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【フルリモート可/社内DXテックリード】『バイトル』で有名なdipが生産性向上のための社内DXプロジェクトの立ち上げメンバーを募集！

2024/8/16 更新

フルスタックエンジニア、テックリード

東京都（六本木一丁目駅）

600-900万円

Vue.jsNode.jsTypeScriptGoSwift

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■人材紹介・求人メディアとして『バイトル』や『はたらこねっと』などを展開しています

■ アルバイト・パート求人掲載サイト『バイトル』は案件数が201万件を超える日本最大級のサービスです（2021年11月1日時点）

仕事内容

弊社ディップが新たに取り組み始めた生産性向上チーム【Dev Robo課】での募集となります。

社内の生産性や仕事効率をどのように高めていくかを考えていくチームで、PMやテックリードなどと一緒に組織向上に向けて試行錯誤していただきます。

〇こんなことやりますディップの社内DXを推進させるための開発メンバーを募集しています。もっと自由に開発に取り組みたい方、今の職場でスキルアップに不安がある方、まずはお話だけでもさせてください。フロントエンド・バックエンド・インフラ・iOS、興味やキャリアプランに合わせてやりたいことにどんどん挑戦できます。

〇業務内容についてディップの社内システム全てを統括しDXを推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。

〇配属部署配属先のDev Robo課は、DX を推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、社内システムというと守りのイメージがありますが、売上向上・利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。

〇部署の雰囲気常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。若手でも手を上げれば、フォローの下でチャレンジできます。失敗はしても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。

課長はこんな人：https://dippeople.dip-net.jp/16135/ エンジニアはこんな人：https://dippeople.dip-net.jp/16362/

〇働きやすさ深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。今でも私の部署はほぼ全員フルリモート、服装自由、出社時間は11-17時のコアタイムを守れば自由です。

〇役割業務システムの企画・開発・運用（新規システムや機能の設計・開発、既存機能改修など）技術的な知見をいち早くキャッチアップし、開発チームと開発プロセスをリードアーキテクチャ、新規技術の選定、導入開発環境の整備製品クオリティの担保〇プロジェクトの進め方スピードを最重要視しているため、アジャイルがメインです。スクラム開発を取り入れているプロダクトもあります。

〇プロジェクト体制ユーザー部門＋PdM＋PM + PL＋プログラマこのような体制を組んでいます。システム部門内では数名～10名前後の小規模なチームです。チーム規模や得意分野によって、フロントエンドとバックエンドのリーダーと分けることも可能です。

〇担当システム・業務の一例営業活動を1つのアプリで完結させるiPhoneアプリの開発煩雑な作業を極限まで効率化する申込、契約管理のWebシステムの開発全社のデータを収集し、分析基盤の構築とデータ解析

【使用技術】フロントエンド： Vue.js/TypeScript/Swift/アトミックデザインバックエンド： Go/Node.js/TypeScript/Swift インフラ： AWS/GCP/Docker/Terraform/Jenkins/GitHub Actions/Prometheus/Grafana/MySQL/Redis

求められるスキル・人物像

【必須要件】・Web開発経験（5年以上）・Webアプリ開発言語での開発経験（5年以上）

【任意要件】・GoやNode.jsなどでの開発経験・アーキテクチャ経験

【求める人物像】・新しいことにチャレンジしていきたい方（失敗を恐れずに自分からアイデアや意見を発信できる方) ・新規技術、新規システムの導入を楽しめる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：Dev Robo課配属先のDev Robo課は、DX を推進するために社内システムのシステム開発・保守を行うために設立した部署であり、社内システムというと守りのイメージがありますが、売上向上、利益向上につながる攻めの仕組みとすべく、スピード開発を重視しています。 ■ 教育支援制度・勉強会やWebセミナーは上司に相談のうえで、業務として参加できます・実際にPHPカンファレンスに参加し、登壇しているメンバーもいます・年間10万円の補助金が出る制度『サポート10』を用いて勉強会の参加や、書籍購入、備品購入が可能です ■ 開発環境・すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイは自動化しています・AWS CodeBuildを利用した自動テストからCodePipelineによるデプロイまで自動化しています・Terraformによるインフラ構成のコード化も行っています・定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります・基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています・他のメンバーのコードを見たり、ディスカッションを重ねたりと、技術に対する知見を深める機会があります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptGoSwift
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsNode.js
データベース: MySQLGrafana
ミドルウェア・ツール: DockerTerraformJenkinsRedis
クラウド: AWSGCP
プロジェクト管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

【仕事の魅力】・企画、要件定義、開発まで全てを一本で行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行えユーザと一緒に担当プロダクトを成⻑させていく事ができます。

・ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります）

・職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。

事業内容の詳細

ディップ株式会社は、1997年3月に設立された東証プライム市場上場企業で、人材紹介事業とDX推進事業を中心に事業を展開しています。

人材紹介事業は、国内でも最大規模の求人サービス『バイトル』をはじめ、社員・派遣・パート向けの総合求人サイト『はたらこねっと』など、求職者と人材が必要な企業をつなげるサービスを展開しています。

DX推進事業では企業のDX化を図るため、パソコンでの定型業務を自動化する『コボットPlatform』や、RPAの開発から運用までをトータルコンサルティングする『RAPコンサルティングサービス』を提供しています。 SIerやITコンサルティング企業がターゲットとしているのは大企業であるため、中小企業の多くは依然として人材不足の問題を抱えています。当社はこれまでに、15万社以上（2022年4月時点）の中小企業の労働力の課題解決を行ってきました。そのため、ノウハウをもとに、1つの窓口（人材募集）から面接日の調整や面接、入社管理などさまざまなサービスをワンストップで提供/定着支援することで、中小企業にフレンドリーなサービスを提供していきたいと考えています。

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【フルリモート可/社内DXテックリード】『バイトル』で有名なdipが生産性向上のための社内DXプロジェクトの立ち上げメンバーを募集！

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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