AGS株式会社の求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

AGS株式会社を語る上で、まず外せないのが、データセンター『さいたまiDC』を所有していることだろう。国内の数あるIT企業の中で、自社でデータセンターを持つ企業は珍しい。さらに、開設が2012年と比較的新しく、業界トップクラスのスペックとなっている。現在、そのデータセンターを中核としたITインフラや、それに付随するシステムのコンサルから、開発・保守・運用までワンストップでサービスを提供している。

クライアントと直接やり取りするプライム案件がメインとなっているのもポイント。ニーズをダイレクトにシステム開発に落とし込み、さらには保守・運用まで、全て自社で完結。クライアント側からすれば、日頃のコミュニケーションを通じて何でも相談でき、それを解決まで支援してくれるので、同社は心強いパートナーと言える。

経営基盤の安定性も、大きな特徴である。創立から50年以上にわたり積み重ねてきた実績と信頼の下、継続的に案件を獲得している。何より、クライアントのデータを預かるデータセンターがあるので、一度依頼を受ければ継続案件となるケースが多い。また、同社の取引先は、大きく「金融」「公共」「法人」の3領域に分かれているが、これらの顧客構成はほぼ３分の１ずつとなっており、流行に左右されにくい顧客基盤を形成している。また、長年の実績やシステム品質の高さ、セキュリティー技術等を重視する金融業界や自治体等のクライアントが多く、競合他社の参入障壁が高いことも、経営を揺るぎないものにしている。

このような堅実なビジネスモデルの上で、チャレンジを止めないのも“同社らしさ”である。クライアントの課題解決型ビジネスのため、既存の技術やシステムではニーズに追い付かないこともあり、どうしても最先端のソリューションが求められるためだ。そこで、同社ではAWSやクラウド等、新たな領域にも技術や人材を投資。ニーズに応じて、AI OCRやRPA等による業務の自動化も提案している。安定した経営基盤があるからこそ、大胆な挑戦もできる。それが同社の大きな強みである。

＜「100年企業」を目指して、“攻め”と“守り”の経営計画が始動＞

同社では2022年4月に新たな経営計画を策定した。約1,000名の社員が活躍するAGSグループのシナジーを生かし、持続的に成長可能な経営基盤の構築に向けて、社会課題を解決するソリューションを提供し続ける。そのためには、選ばれるITパートナーでなければならない。企業価値を高めるため、今後も“攻め”のチャレンジに力を入れていく。具体的には、DX推進や新たなクラウドビジネスの創出等が挙げられる。

また、長年の実績やノウハウの蓄積により、システムを横展開しているものも多い。市役所の全機能をカバーするクラウド版総合行政システムサービス『PubLinker Cloud（パブリンカー・クラウド）』や、国民健康保険の関連業務を支援するシステムは、主に埼玉県内の自治体で利用されている。法人のクライアントには、各社特有の業務アプリケーションのほか、Web給与支給票サービス『PayBrowser（ペイブラウザー）』やマイナンバー管理サービス、与信管理サービス『NeuroWatcher（ニューロウォッチャー）』等の汎用的な業務アプリケーションも提供しており、不動産、情報通信、電気・ガス、医療機器メーカー等の幅広いクライアントに利用されている。今後も、新しい技術やシステム開発へのチャレンジを通じて、ノウハウを蓄積し、それを基により良いサービスを提供して、顧客拡大を目指していく。

その一方で、従来どおり“守り”もしっかり固めていく。同社は、創立から50年以上にわたり銀行系業務や自治体業務に精通し、長年の実績で培ったスキルとノウハウが豊富にある。長年にわたって取引のあるクライアントも多い。既存のクライアントのニーズを深掘りし、改善を重ね、価値提供を継続することも同社の重要なミッションである。

“攻め”と“守り”の両軸で、目指すのは「100年企業」。価値を提供し続けるITパートナーとして、業界のポジションを揺るぎないものにしていく。同時に、共に働く社員に自ら成長して輝ける場を提供できるよう、働く環境や制度を整えていく。社員が今以上に満足感や幸福感を持ち、誇れる会社になること。それが同社の目標である。