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NEW【オープンポジション】人材・組織コンサルタント

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ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・大阪府

478-2500万円

正社員

リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的グローバル展開

事業概要

日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。

弊社コンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。

仕事内容

弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、人材・組織領域に関わるプロフェッショナルを部門横断で募集しています。

「人と組織をトランスフォームする」をミッションとしており、ヒトと組織に係わることでしたら何でも、という守備範囲が広い点が特徴です。経営視点から組織がどうあるべきか、どうありたいか、それに対する現状とのギャップの解決など、幅広いアジェンダでのトランスフォーメーションを支援しています。

◆本求人では、Strategy & Consulting本部、Song本部、Technology本部などの各部門において、人材・組織領域に特化したプロジェクトに携わっていただける方を募集しております。

【1】Strategy & Consulting ストラテジー＆コンサルティングは、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる専門家集団です。デジタル技術を駆使してアイデアを形にし、お客様の戦略から変革実現まで一気通貫で支援します。また専門的な業界知識や、アナリティクスを活用し、お客様の経営や事業の変革実現・成果創出を支援します。

【2】Song アクセンチュアソングは暮らしの変化に寄り添い、クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。クライアントであるお客様とのつながり、セールス、コマース、マーケティングの刷新や、ビジネス変革など、絶えず変化を続ける時代においても、企業が顧客と価値ある関係を築き続け、ビジネスの成長を実現することを支援します。

【3】technology アクセンチュアが「New IT」と呼ぶイノベーティブな先端テクノロジーは、ビジネスを変革するうえで必要不可欠な要素です。テクノロジーはそうしたNew ITを駆使し、お客様企業の「インテリジェントエンタープライズ」への変革を支援しています。各業界のお客様のITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して対応します。

【4】Operations オペレーションズコンサルティング本部は、企業活動のあらゆる領域 - 経理や人事からインサイドセールス、マーケティングまで - を対象に企業や公的機関の業務オペレーションを引き受け、これらの業務を自動化・高度化することで、お客様のビジネス成果の創出に貢献しています。これを支えるのが、インテリジェント・オペレーションというサービスコンセプトです。デジタルの力をフルに活用し、業務の生産性を飛躍的に高めるだけでなく、データに基づく迅速かつ的確な意思決定、ユーザーの顧客体験の向上など、様々な変化への柔軟で迅速な対応を可能にします。

◆キャリアパス当社の戦略コンサルタントには、アナリスト／コンサルタント／マネジャー／シニア・マネジャー／マネジング・ディレクターという5段階のポジションがあります。プロジェクトメンバーとして経験を積む役割や、プロジェクトや組織全体を俯瞰できる立場など、実力に応じたポジションをご提供します。

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】

下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング（Java・Python・R等含む）経験・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む）経験・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験もしくは・人事、人材育成領域における高い専門性・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

【歓迎（WANT）】

・組織、風土改革の施策立案、実行経験・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです。