3つの事業領域・バックオフィス業務において、Salesforceを軸にしたシステム開発や業務改善をリードをお任せ！機能開発や対象事業の分析までの幅広い領域で活躍しませんか

2023/5/19 更新

社内SE

東京都（恵比寿駅）

500-1000万円

Python

自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 有料職業紹介事業やインターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発を行っています

■ 人口減少による労働課題に向き合う、社会的貢献度の高い仕事ができます

仕事内容

■ 概要・当社が展開する3つの事業領域/バックオフィス業務において、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム開発/業務改善のリードをお任せします・Salesforceの画面/機能開発や対象事業の分析などのデータアナリティクス領域まで、幅広く担当します

■ 詳細＜具体的な業務例＞・Salesforce標準機能カスタマイズ、Apex/Visualforce開発、Lightning開発、LWC開発・Salesforceとほかの業務システムとの自動連携開発・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面からの解決策を検討・課題に応じた要件定義/業務設計/システム設計/運用検討・BIツール（Tableau CRM、Tableau）を活用したデータ分析、事業への提案

＜体制＞・GM1名、メンバー4名、アルバイト1名、派遣4名（Salesforceエンジニア1名、営業事務3名）で対応しています

＜現在、注力していること＞ネクストビートでは、ミッションに基づく課題 × ビジネスチャンスを見極め、ドメインを設定しプラットフォーム事業を展開するという戦略をとっています。　　　　　　　　　　　　・STEP1：「子育て支援領域」でプラットフォーム事業を展開・STEP2：ライフイベント/地方創生/グローバルの3本柱でプラットフォーム群を構築・STEP3：複数領域にて未来の「ふつう」となる事業を次々と展開

＜目標指数＞・社内から寄せられる足元の機能改修や問合せに対する対応数/難易度によりポイントを付与しており、月ごとの目標達成率を評価します・中長期で取り組んでいる開発、生産性向上などのプロジェクトにアサインし、アサインプロジェクトの達成を評価します・営業生産性の目標達成率を評価します

■ この仕事の面白み、魅力・ビジネス、バックオフィスのチームと直接やりとりをしつつ要件定義～設計、実装、運用までの機能開発をワンストップでこなす能力が身につきます・全社が「お客さま」になるので、幅広い業務知識を得ることが可能です・スピード感を求められる環境に順応することで、フットワークと瞬発力が向上します・依頼や問合せの優先度をつける「今リソースを使って何をやるべきか？」の判断力が身につきます・Salesforceアドミン、ローコード開発者としての実務経験が積めます・新しいサービス、ツールの導入プロジェクトの実務経験が積めます

コミュニケーションを大切にしています。
それぞれのスキルを最大限伸ばせる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・システム開発/システム設計の実務の経験・Salesforceの使用経験（3年以上）

■ 歓迎スキル/経験・Salesforceの認定資格保有（開発者/アーキテクト）・Salesforceの導入/運用に関わる実務経験・社内情報システムの構築、管理の経験・GitHubを使用したチーム開発の経験・Angularによるフロントエンド開発経験・Python、PowerShell等の実装経験

■ 求める人物像・事業会社の社内SEに興味を持っている方・SaaSの導入/コンサルティングパートナーとしてシステムを導入してきて、導入後のフェーズにも興味を持っている方・自身の描く事業会社のシステムの世界観を実現したいと考えている方・迅速な意思決定に合わせて柔軟な対応ができる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 組織の特徴・ポジションに関わらず、他職種と密に連携できる組織体制のため、ユーザーからのフィードバックが得やすい環境です・ユーザーからのフィードバックを基に「作りたいものを作る」ではなく「ユーザーの課題解決につながるか」に重きを置いた「ユーザーファースト」な開発を一番に考えています ■ 社風・ネクストビートでは、失敗の回避よりも、意義ある挑戦に価値を置きます・ポジションや年齢に関係なく、挑戦したいという意思を尊重し、役割やタスクを割り振る環境です（新卒3年目で全プロダクトに影響するプログラミング言語のバージョンアップ対応をリードしているメンバーもいます）・メンバーがいくつになっても挑戦し続けられるように、子育て中のメンバーはベビーシッター利用補助制度や家事代行利用補助制度といった制度を利用できるほかに、お子さんの体調変化等に伴うリモート勤務や保育園への送迎等での中抜けも可能です