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NEW＼創業メンバー募集／会社を一緒につくるITエンジニア｜安定したグループ基盤×利益は社員へ還元〖開発・インフラ／案件選択制〗

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サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

450-1140万円

正社員

ReactJavaC#PHPWindowsServer

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

「完成された会社に入る」のではなく、「これからの会社を一緒につくる」。

株式会社エンカラットは、2026年7月に誕生したIT企業です。

私たちが目指しているのは、ただエンジニアの人数を増やして会社を大きくすることではありません。

「ここで働いて良かった」「この会社を一緒につくってきた」

そう思える会社を、これから入社する仲間と一緒につくっていきたいと考えています。

一方で、創業期の会社だからといって、案件や営業力、経営基盤までゼロからスタートするわけではありません。

エンカラットには、9期目にして150名弱、年間売上24億のSES事業を全国で展開してきたレインオンファニーグループの営業・採用・顧客ネットワークがあります。約3400社と提携し、1日に7500件以上の案件情報を頂いています。（2026/6時点）

つまり、

「創業期ならではの裁量や面白さ」と「SES企業としての安定した事業基盤」

その両方がある会社です。

仕事内容

開発エンジニア・インフラエンジニアとして、経験・スキル・希望するキャリアに合わせたプロジェクトに参画していただきます。

案件ありきで配属先を決めるのではなく、まずはあなたが今後どうなりたいのかを聞かせてください。

「Javaの経験を活かして上流工程へ進みたい」「AWS・Azureなどクラウド領域へ挑戦したい」「運用保守から設計・構築へステップアップしたい」「PM・PLを目指したい」「技術を極めてスペシャリストになりたい」「年収をもっと上げたい」「リモート中心の働き方にしたい」

人によって正解は違います。

会社都合だけでキャリアを決めるのではなく、本人の希望と市場価値の両方を考えながら案件を選定していきます。

求められるスキル・人物像

◆何らかのエンジニア経験（1年以上／分野・言語不問） ◆20代活躍中 ◆ブランク不問 ◎第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く活躍中！ ◎給与・待遇・環境の改善を図りたい ◎学歴不問！ブランク不問！

【応募条件】 IT業界で何らかのエンジニア実務経験を1年以上お持ちの方 ⇒ 言語・分野は不問

■あれば活かせるスキル・経験 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Kotlin,VB.net,Ruby,C++,C,AWS,Azure,Windows,Linux,ネットワークやサーバーの設計構築/運用保守 …など

「スキルに見合った収入で年収を上げたい」「案件をたくさんの候補から選びたい」方、大歓迎！

◆こんな方にオススメ！・案件を満足に選べず、やりたい仕事ができない・・・公平な給与制度・高還元率のもと収入アップがしたい・・・残業が多く、ワークライフバランスが保てない・・

◇こんな方も歓迎！・第二新卒者・転職回数が多い方・ブランクがある方・学歴に自信がない方

■こんな方と働きたいと思っています・会社づくりにも興味がある・自分の意見を会社に反映できる環境で働きたい・スタートアップに興味はあるけれど、経営や案件面の安定性も大切・給与や評価に納得感を持って働きたい・今より市場価値を高めたい・開発、インフラの経験を活かしてキャリアアップしたい・営業と相談しながら案件を選びたい・会社と一緒に成長していきたい

もちろん、

「会社づくりにはそこまで興味はないけれど、エンジニアとして良い環境で働きたい」

という方も歓迎します。

全員に経営や組織づくりへの参加を求めるわけではありません。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLTypeScriptJavaC#PHP
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsSpring BootSpringLaravelReact Native
データベース: MySQLOracle
クラウド: AWS
サーバー・OS: WindowsServer
ネットワーク機器: Cisco
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・キャリアパス ◆――エンジニアとしてのキャリア――◆

会社がキャリアを決めるのではなく、あなた自身が進みたい方向を一緒に考えます。

スペシャリスト、PL、PM、クラウドエンジニアなど、目指す方向に合わせて必要な経験を積める案件をご提案します。

◆――創業メンバーとしてのキャリア――◆

希望する方には、

・エンジニア採用・社内制度づくり・教育制度・技術コミュニティ・採用広報・新規事業・組織マネジメント

など、会社づくりそのものにも関わっていただきたいと考えています。

将来的には、

「エンジニアとして技術を極める」

だけではなく、

「エンカラットの技術組織をつくる」「後輩エンジニアを育成する」「新しい事業を立ち上げる」

といったキャリアも選べる会社にしていきます。

最後に

エンカラットは、まだ完成していない会社です。

だからこそ、入社する人によって会社が変わります。

数百人になってからではできない経験が、今ならできます。

一方で私たちは、「創業期だから不安定でも仕方がない」とは考えていません。

レインオンファニーグループが培ってきた SES事業の営業力・顧客基盤・ノウハウを活かしながら、新しい会社だからこそできる挑戦をしていきます。

安定した会社にただ入るのではなく、安定した基盤の上で、新しい会社を一緒につくる。

そして会社が成長した分だけ、働く仲間にも還元していく。

そんな会社を一緒につくってくれる方と出会えたら嬉しいです。

事業内容の詳細

◆――会社の1期目から関われる――◆

制度も文化も、これから完成させていきます。

だからこそ、

「こんな福利厚生があったらいい」「エンジニアの評価制度をこうしたい」「こんな勉強会をやってみたい」「採用や会社づくりにも関わってみたい」

そんな意見も大歓迎です。

会社が決めたものに社員が合わせるのではなく、社員の声を聞きながら会社そのものをアップデートしていく。

最初の10人、20人だからこそ経験できる会社づくりがあります。

◆――創業期。でも、安心して挑戦できる――◆

「設立したばかりの会社って案件はあるの？」「待機になったら大丈夫？」「営業体制は整っている？」

転職を考えるうえで、当然の不安だと思います。

エンカラットは、全国でSES事業を展開するレインオンファニーグループの基盤を活用できます。

開発・インフラ・クラウド・PM/PLなど、幅広い領域の案件ネットワークを背景に、一人ひとりの経験や希望に合わせた案件をご提案します。

会社は新しい。でも、SES事業のノウハウまで新しいわけではありません。

創業期だからこそ挑戦できて、グループ基盤があるからこそ安心して働ける。

それがエンカラットの特徴です。

◆――会社の成長を、社員に還元する――◆

会社だけが成長しても意味がない。

私たちはそう考えています。

売上や利益が増えた分は、給与・賞与・福利厚生・教育環境など、できる限り社員へ還元していく会社を目指しています。

創業期だからこそ、不要な固定費や過度な管理コストを増やさず、エンジニアに還元できる会社でありたい。

「会社が成長したら、自分たちにも返ってくる」

そんな納得感のある組織をつくっていきます。

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

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