株式会社リュウシステムのエンジニア求人・転職・採用 | <リモートワーク実施率 70%> システムエンジニア/大手メーカー様との「直接取引」により高い品質・技術力を追求できる環境です

■ 概要 ・システムエンジニア

■ 詳細 ・ソフトウェア開発（基本設計〜総合テスト） ・装置システムの開発 ・生産関連システムの開発、販売、構築 ・ソフトウェア開発のマネージメント ・そのほか社内業務

<開発について> ※いくつかの当社開発事例を記載します 【開発事例①】 ・チーム：3～4名程度(プロジェクトリーダー、サブリーダー、メインスタッフ) ・開発手法：ウォーターフォール ・タスク管理ツール：Redmine, SVN ・言語：C, C++ ・開発環境：Eclipse, VxWorks

【開発事例②】 ・チーム：3～4名程度(プロジェクトリーダー、サブリーダー、メインスタッフ) ・開発手法：ウォーターフォール ・タスク管理ツール：Redmine, SVN ・言語：C# ・開発環境：Visual Studio, Windows

【開発事例③】 ・チーム：3～4名程度(プロジェクトリーダー、サブリーダー、メインスタッフ) ・開発手法：ウォーターフォール ・タスク管理ツール：Redmine, SVN ・言語：VB.NET ・開発環境：Visual Studio, Windows

【開発事例④】 ・チーム：7名程度(プロジェクトリーダー、メインスタッフ) ・開発手法：ウォーターフォール ・タスク管理ツール：Redmine, SVN ・言語：C, C++ ・開発環境：Eclipse

【開発事例⑤】 ・チーム：1~2名程度(プロジェクトリーダー、メインスタッフ) ・開発手法：スパイラル ・タスク管理ツール：Redmine, SVN ・言語：VC++, Type Script(Java Script) ・開発環境：Visual Studio

【開発事例⑥】 ・チーム：3～4名程度(プロジェクトリーダー、メインスタッフ) ・開発手法：ウォーターフォール ・タスク管理ツール：Redmine, SVN ・言語：C# WPF ・開発環境：Visual Studio

■仕事の魅力・強み 【大手メーカー様と「直接取引」】 当社のお客様は、日本を代表する大手製造メーカー様です。 しかも、全プロジェクトが直接取引。上流工程から一貫して担い、 大手メーカー様との開発パートナーの地位を確立しています。 だからこそやり甲斐は抜群です！エンジニアとして成長を実感できたり、 「モノづくり業界」に携わる満足感を得られます。

【大きな組織の中の「歯車の一つ」ではない】 小人数（2～3人）のチームでプロジェクトを行いますが、経験が浅い若手であっても、 システム構築の一通りの流れを経験できるのは大組織ではなかなか経験できないものです。

【専門性・技術力の高さ、フットワークの軽さ】 各分野で専門性がある熟練の技術者が多数在籍しているので、難しい案件でも対応が可能となっています。 また、大企業では業務改善が必要であってもすぐには実行できない事が多いですが、 当社ではすぐに改善される事が多いため状況が変わってもスムーズに対応が可能です。

■働きやすさを感じるポイント 【自由にリモートワーク勤務が選択可能】 毎週金曜日は本社勤務社員の出社日と定めていますが、基本的に、出社しなければ作業が出来ない場合を除いて、 個人の判断でリモートワークの選択ができます。（当日の朝、「本日リモートワークとします。」ということも当たり前に行われています。） 当社はリモートワーク導入後(2020年以来)も継続的に業績が伸びているので、今後も実施予定です。 ※リモートワーク実施率（受託開発及びITエンジニア派遣）：70% (2025年4月時点)

また、フレックス制度を導入している為、コアタイム（出社する場合 10:30～15:20）以外であれば 何時出社して何時帰宅しても構いません。周りの目を気にして帰宅しづらい雰囲気もありません。

【残業時間】 昨年の月平均残業時間：12.8時間 個人の仕事内容にもよりますが、残業時間はあまり多くない印象です。 ※あくまで平均の数字ですので、0時間の月もあれば、12.8時間以上残業する場合もあります。

【子育てと両立しやすい職場環境】 具体的には、時短勤務・車通勤・リモートワーク・フレックス等です。 また、先輩や上司との距離感が近く相談しやすい事も働きやすいポイントとなっています。

【中小企業ならではのアットホームの雰囲気】 社員同士での相談や雑談がしやすく、改善点を思い付いた際も相談しやすいと思います。