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ビルや鉄道など幅広い業種の顧客に対する、AWSやLinuxを用いたITインフラの提案から運用支援までをお任せ／勉強会や資格取得を通じて、スキルアップできる環境

2023/5/17 更新

インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

大阪府

350-600万円

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsLinux

リモートワーク可フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

■ 交通システムや医療システム、ビルシステムをはじめとする、システムの設計・管理や社内のITインフラの構築を行っています

■ 阪急阪神東宝グループのSIerとして、グループ内外の顧客との取引実績があります

アイテック阪急阪神株式会社について

仕事内容

■ 概要 ・阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル/鉄道/医療など幅広い業種の顧客向けに、ITインフラの提案から設計、導入、運用支援までを一貫して行います

■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバーの仮想化基盤の設計や構築 ・拠点間VPN網の設計や構築 ・社内基幹ネットワークの設計や構築 ・当社が導入したITインフラの運用サポート

＜開発事例＞ ・鉄道会社における、駅間リングネットワークの構築 ・拠点間VPN網（約130拠点）の構築 ・病院における、基幹システムの仮想化基盤の構築 ・病院における、院内ネットワークの構築　

＜開発体制＞ ・2～3名のメンバーで、小規模案件を進めることが多いです ・年に数件程度、複数のメンバーで大規模案件を担当することもあります ・案件の進め方や解決手段は、リーダーと相談しながら進めます

■ この仕事の面白み、魅力 ・プロジェクトの最上流から携われるので、顧客の課題をダイレクトに解決できます ・ネットワークやサーバー、セキュリティをはじめとする、インフラに関わるさまざまな技術を駆使できるので、専門的な知見を得られます ・交通システムや医療システム、ビルシステムなど、あらゆる業界のシステムに携われます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・ネットワーク/セキュリティ/クラウドサービスを問わず、インフラ環境の構築や運用/保守の実務経験

■ 求める人物像 ・顧客とのコミュニケーションをスムーズに取れる方 ・資格や最新技術の勉強を自発的にできる方 ・あらゆる業界に対して、ITを用いた支援を行いたいと考える方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：インフラソリューション事業部 ・1チームあたり、5名～10名で構成されています ・会社全体では、31.5％の社員が中途社員です ■ 現場・社員の雰囲気 ・スーパーフレックスタイムやリモートワークを導入しており、柔軟な働き方ができます ・子育て世代向けの家族給や育児/介護休暇があるので、子育てや介護と両立しながら働けます ・健康経営への取り組みや実践が表彰され、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されているので、安心して働ける環境です ＜資格合格者について＞ 情報処理技術者試験合格者数（旧試験区分を含む）は以下の通りです。 ・基本情報技術者：457名 ・応用情報技術者：196名 ・高度情報技術者：164名 ※その他、Oracle、Microsoft認定、SAP認定、Javaなど ＜資格支援や勉強会について＞ 以下の制度や交流会があります。 ・資格取得奨励金支給制度：会社が指定する資格を取得した社員に対して、奨励金（一時金）を支給 ・テクニカルスキル認定制度：社員一人ひとりの自律的な能力開発を促進 ・i-TECコンベンション：プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案を行う社内イベントを実施 ・技術交流会：最新技術をテーマとした交流会を実施

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-V
クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux
ネットワーク機器
Cisco

事業内容の詳細

アイテック阪急阪神株式会社は、交通システムや医療システム、ビルシステムをはじめとする、システムの設計・管理や社内のITインフラの構築を行っています。阪急阪神東宝グループのSIerとしてグループ企業のシステム開発を行うだけではなく、グループ外の顧客に対してもソリューションを提供しています。 今後は、デジタル技術を活用した新たなコンテンツの開拓や、グループ内外の顧客に対する社会課題の解決、阪急阪神DXプロジェクトの推進を行っていきます。

アイテック阪急阪神株式会社

アイテック阪急阪神株式会社は、阪急阪神東宝グループの企業の1つで、システムやネットワークに対し、ICTソリューションビジネスを展開しているSIerです。列車の運行やビルを管理するシステムの展開、ECサ･･･

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