株式会社オムニバスネットワークのエンジニア求人・転職・採用 | 組織づくりにも挑戦可能!ネットワークの運用・維持・管理などをお任せ/ネットワークやサーバなどの構築経験を活かして活躍できます

株式会社オムニバスネットワークの求人画像1
株式会社オムニバスネットワークの求人画像2
株式会社オムニバスネットワークの求人画像3
マッチ率

組織づくりにも挑戦可能!ネットワークの運用・維持・管理などをお任せ/ネットワークやサーバなどの構築経験を活かして活躍できます

2024/6/28 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

神奈川県・東京都

330-530万円

AWSMicrosoft Azure

残業月20時間未満

事業概要

■ エンジニアの派遣事業を展開

■ コロナ禍においても、売上を落とさず順調に成長中

仕事内容

■ 概要 ・インフラやネットワークに関する案件をメインにお任せします

■ 詳細 <具体的な業務内容> ・ネットワークの運用や維持、管理 ・品質の改善 ・維持/管理資料の整備

<入社後の流れ> ・まずは、スキルや経験を確認し、個人に合わせた研修を行います(技術研修は外部の研修を受講します) ・配属後は、OJT形式で業務を進めます ・配属後もセキュリティをはじめとする研修を常駐先で受講することが可能です

<案件について> ・1チーム数名~数十名程のチームで構築/運用に携わる業務を進めます ・平均して3~10人程のチーム業務を行います(当社外のメンバーも含まれる場合があります) ・基本的には、ネットワーク系の維持や管理を行う案件が多いです ・顧客の要件に合わせて、追加の開発やスケジュールの調整を行います

<案件例> ・ネットワークの構築、運用 ・インフラ監視系システムの管理、運用

※顧客の要件に合わせて、追加開発を行う案件が多いです ※作業スケジュールの設定や資料作成の業務も発生します

■ この仕事の面白み、魅力 ・特にネットワークの専門性が高いメンバーが多数在籍しているため、ノウハウを吸収できる機会が多々あります ・設立から間もない企業のため、入社直後から組織づくりに挑戦できます ・顧客の要望を汲み取ったスケジュールの調整や、資料の作成などの折衝業務にも挑戦できます

  • ネットワークに関する専門性が高い企業です。
  • 外部の後術研修を受講することも可能です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・ネットワークに関する知識(CCNPやネットワークスペシャリストの取得目安) ・ネットワークに関する実務経験(3年以上)

■ 歓迎スキル <経験> ・ネットワークやセキュリティ系の資格に相当する知識や経験 ・CicsoやJuniperなどのネットワーク機器の操作経験

<資格> ・ネットワークやセキュリティ系の国家資格(CCNPやネットワークスペシャリスト) ・LPIC等のサーバー系の資格 ・開発系の資格

■ 求める人物像 ・未経験な物事を積極的に調べ、調べた情報を整理して報告できる方 ・新しいことに挑戦し続けられる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 <社風について> ・未経験の方でも活躍できるように、外部の研修を用いたり、個人に合わせた内容の社内研修を行ったりと工夫をしています ・立ち上げから在籍しているメンバーも多く、メンバー間のコミュニケーションは非常に潤滑なため、質問や要望を出しやすい環境です ・定期的な食事会を実施したり、何気ない相談も行えたりするなど、経営層との距離が近い会社です ・上司は、普段の雑談からメンバーの志向をキャッチアップして、キャリアについてアドバイスを行っています <メンバーについて> ・経営層のメンバーは技術職のため、実際に教育に携わることもあります ・ネットワークに関する専門性の高いメンバーが多く在籍しています ・飲食業界をはじめ、非IT業界で就業していたメンバーもエンジニアとして活躍しています

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
AWSMicrosoft Azure
ネットワーク機器
Cisco

事業内容の詳細

株式会社オムニバスネットワークは、エンジニアの派遣や業務委託事業を展開しています。設立から数十年とまだ若い会社ではありますが、コロナ禍でも売上を落とすことなく順調に成長しており、ネットワークに深い知見を持つメンバーも多数在籍しています。 今後は、既存メンバーのスキルアップと新メンバーの採用を行い人員を拡大していきます。将来的には、開発からコンサルティングまでITに関する課題を、包括的に支援できる企業を目指していきます。

同じ職種の求人