■ 概要 ・『バイトル』や『はたらこねっと』といった、人材サービス事業のプロダクト開発を担う組織のエンジニアリングマネージャーをおまかせします

■ 詳細 ・メンバーの目標設定、活動管理、モチベーション管理、評価 ・1on1ミーティングの実施 ・メンバーの技術的な支援 ・メンバーが作成したドキュメントのレビュー ・自組織のミッション、ビジョン、行動指針の策定 ・文化定着に向けた施策の検討および実施 ・採用、育成の計画および実行 ・対社外エンジニアの採用面接、カジュアル面談

■ この仕事の面白さ、魅力 ・100万人以上が利用する大規模求人サービスの検索基盤の構築に携わることができます ・創業24年、2013年に東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています（2022年東証プライム市場に再編） ・中小企業の抱える労働力不足の問題に向き合い、2024年2月期までに売上高約450億円を目指し、サービス拡大を牽引する面白みがあります

■ キャリアパス ・勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています ・技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC（Android Bazaar and Conference）、PHPカンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもいます

ディップ株式会社は、1997年3月に設立された東証プライム市場上場企業で、人材紹介事業とDX推進事業を中心に事業を展開しています。

人材紹介事業は、国内でも最大規模の求人サービス『バイトル』をはじめ、社員や派遣、パート向けの総合求人サイト『はたらこねっと』のように、求職者と人材が必要な企業をつなげるサービスを展開しています。

DX推進事業では企業のDXを図るため、パソコンでの定型業務を自動化する『コボットPlatform』や、RPAの開発から運用までをトータルコンサルティングする『RAPコンサルティングサービス』を提供しています。 SIerやITコンサルティング企業がターゲットとしているのは大企業であるため、中小企業の多くは依然として人材不足の問題を抱えています。当社はこれまでに、15万社以上の中小企業の労働力の課題解決を行ってきました。そのため、ノウハウをもとに、1つの窓口（人材募集）から面接日の調整や面接、入社管理といったさまざまなサービスをワンストップで提供/定着支援することで、中小企業にフレンドリーなサービスを提供していきたいと考えています。