【フルスタックエンジニア】AI駆動開発(AIDD)×モダン技術|フルリモート95%|AWS・Udemy使い放題など独自の福利厚生10種以上
2日前 更新
サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
東京都(表参道駅)
450-900万円
正社員
服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■System Development(システム開発) モダンな技術×Web領域に特化 業界を問わずさまざまなお客様の課題解決に向き合うシステム開発を行っています
■AWS Support(AWS総合支援) AWSの設計構築から運用~改善まで一貫しての支援を行い、コスト最適化やセキュリティ対策など幅広い課題に対応しています
■Lab Development(ラボ開発) お客様のビジネス課題を解決するための 専門エンジニアチームを編成しています
仕事内容
ココロザシは、TypeScript・Python・Go・AWSなどのモダン技術を活用したWeb開発を中心に、AI駆動開発(AIDD)を全社で推進している開発会社です。 フルリモート95%、平均残業 月6時間台という働きやすさを整えながら、フロントエンド・バックエンド双方の経験を活かし、AWSやAI駆動開発など次の専門性へ挑戦できる環境です。
【AIを「使う」ことを前提にした開発へ】 生成AIを開発工程に取り入れるAIDD(AI Driven Development/AI駆動開発)を全社標準として推進しています。 Claude CodeやCursorなどのAIツールを活用し、 ・仕様整理、設計の壁打ち ・コード生成、実装支援 ・テストコード作成 ・コードレビュー ・リファクタリング ・ドキュメント作成 など、さまざまな開発工程で活用しています。
単純に「AIにコードを書かせる」のではなく、AIを活用しながら、より速く・より高い品質で価値を届けられるエンジニアを目指すことを大切にしています。生成とレビューを同一人物に閉じない、最終判断は必ず人間が持つ、といった品質ゲートも標準化しています。
案件によって活用レベルは異なりますが、実際のプロジェクトへの導入に加え、社内でもAIを活用した開発ノウハウの共有や検証を進めています。
【自由にキャリア選択が可能】 100人いたら100通りの価値観があって当然! そんな社風・方針のため、当社はエンジニア自身が目指したいキャリアを自由に選択できる環境です。 フロントのスペシャリスト、大規模プロジェクトのPM、テックリードなど様々なキャリアを目指してエンジニアがスキルアップに励んでいます。
性能やセキュリティ、可用性、運用のしやすさ、コストなどを考慮した設計や、アーキテクチャ・技術選定、IaC/CI/CDを含むAWS環境の設計など、実装だけではない領域へ経験を広げられる環境です。
また、受託開発では企画・要件定義・技術選定など、0→1のフェーズから関われる機会も増えています。
▼入社後のスキルアップイメージ ・得意領域 80% ・チャレンジ領域 20% というイメージの案件で、「今までの経験を活かす」だけではなく、バックエンド、フロントエンド、クラウド、そしてAIを活用した開発へと、成長機会がある環境です。
【技術スタック】 FE:Typescript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js BE:Node.js、NestJS、Python、Go クラウド:AWS、CI/CD、IaC 開発スタイル:アジャイル、スクラム
【案件例】 ・大手自動車メーカー向け 価格管理システム開発 TypeScript、Next.js、AWS、Claude Code →Next.js・AWSでのWeb開発に加え、Claude Codeを用いたAIDDを推進。実装・コードレビュー・リファクタリング・テストをAIとともに進めています。
・ドローンを活用したサービス/システム開発 TypeScript、React、Python、Go、AWS、PostgreSQL、DynamoDB、Claude Code →フロントエンドからバックエンド、クラウドまで横断する開発。Claude Codeを取り入れ、設計・実装・テスト・改善をAIDDで進めています。
【数字で見るココロザシ】 ・フルリモート 95% / ハイブリッド 5%(全国どこからでも勤務可能) ・全社員の平均残業時間 6時間29分 / 月(昨年実績) ・育休取得率 100% ・完全週休2日制(土日祝)/試用期間なしの正社員採用
【独自の福利厚生】 ・アニバーサリー休暇(年2日) ・帰省応援制度(年3日) ・キッズデイ休暇(年2日) ・スポーツジム・気分転換・マッサージサポート(各毎月3,000円補助) ・バースデープレゼント制度 ・健康インセンティブ ・リフレッシュ休暇・手当 ・出産お祝い金 ・ベビーシッター・認可外保育園利用補助 ・社員交流サポート ・リファラル採用制度(インセンティブ有) ・書籍購入制度(全額補助) ・Udemy購入制度(全額補助) ・AWS使い放題制度 ・生成AIサポート制度(毎月10,000円補助) ・資格取得支援制度+資格取得インセンティブ
★当社受賞歴 ・ホワイト企業認定 プラチナ取得 ・働きがいのある会社(Great Place To Work®)ランキングベスト100選出(2024年度・2026年度) ・2025年度SMBエクセレント企業賞(全国300万社以上の中から100社が選ばれる賞)
求められるスキル・人物像
下記いずれかの技術スタックを用いたWebアプリケーション開発経験(2年以上目安)
・バックエンド:TypeScript (Node.js / NestJS 等), Python, Go ・フロントエンド:TypeScript (React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js 等)
・非機能要件(可用性・性能・セキュリティ・コスト最適化等)の設計に踏み込みたい方 ・AWSなどクラウド領域へ担当範囲を広げたい方 ・技術選定や要件定義など、上流工程に携わりたい方 ・Tech Lead/Cloud Native Engineerを目指したい方 ・ココロザシバリューに共感いただける方 https://www.wantedly.com/companies/company_299137/post_articles/870450
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 休日・休暇
開発環境・現場
・社内勉強会 2週間に1回のペースで社内勉強会を実施し、インプット・アウトプットができる環境を用意しています。 最短でフルスタックを目指すためのカリキュラムやAWS、AI関連など学びたい勉強会に自由に参加することが可能です。 ・社内プロダクト 社内のポータルサイトやナレッジを共有するための技術ブログなど、社内システムの開発をココロザシのエンジニアでチームを作り開発しています。 技術スタック:TypeScript,React,Next.js,Node.js,AWS ・LT会 自身の学びやプロジェクトで得た知見をライトに共有できるLT会を定期的に開催しています。発信力やプレゼン力を磨きながら、社内の交流や情報共有をすることができる環境を用意しています。 ・社内ハッカソン エンジニア同士の交流や技術力向上を目的としたハッカソン大会を実施しています。自身のアイデアを形にし、開発・発表まで行うことで、普段の業務とは違った視点で技術に触れられる機会をつくっています。
技術スタック
- プログラミング言語
- TypeScriptGoPython
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.jsNode.jsNuxt.jsNext.jsDjango
- クラウド
- AWS
得られる経験・キャリアパス
▼入社後のスキルアップイメージ キャリア選択をしていく前に、「まずはフルスタックになる」というのが当社の方針。 現在の得意領域(フロントまたはバックエンド)を活かしながら、チャレンジ領域で新しい技術に挑戦していき、最短でフルスタックエンジニアを目指していきます。 また、すでにフロントエンド、バックエンドでのご経験の方にはTech Lead/Cloud Native Engineerとしてキャリアを積んでいただきます。
※当社のキャリア構築・支援については以下記事をご参照ください https://www.wantedly.com/companies/company_299137/post_articles/1053656 https://www.wantedly.com/companies/company_299137/post_articles/1053672
事業内容の詳細
当社は2019年7月、“誰もが志を実現できる社会へ”というビジョンを掲げ、設立をしました。 ・Web領域×モダンな技術 ・AWSに特化したシステム開発 にこだわった事業展開で着実に成長、 社員数は毎年着実に増やし、現在は144名が在籍しています。
現在は10期200名体制を目指して採用を進めています。
事業実績だけではなく、会社の取り組みが 『ホワイト企業認定』や『働きがいのある会社(Great Place To Work® Japan)』など、 第三者機関からの評価も受けており、スキルアップできるだけでなく、 働きやすさも整っており、エンジニアが叶えたい志を叶えられる環境が十分に整っています。
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