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<DX/リードエンジニア>【DX事業/Ruby on Railsリードエンジニア】上場HRTechが描く最高のDXサービスをリードエンジニアとして一緒に作りませんか?

2024/8/16 更新

テックリード

東京都(渋谷駅)

600-900万円

Node.jsJavaScriptPythonRubyRuby on Rails

自社サービスありリモートワーク可副業可フレックス制度あり上場企業

事業概要

■ 中小企業向けのDX支援サービスを、導入から運用までワンストップで提供

■ 5,000社のRPA運用実績をもとに、業務効率化を図るプロダクトを開発

仕事内容

■ 概要 ・テックリードとして、SaaSプロダクト『面接コボット』やRPA製品『コボットPlatform』などの開発をおまかせします

■ 詳細 ・テックリードとして開発のリード ・コボットと連携したWebサービスやAPI連携による設計、開発 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計、開発 ・情報を取得するクローラの設計、開発 ・アーキテクト設計 ・技術選定

<使用ツール> ・ソースコード:Git、GitHub ・タスク管理:Trello ・コミュニケーション:Slack

<プロダクトについて> ・『面接コボット』 面接の日程調整を自動で行うサービス。 媒体からの応募状況をクローリングし情報を自動で取得。 応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問(自由に設定可能)と面接日程の調整まで自動で行います。

・『コボットPlatform』 5,000社のRPA運用実績を持つ当社が生み出した「使いやすい」、「適正な価格」、「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品。 手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や、時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率化を実現。

■ この仕事の面白さ、魅力 ・メンバーやチームの成長を支え、育成した人材の活躍を体験することができます ・創業24年、2013年に東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています(2022年東証プライム市場に再編) ・中小企業の抱える労働力不足の問題に向き合い、2024年2月期までに売上高約450億円を目指し、サービス拡大を牽引する面白みがあります

  • コロナ禍のため、一部リモート勤務を行っています。
  • キャリアアップのための支援が充実しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Ruby on RailsによるWebサービス開発と運用の経験 ・データベース設計経験 ・AWS、Azure、GCPを利用したインフラの運用経験

■ 歓迎スキル/経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・AWSを利用したインフラの運用経験 ・SaaSや業務ソフトウェアの開発経験 ・to Bサービスの開発経験 ・フルスタックエンジニアとしての実務経験

■ 求める人物像 ・スタートアップやベンチャー感溢れる紆余曲折な環境でチャレンジしたい方 ・変化を楽しみ、柔軟性に長けている方 ・人材難という課題に対してサービスで解決したい!という強い思いのある方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:DX事業本部 ・日本の中小企業の働き方を変革し、「人に人らしい仕事」を促進することを目指し、WebサービスやRPAを通じて、中小企業に特化したDXをサポートしています ・プロダクトマネージャー、開発エンジニア、QAエンジニア、インフラエンジニア、データエンジニア、テクニカルサポートなど約30名が在籍しています ・スタートアップやベンチャーの立ち上げ経験者、スタートアップ企業でのVPoEやCTO、PdMなど経歴はさまざまです ■ 開発環境 ・すべてのコードはGitHubで管理し、サーバへのデプロイは自動化しています ・AWS CodeBuildを利用した自動テストからCodePipelineによるデプロイまで自動化しています ・Terraformによるインフラ構成のコード化も行っています ・定型化された作業はできるだけ工夫して簡素化、自動化し、やるべきことに集中していくという文化があります ・基本的にはテレワークで業務を進めますが、SlackやZoom、Google Meetでコミュニケーションが活発に行われています ・他のメンバーのコードを見たり、ディスカッションを重ねたりと、技術に対する知見を深める機会があります ■ チーム構成 ・短い周期で開発からリリースまで行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数カ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで、チームのサイズはさまざまです ■ 職場・社員の雰囲気 ・プロダクトをよりよくしようとするマインドを持った仲間が集まっています ・業務の相談だけでなく雑談もしやすい雰囲気です ・お互いに理解し合い、より良くするための新しい挑戦を後押ししていく環境があります ・職場では36協定の順守を推進しており、エンジニアの働きやすさ改善に努めています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptC#PythonRuby
フレームワーク・ライブラリ
jQueryVue.jsNode.jsRuby on Rails
データベース
MySQLSQLiteMongoDBAmazon RDS
ミドルウェア・ツール
nginxTerraformJenkinsGraphQLRedis
クラウド
Amazon EC2AWS LambdaGCPMicrosoft AzureAmazon S3
プロジェクト管理
GitHub
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・拡大成長する組織でのチームマネジメント経験が得られます ・文化を創り、メンバーが活躍できる土壌を作る経験ができます ・メンバーやチームの成長を支え、育成した人材の活躍を目の当たりにする経験ができます

■ キャリアパス ・複線型キャリア制度を導入しているため、自身の志向に合わせたキャリアアップをすることが可能です ・勉強会参加、書籍購入、備品購入の費用補助により、仕事の効率化とスキルアップを支援しています ・技術カンファレンスへスポンサー参加しているため、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに参加でき、登壇しているメンバーもいます

事業内容の詳細

ディップ株式会社は、1997年3月に設立された東証プライム市場上場企業で、人材紹介事業とDX推進事業を中心に事業を展開しています。

人材紹介事業は、国内でも最大規模の求人サービス『バイトル』をはじめ、社員・派遣・パート向けの総合求人サイト『はたらこねっと』など、求職者と人材が必要な企業をつなげるサービスを展開しています。

DX推進事業では企業のDX化を図るため、パソコンでの定型業務を自動化する『コボットPlatform』や、RPAの開発から運用までをトータルコンサルティングする『RAPコンサルティングサービス』を提供しています。 SIerやITコンサルティング企業がターゲットとしているのは大企業であるため、中小企業の多くは依然として人材不足の問題を抱えています。当社はこれまでに、15万社以上の中小企業の労働力の課題解決を行ってきました。そのため、ノウハウをもとに、1つの窓口(人材募集)から面接日の調整や面接、入社管理などさまざまなサービスをワンストップで提供/定着支援することで、中小企業にフレンドリーなサービスを提供していきたいと考えています。

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