伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

CTCにはキャリア入社と新卒入社がおおよそ半数ずつ在籍しており、管理職の割合も同程度。学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる環境があります。 各組織、若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、切磋琢磨しながら個々の成長を促進しています。

また、社員一人ひとりが未来の自己実現に向かって能力を磨き、健康で充実した日々を送ることが会社の成長と発展につながると考え、幅広い研修やキャリア形成支援の機会も提供しています。

そのほかにも、多彩な個性が多様な働き方で力を合わせ、ワークでもライフでも挑戦できる職場の実現を目指し、テレワークやスライドワーク、時間単位有休、スマートカジュアルなど柔軟な働き方を取り入れ、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

CTCの企業理念は、ブランド名の由来でもあるChallenging Tomorrow’s Changesです。 今後は、長年にわたる挑戦の歴史を通して育んできたポテンシャルと伊藤忠グループの広大なバックグラウンドを武器に、持続的な成長と新たな価値創造を実現すべく“前例のない領域”への挑戦を加速していきます。 そのために、これまでのCTCにはなかった多様な視点、発想力、思考力を取り入れていく必要があり、地球と社会とすべての人々の良い未来にテクノロジーで貢献するために、ともに技を磨き、どのような困難にも挑戦していこうという私たちのチャレンジの力になってくれる仲間を求めています。 このような当社の理念に共感し、ともに大きな挑戦をしたいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。