純国産プロダクトに携われる！自社CRM/SFA『eセールスマネージャー』のJavaを用いた開発プロジェクトの品質向上をおまかせ／総合満足度No1のサービスにおける重要ポジションの採用です

2024/8/9 更新

テストエンジニア・QAエンジニア

東京都・大阪府

450-900万円

Vue.jsJavaScriptJava

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供しています

■ 取引実績は7,000社以上（2022年2月）、国産ベンダーでは売上トップクラスの実績を持っています

仕事内容

■ 概要・自社クラウド型CRM/SFA『eセールスマネージャー』における、Javaを用いた開発プロジェクトの品質向上をおまかせします・製品品質、利用時品質など、品質全般の問題点を定義し開発プロセスの改善を率先して行う役割です

■ 詳細・テスト設計書のレビュー、推進等のテストマネジメント・テスト自動化等による生産性の向上・リリース判定・問題が出ないプロセス構築、改善・プロセスの実行順守チェック・エンジニアチームへの改善指示

＜チームに関して＞・開発本部　組織開発室　品質保証ユニットに所属し、約10名とともに業務を進めます・1チームは3～4名で構成、複数プロジェクトを並行し進めます・平均参画期間は、新規開発や大規模改善は3～6カ月、不具合修正や小規模改善は1カ月です

＜開発環境に関して＞・開発手法はアジャイル（スクラム）を採用しています・普段のコミュニケーションにはSlackを、ミーティングにはZoomを使用しています・顧客基点で使い勝手を重視して開発することを大事にしています

＜1日の流れに関して＞・週1回、全社朝礼を実施し事業全体の動向を把握します・毎朝、開発本部会議を実施し各個人ごとの気づきを共有します・その後はプロジェクトごとにデイリーミーティングを実施し業務を進めます

＜入社後の流れに関して＞・1カ月の試用期間中に基礎を学び、会社の改善点を社長にプレゼンできる機会を設けています・その後、配属プロジェクトでのOJTを通し、開発環境に関する業務理解を深めます

■ この仕事の面白み、魅力・品質観点から開発プロセスの改善の実施をリードすることができます・ユーザーが近い為、品質改善に対するフィードバックをダイレクトに得ることができます

顧客視点で開発に取り組みます。
スクラムを組み開発を進めます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・品質管理、品質保証業務経験

■ 歓迎スキル/経験・プロセス改善、品質改善の経験・不具合分析や不具合に基づく、品質改善の経験・テスト自動化の経験・PMOとして調整業務を行った経験・非機能系テスト経験（性能試験、負荷試験、脆弱性試験など）

■ 求める人物像・安定ではなく急速な自己成長を求める方・再上場（IPO）に向けた、事業の再構築に興味がある方・「成長」「挑戦」というキーワードに共感できる方・特定の領域におけるスペシャリティを発揮したい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：開発本部　組織開発室　品質保証ユニット ■ 開発環境・先端技術を導入し効率的に開発が進められるよう、開発工程の標準化や効率化に取り組んでいます・管理ツールとしてBacklogと『eセールスマネージャー』を使用しています・自社製品を業務で使用することで使い勝手の良さを追求しています・営業とエンジニアの距離が近く、プロダクトに対するフィードバックをすぐに反映できる環境です ■ チーム詳細・開発本部全体は約70名で構成されています・新卒6：中途4の割合で構成されています＜職種内訳＞製品開発部：約30名研究開発部：約30名組織開発部：約10名 ■ 現場・社員の雰囲気・20年以上の社歴を持ちながら、ベンチャースピリットとスピード感で世の中の営業を変えていくことを大事にしています・自社開発なので、部署全員が同じゴールを目指し、協働して開発を推進しています・年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジができる環境です・チューター制度（タスクに関するフォロー）、メンター制度（入社後のメンタリング）を採用しています＜社員の声＞ https://www.softbrain.co.jp/recruit/person/

社員の「成長」にフォーカスしています。
チューター制度、メンター制度を採用しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptJavaSwift
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsSpring BootReact Native
データベース: PostgreSQLSQL ServerAmazon Aurora
ミドルウェア・ツール: JenkinsGraphQLElasticsearchSonarQube
クラウド: AWSAWS CodeBuild
サーバー・OS: iOSAndroid
プロジェクト管理: RedmineGitBacklogAWS CodeCommit
コミュニケーションツール: Slack
その他: Eclipse
支給PC: WindowsPC＋モニタ別途支給

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・全社で「成長」を軸に人事評価を実施しており、社員の挑戦を積極的に支援しています・システムエンジニアからインフラエンジニアへの社内転職を例に、職種をまたいでキャリアチェンジが可能です・実際に30代で部長や役員に就任したり、入社3年目で新製品の開発のプロジェクトリーダーに抜擢されたり、若手の活躍実績があります・会社の変革期にともない、希望するポジションを生み出すことが可能です

事業内容の詳細

ソフトブレーン株式会社は、営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供している企業です。自社内で営業活動に使用されていたツールから誕生したCRM/SFAで、ユーザービリティに注目し開発された製品。育成文化のある日本社会の営業を支えており、7,000社以上の導入実績を持ちます。（2022年2月時点）「成長」「挑戦」を重んじる文化を持っており、20年以上の歴史を持ちながらアグレッシブ&チャレンジングさを忘れないベンチャーマインドが特徴です。年齢や社歴にとらわれず、常に挑戦する社員を応援する職場環境を提供しています。今後は主力製品である『eセールスマネージャー』を0から作り直し、よりユーザーファーストなプロダクトに進化させるための開発組織体制、サービス提供体制の整備に注力しています。