事業概要
■ 有料職業紹介事業やインターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発を行っています
■ 人口減少による労働課題に向き合う、社会的貢献度の高い仕事ができます
仕事内容
■ 概要 当社の全てのプロダクトのインフラ環境の設計、構築、運用をお任せします。 採用するサービスやミドルウェアなど、技術選定から関与いただくだけでなく、プロダクト開発チームと連携して、DevSecOpsも推進していただきます。
自社プロダクトの構築、運用であるため、安定化/高速化が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できます。 また、ベンチャーならではのスピード感（選定した技術導入まで即日の実績あり）を感じながら業務を行うことが可能です。
さらに、様々なビジネスモデル（toB,toC,CtoC,プラットフォーム）のプロダクトがあるだけでなく、半年～1年ごとに新規事業が立ち上がっているため、立ち上げフェーズから関われる機会が多い環境です。
■ 詳細 【具体的な業務内容】 ・スケーラブルなサーバ環境の設計/構築 ・AWSを利用したシステム構築 ・Dockerを用いたサーバ環境の設計/構築 ・Terraformなどを用いたサーバ設計/構築 ・アプリケーションのデプロイ環境設計/構築 ・サービス環境の監視/運用 ・既存環境のパフォーマンスチューニング ・セキュリティ設計/運用 ・運用の自動化
【直近の取り組み】 ・MySQL実行基盤のAurora移行 ・AWS WAF Bot Controlの導入（Botによる多重アクセスが発生し、実質1営業日で実装完了した事例あり） ・AWS Well-Architectedに基づいたインフラ環境構築並びに既存環境改善 ・AWS SecurityHUB導入並びに検知分対応（不要リソースの削除等など） ・アラート通知洗練化（自動化できるものは自動化し、エンジニアが対応すべき内容のみ通知するなど）
【使用技術】 ・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 / Serverless Framework / NestJS / TypeORM ・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD ・開発支援：GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence
■募集背景 2023年4月現在、3名のSREメンバー（正社員：1名・業務委託：2名）で全プロダクトのインフラを担っていますが、今後、プラットフォーム化やプロダクト共通機能開発等、より高度なテクノロジーを活用した開発が行えるような環境づくりを行うためのメンバーが不足しています。
■Tech Vision 「全員CTO」 私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。 そのために、新しい技術を積極的に取り入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。 ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。 全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。
＜なぜ「全員CTO」であるべきなのか＞ 人口減少社会の中で私たちがテクノロジーで解決すべき課題は想像以上に多く、多岐に渡る領域に存在してます。 年々加速していく人口減少の中で、様々な領域の課題に挑戦し、価値貢献できるプロダクトを作り続けなければなりません。 「1日でも早く、1つでも多くの課題を解決したい」その思いから、1人1人が技術的な意思決定、技術戦略に関わるCTOのような存在であってほしいと思っています。
![コミュニケーションを大切にしています。]()
コミュニケーションを大切にしています。 ![それぞれのスキルを最大限伸ばせる環境です。]()
それぞれのスキルを最大限伸ばせる環境です。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・AWS環境構築/運用の経験（3年以上） ・監視システムの構築/運用経験 ・CI/CD環境の構築/運用経験
■ 歓迎スキル/経験 ・Terraformを使用した環境構築経験 ・セキュリティ関連の知識、構築/運用経験 ・ネットワーク関連の知識、構築/運用経験 ・パフォーマンス最適化についての知識（業務で使用するレベルを想定しています） ・データベースチューニングの知識（業務で使用するレベルを想定しています） ・AWS Lambda Function作成や運用ツール作成などのプログラミング経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・AWS認定資格保有者（クラウドプラクティショナーを除く）
■ 求める人物像 ・何事にも当事者意識を持って取り組める方 ・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインドをお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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| マーケ・データ分析ツール |
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| その他 |
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| 支給PC | Mac |
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・事業会社における自社プロダクトに関連する技術選定からの導入、効果検証までの一貫した業務経験が得られます ・新規サービスを導入しやすい環境のため、新技術の検証、検討の経験を多数積めます
■ キャリアパス 当社のキャリアパスは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定しており、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することができます。
＜マネジメントライン＞ ・特徴：開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高める ・職種：プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、VPoE など
＜スペシャリストライン＞ ・特徴：技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高める ・職種：SRE、チーフアーキテクト、シニアプリンシパル、CTO など
事業内容の詳細
株式会社ネクストビートでは、人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、「ITの力」を駆使し、一つひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っています。
＜全9事業＞ 保育士バンク！：保育士・保育施設向け ・保育士の転職：保育士バンク！ ・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒 ・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト ・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット ・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック
KIDSNA：保護者向け ・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE ・ベビーシッター：KIDSNAシッター ・保育園/幼稚園検索：KIDSNA園ナビ
おもてなしHR：宿泊施設向け ・宿泊業界専門の就職/転職支援：おもてなしHR