事業概要
■ 有料職業紹介事業やインターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発を行っています
■ 人口減少による労働課題に向き合う、社会的貢献度の高い仕事ができます
仕事内容
■ 概要 ・京都拠点にて、プロダクト開発に関わる全業務およびそのマネジメントをお任せします ・京都拠点にはエンジニアのメンバーがいない状態のため、0から組織の立ち上げをお願いします
■ 詳細 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発 ・チームマネジメント ・エンジニア採用、育成（※本社のエンジニアリングマネージャーと協力しながら進めます） ・エンジニアの技術評価/助言/レビュー ・VPoEと連携したエンジニア組織開発
【担当予定のプロダクト(例)】 ・BtoB（バーティカルSaaS）：保育士バンク！コネクト / 保育士バンク！パレット ・BtoC（HRサービス）：保育士バンク！ / おもてなしHR ・CtoC（マッチングアプリ・メディア）：KIDSNAシッター / KIDSNA STYLE ・新規プラットフォーム：保育士バンク！プラットフォーム / KIDSNAプラットフォーム
【使用技術】 ・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit ・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 / Serverless Framework / NestJS / TypeORM ・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD ・開発支援：GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence
■募集背景 現在、プロダクト開発のほとんどを東京本社内で行っておりますが、一部のプロダクトを切り出し、京都拠点において開発できる体制を作りたいと考えています。 ※2022年11月より福岡に第2開発拠点が立ち上がったため、京都を第3開発拠点として位置付けております。
■ この仕事の面白み、魅力 ・経営層と直接コミュニケーションができます ・権限移譲が多いため、さまざまな場面で意思決定に携われます ・自身の考えを組織に大きく反映することができます ・東京/福岡にいる開発責任者やエンジニアリングマネージャーと情報共有や相談、連携を取りながら進められます
■Tech Vision 「全員CTO」 私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。 そのために、新しい技術を積極的に取り入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。 ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。 全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。
＜なぜ「全員CTO」であるべきなのか＞ 人口減少社会の中で私たちがテクノロジーで解決すべき課題は想像以上に多く、多岐に渡る領域に存在してます。 年々加速していく人口減少の中で、様々な領域の課題に挑戦し、価値貢献できるプロダクトを作り続けなければなりません。 「1日でも早く、1つでも多くの課題を解決したい」その思いから、1人1人が技術的な意思決定、技術戦略に関わるCTOのような存在であってほしいと思っています。
![それぞれのメンバーがスキルを磨ける環境です。]()
それぞれのメンバーがスキルを磨ける環境です。 ![コミュニケーションを大切にする職場です。]()
コミュニケーションを大切にする職場です。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webサービス開発実務経験（5年以上） ・静的型付言語を使用した開発経験（5年以上） ・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験（5年以上） ・メンバーマネジメントの経験（5年以上）
※Scalaでの開発経験は不問
■ 歓迎スキル/経験 ＜マネジメント・グロース系＞ ・スタートアップ/ベンチャーにおけるCTO/VPoEの経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ、認定スクラムマスターの資格保有者 ・プロジェクトマネージャーとして自社事業を継続的にグロースさせた経験 ・スクラムマスター経験 ・SEOの知識（業務で使用するレベルを想定しています） ・TDD/ペアプロなどの品質維持手法経験
＜開発・実装系＞ ・技術選定/検証の経験 ・状態管理ライブラリ+フロントエンドフレームワークを使用した開発経験 ・保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ設計経験 ・データベース設計/モデリングの経験 ・パフォーマンスチューニングの経験
■ 求める人物像 ・何事にも当事者意識を持って取り組める方 ・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインドを持っている方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| クラウド |
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| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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| マーケ・データ分析ツール |
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| その他 |
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| 支給PC | Mac |
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・0→1でのエンジニア組織の立ち上げ経験ができます ・経営視点での物事を判断するスキルが身につきます ※関われる領域を固定しておらず、さまざまな職種のメンバーと関われるので、得られる経験の幅は無限大です
■ キャリアパス 当社のキャリアパスは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定しており、2軸を跨ぐことも可能で、自分だけのキャリアを形成することができます。
＜マネジメントライン＞ ・特徴：開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高める ・職種：プロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、VPoEなど
＜スペシャリストライン＞ ・特徴：技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高める ・職種：SRE、チーフアーキテクト、シニアプリンシパル、CTOなど
事業内容の詳細
株式会社ネクストビートでは、人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っています。
＜全9事業＞ 保育士バンク！：保育士・保育施設向け ・保育士の転職：保育士バンク！ ・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒 ・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト ・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット ・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック
KIDSNA：保護者向け ・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE ・ベビーシッター：KIDSNAシッター ・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ
おもてなしHR：宿泊施設向け ・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR