ソフトブレーン株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 開発から運用のサイクル全体を最適化し、自律的な改善や開発チームとの協働を推進/エンジニアがプロダクト成長にコミットできる、安定した開発環境を創出していただきます

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NEW開発から運用のサイクル全体を最適化し、自律的な改善や開発チームとの協働を推進/エンジニアがプロダクト成長にコミットできる、安定した開発環境を創出していただきます

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DevOpsエンジニア

東京都(東銀座駅)

800-1400万円

正社員

自社サービスありオンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供しています

■ 取引実績は7,500社以上(2022年2月)、国産ベンダーでは売上トップクラスの実績を持っています

仕事内容

■ 概要 当社プロダクトのソフトウェア開発からデプロイメント、運用までのライフサイクル全体を最適化する役割をお任せします。また、プロダクトや開発プロセス全体の理解をするうえでもプロダクト開発へ参加していただきます。

■ 詳細 ・CI/CDパイプラインの構築、最適化 ∟GitHub Actionsを用いた継続的インテグレーション、継続的デリバリー環境の設計および自動化 ∟開発者がより迅速かつ安全に本番環境へリリースできるための仕組みづくり

・インフラストラクチャの設計と自動化 ∟Terraformを用い、AWS上に構築されたインフラストラクチャの構築、管理、最適化 ∟スケーラビリティを考慮した設計と運用

・システムの信頼性向上 ∟New Relicを用いた各種サービスのパフォーマンス/稼働状況の監視 ∟システムのパフォーマンス課題を特定し、インフラ/アプリケーションレベルの改善実施

・チーム内の技術貢献と文化推進 ∟インフラ/運用に関する新しい技術やツールを調査/評価し、チームの生産性向上 ∟構築した仕組みやノウハウのドキュメント化と開発チームトレーニング

<募集の背景> 当社SaaSプロダクト『eセールスマネージャー』の顧客への価値提供速度を加速させるため、より安定した自動化された開発プロセス構築・改善し続けるDevOpsのスペシャリストを募集します。 パイプライン上の課題を抽出し、自律的な改善や開発チームとコミュニケーション・協働して改善を行うことで、エンジニアがプロダクト成長にコミットできる開発環境づくりを担当するポジションです。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・GitHub Actionsなどを用いたCI/CDにおける構築/運用の経験 ・AWSなどクラウドプラットフォーム上でのIaCを用いたサービス構築、運用の経験 ・スクリプト言語を用いた運用自動化における実務の経験 ・Java/Spring Bootを用いた開発の経験

■ 歓迎スキル/経験 ・SLO/SLAの設定、キャパシティプランニングなどSREに関する知識と実践の経験 ・New Relicなど用い監視、ログ分析における運用の経験 ・DevSecOpsにおける推進の経験

■ 求める人物像 ・自動化と効率化に強い情熱を持っている方 ・開発チーム、テックリード、プロジェクトマネージャー、部長などと積極的にコラボし、スピードを意識して誠実に業務できる方 ・パイプラインや運用基盤、チーム課題に対して責任感を持ち、自律的に解決策を提案/実行できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:プロダクト開発本部 製品開発部 基盤開発チーム ■ チーム詳細(2026年2月時点) ・部長:1名 ・基盤開発チーム ∟リーダー:1名 ∟DevOpsエンジニア:1名 ∟バックエンドエンジニア:1名 ■ 現場・社員の雰囲気 <働き方について> ・試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です(ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Java
フレームワーク・ライブラリ
Spring Boot
クラウド
AWS
プロジェクト管理
GitHub
支給PC
WindowsPC+モニタ別途支給

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・マイクロサービスアーキテクチャを採用した自社SaaSの開発ライフサイクル構築、改善の経験 ・CRM/SFAのドメイン知識

事業内容の詳細

ソフトブレーン株式会社は、営業支援ソフト『eセールスマネージャー』を自社で開発、提供している企業です。自社内で営業活動に使用されていたツールから誕生したCRM/SFAで、ユーザービリティに注目し開発された製品。育成文化のある日本社会の営業を支えており、7,500社以上の導入実績を持ちます。(2022年2月時点) 「成長」「挑戦」を重んじる文化を持っており、20年以上の歴史を持ちながらアグレッシブ&チャレンジングさを忘れないベンチャーマインドが特徴です。年齢や社歴にとらわれず、常に挑戦する社員を応援する職場環境を提供しています。 今後は主力製品である『eセールスマネージャー』を0から作り直し、よりユーザーファーストなプロダクトに進化させるための開発組織体制、サービス提供体制の整備に注力しています。

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