発に⾏っています。また、「⼦育て⽀援分野」と「働きやすい職場環境づくり分野」で、港区においてワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあり、会社としても推奨しています。 ■開発チームより技術⼒の⾼さと、最新技術や新しい分野に積極的に取り組んでいることが、当社の魅⼒だと感じています。さまざまなプロジェクトに携わる中で、新しい技術や業務知識を⾝につけ、⾃分⾃⾝のスキルの幅を広げていける環境があります。また、プロジェクトによってはお客様と直接コミュニケーションを取る機会も多く、⾃分たちの仕事が実際の業務に役⽴っていることを実感できる点にやりがいを感じています。もちろん、プロジェクトを進める中では難しい課題に直⾯することもありますが、周囲のメンバーと協⼒しがら、⼀つひとつ課題を解決していくことも成⻑につながっています。これからも新しいことへの挑戦を⼤切にしながら、仲間とともに前向きな姿勢で仕事に取り組んでいきたいと考えています。

【1分でわかる】2016年入社の社員が語る、ワークライフバランス
【独占】CTOが語る、フラットな雰囲気

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針: AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある
エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある
導入しているAIツール: GitHub CopilotChatGPTDify

技術スタック

プログラミング言語: JavaScriptJavaVB.NETPHPPythonC++C言語PerlVBASQL
フレームワーク・ライブラリ: Spring BootASP.NETLaravel
データベース: MySQLPostgreSQLSQL ServerOracleIBM Db2
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: Linux
開発手法: アジャイル
マーケ・データ分析ツール: BIツール
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、⼀連の開発⼯程を経験できる ■JavaやPythonなどを⽤いた開発経験を積める ■Claude CodeやGitHub Copilotなど、⽣成AI技術を⽤いた AI駆動開発を開発現場で活⽤する実践的な経験を積める ■顧客との要件調整や折衝を通じて、コミュニケーション・調整⼒を⾝につけられる ■将来的には、プロジェクト管理やチームマネジメントの経験を積める

【キャリアプラン例】・プログラマー ⇒ システムエンジニア ⇒ スペシャリスト・プログラマー ⇒ システムエンジニア ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、経営／企画／管理

＜キャリア＞社員⼀⼈⼀⼈のキャリアプランを考えて、先輩社員やPMと定期的に1on1⾯談を⾏っています。困っていることの相談、技術的なフォローなど、気軽に話せる関係を築けるよう取り組んでいます。また、資格取得報奨⾦制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。

＜評価制度＞評価のタイミングは前期、後期とあり、⾃⼰・PM・⼈事・役員・顧客からの評価をもとに、⾯談を実施します。⾯談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、⾯談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。

＜安定性とAIへの挑戦＞ ITインフラ事業が売上の約7割を占め、⻑年の実績から⾦融、教育、製造など様々な業種のお客様に信頼いただき、富⼠通コアパートナーに認定されています。近年では⽣成AIによる業務効率化やAIチャットボットの⾃社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術⼒と実⾏⼒を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。

事業内容の詳細

ネットワーク分野のパイオニアとして1991年に創業して、30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供し、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。

また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。

安定した経営基盤の下、クラウド（AWS/Azure）や最新技術を学べる研修制度、管理職とスペシャリストのキャリアパスなど、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。

技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。

【主な顧客】（順不同、法人格略）富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール