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株式会社NCネットワーク

1998年から工場検索エンジンサービスを展開！ユーザー目線のサービス開発が強み

会社概要

株式会社NCネットワークは、1998年2月に設立された、工場向けネットワークサービスを展開している企業です。

当社の提供する『エミダス』は、発注者が自身の希望に沿った発注先を探すことができる、製造業向けの工場検索エンジンです。材料や工具の販売業者のみの検索しかできない他社サービスが多いところ、実際に加工業をしている企業を検索できるのが同サービスの強みです。また、顧客と当社の営業担当の距離感が近いのも特徴で、顧客からの意見を柔軟に反映させながらサービスの改善に取り組んでいます。

このような強みを武器に、『エミダス』は、2022年3月現在で約18,000事業所にものぼる会員数を記録。業界でも最大級の市場占有率を誇っています。

それぞれの得意分野で活躍しています。
年齢や社歴を問わず、誰でも提案できる環境です。

会社の魅力

NCネットワークの魅力は、働きやすさとスキルアップを両立できる環境があることです。

当社では基本的にリモートワークで開発を進めています。残業時間は平均して月20時間程度、年間休日は127日で、プライベートの時間を十分に確保しながら快適に働ける環境です。

また、開発は外注のエンジニアを合わせて計7名体制の少数精鋭で取り組んでいるのが特徴。サービスの企画からバックエンド、インフラも含め幅広い経験を積むことが可能です。少数精鋭の組織らしく風通しの良さも抜群で、プロダクトのポリシーに沿っていれば誰でも新しい技術の導入を提案することができます。チームリーダーから承認が下りればすぐに導入ができるほど、意思決定が早いのもポイントです。

会社の展望

NCネットワークは、理念である、「日本のモノづくりの基盤である中小製造業の業務効率化支援をすることで、製造業を活性化し、日本の製造技術を次世代に継承する。」の実現を目指しています。そのための第一歩として、今までは受注側の加工業者をメインにしたサービスを展開していましたが、今後は発注側と受注側のニーズをマッチングしていくサービスの開発をしていく予定です。また、受注側のデータを活用した新しいビジネスモデルの確立も視野に入れています。

こうした展開を順調に進めていくためにも、幅広い業務を経験しながら、即戦力として活躍できる方を募集中。裁量が大きい環境のなか、自身の技術を活かしながらサービスの改善に携わりたい方は、ぜひご応募ください。

社員の声

自己の成長が感じられる環境

私は新卒採用で入社しました。今振り返ると会社で開発を行う前は、あまり物事を深く考えるタイプの人間ではなかったと感じています。感じるきっかけになったのは、開発をする際になぜこの機能が必要なのか。想定されるユーザーは誰なのか？この機能で得られるメリット・デメリットはなにか？など割と言われると気づくことですが、入社した当時の私は理解することができていませんでした。開発を通して、上記を一つずつ気づき, 今の私の開発に面白みは""まず問題を見つけ、アクション可能なピースにバラし、解決策を探して計画して行動し、再検討する""その中で自己の成長が得られることです。

プログラマー／サービス開発部／2019年4月頃入社

明るい職場の雰囲気が魅力

NCに入社したときの日本語はあまり上手ではありませんが、みんなとても親切です。職場の雰囲気が明るく快適だと感じました。従業員は本当に親しみやすいです。上司とでも、ためらうことなくみんなとでも話すことができます。わからないことがある場合は、迷わず質問して詳細を教えてくれます。また、仕事や趣味も楽しめる職場です。

プログラマー／サービス開発部／2018年4月頃入社

裁量の大きさがやりがい

私はSIからの中途入社でした。当時は納品した後、納品したシステムがどのように利用され、納品後何が問題となったのか、どう設計すればよかったのかを知る術はありませんでした。サービスは使ってもらって価値が明らかになります。自分がサービスオーナーとなったとき、よりよいシステムを作るためにもシステムのライフサイクル全般に関わりたい。そういう思いがありNCネットワークに入社しました。弊社は自社サービスを提供し、製造や運用保守も内製化していますので、市場での影響を知ること、より価値を高めるための改善も自分達で行えます。現在も企画・設計・製造・保守全般を担当しており、まさに当時希望していた環境がここにはあり、それがやりがいとなっています。

チーフプログラマー／サービス開発部／2011年9月頃入社