事業概要
■人材紹介・求人メディアとして『ナースではたらこ』や『バイトル』、『はたらこねっと』などを展開しています
■ アルバイト・パート求人掲載サイト『バイトル』は案件数が201万件を超える日本最大級のサービスです（2021年11月1日時点）
仕事内容
■ 概要 ・バックエンドエンジニアとして、人材マッチングシステム『ナースではたらこ』のリニューアルをおまかせします
■ 詳細 ・業務分析：リニューアルに伴う業務の洗い出し ・企画書の作成：費用対効果の含めた提案 ・要求仕様の作成：システムのあるべき姿の整理・仕様を整える ・要件定義 ・受入テスト ・リニューアル後の統括・推進 ・営業組織への教育・研修・定着 ・エンハンスの実施・推進
＜チームについて＞ ・人材紹介のマッチングシステムのリニューアルプロジェクトのメンバーとして業務を行います ・プロジェクトメンバーはマネージャー＋リニューアル担当者2名＋既存システム運用者2名です ・PROとの連携やフロントエンドとの連携で兼務の可能性があります
＜教育体制＞ ・正規には人事部門が行う全社的教育システム・制度があります ・その上でチームではOJTが中心になります
＜期待していること＞ ・営業の生産性向上とともに、基幹システムとしてフロントエンドや契約・経理システム、他部門との連携を効率的かつ効果的に行ってほしいです
＜業務の進め方＞ ・SlackやGoogle Meetなどで常にコミュニケーションが取れるようになっています
■ この仕事の面白さ、魅力 ・医療・介護という非常に社会的に意義の高いサービスを作り上げることができます ・第二創業期と言ってもよい時期で、ゼロからシステム構築に携われます ・企画から運用まですべてを経験できます ・単なるシステムの管理ではなく、事業や経営の視点や着眼点を獲得できます ・エンジニアやデザイナーはもとより、事業企画や営業など多種多様な人材と交流することで幅広い視野を獲得できます ・部門間の壁は低く、各サイトの同職種者はもちろん、開発や営業、事業企画等、幅広い交流ができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・HTML、CSS、javascript、UX/UI、SEO、ネット広告、CRM、Webプログラム言語、データベース知識（できる必要はなし）目安：3年 ・ユーザー数100を超えるなんらかの業務システムの企画/運用経験(業務システム・管理システム・社内SE等) ・複数部門を横断したプロジェクトにおいて、調整/推進を進めた経験
■ 歓迎スキル/経験 ＜技術的な要件＞ ・人材紹介や人材派遣のマッチングシステム ・SalesforceなどのSFA/CRM ・TableauなどのBI ・pardotなどのMA
＜経験的な要件＞ ・人材ビジネス、医療・介護業界
■ 求められる人物像 ・検証結果やデータを分析し、課題点を見つけられる方 ・開発メンバーのPM/エンジニア、他部署と柔軟にコミュニケーションできる方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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| 支給PC | 現場で選択可能（Windows/Mac） |
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス 本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。
事業内容の詳細
ディップ株式会社は、1997年3月に設立された東証プライム市場上場企業で、人材紹介事業とDX推進事業を中心に事業を展開しています。
人材紹介事業は、国内でも最大規模の求人サービス『バイトル』をはじめ、社員・派遣・パート向けの総合求人サイト『はたらこねっと』など、求職者と人材が必要な企業をつなげるサービスを展開しています。
DX推進事業では企業のDX化を図るため、パソコンでの定型業務を自動化する『コボットPlatform』や、RPAの開発から運用までをトータルコンサルティングする『RAPコンサルティングサービス』を提供しています。 SIerやITコンサルティング企業がターゲットとしているのは大企業であるため、中小企業の多くは依然として人材不足の問題を抱えています。当社はこれまでに、15万社以上の中小企業の労働力の課題解決を行ってきました。そのため、ノウハウをもとに、1つの窓口（人材募集）から面接日の調整や面接、入社管理などさまざまなサービスをワンストップで提供/定着支援することで、中小企業にフレンドリーなサービスを提供していきたいと考えています。