マッチ率

未経験歓迎！客先のインフラ環境の設計から構築、運用保守までおまかせ／専門部隊による入社前後のフォローが充実しており、安心してIT業界に挑戦できる環境です

2024/1/18 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都（五反田駅）

240-600万円

AWSGCPMicrosoft AzureWindowsLinux

リモートワーク可オンライン選考可残業月20時間未満実務未経験歓迎女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ インフラ領域に特化した、システムインテグレーション事業

■ 研修やフォロー体制が充実しており、在籍エンジニアの95％がIT業界未経験からスタート

仕事内容

■ 概要・客先でのインフラ設計や構築、運用保守をお任せします

■ 詳細・ネットワークシステムに関わる運用、保守、構築、設計などの一連の業務・サーバーシステムに関わる運用、保守、構築、設計などの一連の業務

＜案件例＞・大手ITメーカーやITベンダー、通信キャリアの案件が多くを占めています・提案するNW機器に制限はなく、顧客にとって最適なソリューションの提案をしています・WindowsサーバーやLinuxサーバーをはじめ、仮想サーバーの導入も行っています・はじめは成長に適した案件をお任せし、ゆくゆくはキャリア面談でヒアリングした志向に合わせて案件をお任せします

＜内定後の流れ＞・入社前に事前研修（インターン）に参加し、ミスマッチがないか確認したり、入社後に備えてスキルを高めることが可能です（時間は応相談）・研修は専任の教育担当が行っており、無料のITスクールのように自分のペースで学べます・入社後は現場に配属され、自社あるいは顧客先のプロジェクトリーダーから指導を受けます・難易度の易しい事務作業からはじめ、徐々に高度な業務をお任せします

＜チーム体制＞・案件ごとのチームに配属され、客先にて業務を行います・はじめは、同じチーム内に年齢や経験値の近い社員が配属される場合が多いです・1案件1～2名から最大20名ほど参画します・1度に担当する案件は1案件で、2～3年程度続けて担当します

＜1日のスケジュール例＞・09:00：出社、メールチェック・09:30：朝礼・10:00：作業開始・12:00：昼食・13:00：作業再開・18:00：退社 ※客先に準じるため、案件により実際の流れと異なる場合があります

■ この仕事の面白み、魅力・内定後の研修により、入社前にミスマッチを防ぎ、人間関係や業務に馴染んだ状態で入社できます・仕事終わりに集まり、社員同士でコミュニケーションを取ることができる『Artenica Base』という場を用意しています・資格取得をはじめ、努力次第で大幅に給与アップできる環境が整っています・人事内に、エンジニアのフォローを専門にした部隊がおり、キャリアパスや就業環境について、いつでも相談できる環境です・独立系SIerのため、特定のメーカーに縛られず、本当に顧客にとって最適なソリューションの提案が可能です・人々の生活を支えるインフラに関わる仕事のため、社会貢献度が高く、やりがいがあります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験特にありません。業界未経験からエンジニアになるためのサポート体制が整っています。

■ 歓迎スキル/経験・ITに関する基礎知識やリテラシー・PCを使って仕事を行った経験

■ 求める人物像・手に職をつけたい方・学ぶ姿勢のある方・インフラ領域に特化した仕事を通じて、社会貢献性の高い仕事したい方・チームワークを大切にできる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ネットワークソリューション部 ■ チーム詳細・人数：617名・エンジニア平均年齢：26.3歳 ■ 現場・社員の雰囲気・メリハリをもって業務に臨んでいます・休日に遊ぶほど、距離の近い社員もいます・本社のフリースペースを利用し、資格勉強に励んでいる社員も多くいるため、切磋琢磨し合える環境となっております

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinux

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・未経験から、インフラの構築や運用、保守など一貫した関連業務を学べます・同期と切磋琢磨しながら技術力を磨く経験ができます・顧客先での、ビジネスマンとしての立ち振舞い方を学べます

■ キャリアパス・志向にあわせて、スペシャリストとマネージャーになるキャリアパスを選択できます

事業内容の詳細

株式会社アルテニカは、2013年に設立された、インフラ領域に特化したシステムインテグレーターです。充実した教育・フォロー体制によって培われた豊富な人材により、要件定義をはじめとする上流工程から、保守運用まで一貫して対応できる体制があります。

設立以来継続して増収を続けており、事業の拡大を支えるため、2028年から2030年を目処に、エンジニア1,000名体制を目指しています。自身も技術を磨きながら、会社とともに成長をしていただける方をお待ちしています。

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

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得られる経験・キャリアパス

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