マッチ率

年間運用広告費12億円以上！CTO候補として、Ruby on Rails、Laravelを用いた自社採用サイトCMSの運用や新サービスの技術選定・要件定義をおまかせ

2023/5/19 更新

VPoE・CTO

大阪府（堺筋本町駅）

600-900万円

LaravelPHPDockerRuby on Rails

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■ デジタルアドを中心とした広告代理事業、自社サービスの開発運営、Webマーケティングを軸にしたコンサルティングを行っています

■ 2018年にリリースした自社採用サイトCMS『トルー（toroo）』は利用者数450社を超え、成長中のサービスです（2021年6月時点）

株式会社ダトラについて

仕事内容

■ 概要・Ruby on Rails、PHP（Laravel）を用いた自社採用サイトCMS『トルー』、40代向け求人サイト『From40』の開発、運用をおまかせします・CTO候補として新規サービスの技術選定や要件定義にも参画いただきます

■ 詳細・新規サービスの開発（技術選定、要件定義）を行います・自社サービス採用サイトCMS『トルー』、40代向け求人サイト『From40』の運用をメンバーと共に進めていきます・中長期的な技術戦略にも参画いただきます・入社後は職種によるカリキュラムを受講し、基礎知識を学びます・開発部に所属しているCTOとエンジニアの計2名とともに業務を行います・リポジトリ管理にはGitHubを使用しています・コミュニケーションには、Slack、Chatwork、Zoom、Wherebyを活用しています・勤務時間中にセミナーに参加できるようにするなど、技術力を高める機会を多く設けています

＜1日の流れ＞・9:30～：朝会（開発部ミーティング）　　　　└昨日の進捗報告　　　　└本日のタスク洗い出し　　　　└技術課題に関しての質疑応答　　　　└新しい技術に関しての情報共有・11:00～：ミーティングで決まった担当タスクの開発・12:00～：部のメンバーとコードレビューを行う・14:00～：昼休憩・15:00～：ミーティングで決まった担当タスクの開発・18:30：退社

■ この仕事の面白み、魅力・取締役との距離が近いため、自分の意見を伝え、サービスに反映できる面白みがあります・開発環境の上流下流に関係なく関われるため、自分の得意とする領域以外にも専門性を広げることができます・2名体制でエンジニアの業務経験を活かした新規サービスのリリース立ち上げを行っており、入社後も裁量権を持って活躍できます・広告やSEOに関する知識を習得し、市場価値の高いエンジニアとして成長できます・企業にとって本当に助かるサービスを提供できるやりがいがあります

自社採用サイトCMS『トルー（toroo）』を運営しています。
エンジニアのスキルアップに協力的です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webサービス開発の実務経験（2年以上）・Ruby on Rails、Laravelでの開発経験（2年以上）

■ 歓迎スキル/経験・AWSの運用経験・ITコーディネーター、情報処理技術者等資格

■ 求める人物像・新しいテクノロジーに常にアンテナを張っている方・目標を持って自発的に行動できる方・人と話すことが好きな方・人の役に立つことに喜びを感じる方・アドバイスを素直に受け入れられる方・スケジュールを組むのが得意な方・今までに自信を持って取り組んできた仕事があるといえる方・効率よく仕事を進めるのが得意な方・ネットワークやサーバーの知識をお持ちの方・Windows、Linux、Mac等の知識を活かしたい方・企業IT支援に興味がある方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：開発部・全社員25名のうち、開発部はCTOとエンジニアの計2名で構成されています＜CTOの経歴＞株式会社アップロードでSEとしてシステム開発を行い、2007年にユニクエスト・オンラインに入社しました。Webからの集客、顧客管理システムの開発を実施し2011年に取締役に就任。その後当社のCTOとして事業全体の開発を担当しています。 ■ 開発環境・リポジトリ管理にはGitHub、コミュニケーションには、Slack、Chatwork、Zoom、Wherebyを使用しています・勤務時間中にセミナーに参加できるようにするなど、技術力を高める機会を多く設けています ■ 評価制度・入社歴に関係なく、目標に設定された数値をどこまで達成できたのか、できなかったのかという「結果のみ」で評価を行う完全成果主義です・1カ月ごとの目標を設定し、毎月上長と面談を行いながら進捗を確認します ■ 現場・社員の雰囲気・20代～40代の若手が活躍しています・年功序列は一切なく、結果主義の文化です ■ 教育制度・他社エンジニアチームとの勉強会を開催を検討中です＜社員の声＞前職ではSlerとして働いていましたが、自社サービスのWeb開発をフロント～インフラまで一貫して携われるという仕事内容の濃さに魅力を感じ、入社を決意しました。自分の実力よりも高いレベルの仕事を任せてもらえることで、技術レベルが向上していることを身をもって感じることができます。もちろん高い技術を任せてもらうのでキャッチアップは大変ですが、社内OJTやWeb検索、書籍での勉強などスキルアップできる機会も豊富にあります。また、何か分からないことがあったときは同じチームの人に相談したり、勉強会を開いたりして学んでいくことも可能です。

少数精鋭組織で活躍できます。
完全成果主義のため、年功序列ではありません。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PHP
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsLaravelRuby on Rails
ミドルウェア・ツール: DockerKubernetesCircleCIElasticsearchkibanafluentd
クラウド: AWS
コミュニケーションツール: SlackChatwork

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・新規事業におけるフルスタックエンジニアとしての経験が得られます・新規サービスの要件定義に携わり事業を推進する経験が得られます・少数精鋭組織のマネジメント経験が得られます・新規プロダクトの技術選定、要件定義の経験が得られます

■ キャリアパス・ゆくゆくCTOとしてチーム全体の育成やマネジメントをお任せしたいと考えています

事業内容の詳細

株式会社ダトラは、デジタルアドを中心とした広告代理事業・自社サービスの開発運営・Webマーケティングを軸にしたコンサルティングを行うベンチャー企業です。自社採用サイトCMS『トルー』は企業が使いやすいサービスを目指し、代理の自社サイト兼採用サイトとして使ってもらえる仕組みを取っていることが特徴。導入企業へのサポート力やサイト上のカスタマイズの自由度の高さなど、他社には無い独自性を活かし事業を展開しています。 Webコンサルティング事業においては年間12億円以上の広告費を運用しており、得た利益を自社サービスに反映し、事業の拡大を図っています。また、当社では完全成果主義を掲げており、年齢や経験ではなく成果によって評価を行っています。成果を出すための技術導入や知識のインプットを行いたいという社員のアイデアを積極的に採用し、各自のスキルを柔軟に伸ばせる環境も特徴です。