<自社内開発/プライム案件多数>大規模スマートフォンアプリ開発の品質強化とチームマネジメントの推進を図れる開発部長を募集!
7日前 更新
テックリード、VPoE・CTO
東京都
1000-1500万円
リモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
■プライム案件9割(2024年7月時点)のスマホアプリおよびWebシステムの受託開発 ■金融やサービス企業のtoC向け開発が多く、数十万人規模のユーザーが利用するような大規模案件も多数
仕事内容
▼募集の背景 2022年に現在の代表取締役社長信太が就任し、受託開発のプロジェクトごとの損益管理をしっかりと行う体制を整え、新たな成長ステージへと向かう第二創業期が始まりました。 事業拡大に向けたエンジニア組織の構築、強化は勿論のこと組織全体のマネジメントを推進していくために新しい仲間に入っていただき、当社の技術力向上を牽引していただきたいと考えています。
▼仕事内容 入社後はまずスマートフォンアプリやWebアプリケーションの受託開発を手掛けるデジタルソリューション部システム開発グループの部長としてエンジニア組織の統括をお任せします。
【主な業務内容】 ・開発組織の統括、品質強化 ・グループ配下のプロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・技術スキルや開発ノウハウなどのナレッジ共有の推進 ・エンジニア採用活動(採用広報、採用計画立案・実行、面談・面接対応) ・エンジニアのスキル向上に向けた教育・育成の推進、評価制度の運用 ・経営ならびに事業方針への技術側面での提言
本ポジションでは経営陣と協力しながら様々な組織課題の解決に向けて施策を立案・実行していただきます。 入社後はグループ配下の開発プロジェクトの全体マネジメントを中心に、エンジニアの育成、エンジニアの評価制度の運用など、エンジニア組織強化に携わっていただきます。 またエンジニア組織拡大のため、エンジニア採用、またそれに伴う広報活動も手掛けていただく予定です。 将来的にはCTOとしてご活躍していただくことも可能です。
【開発環境】 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語:PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios
▼主なお取引先様 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・大学卒業以上 ・スマホアプリ開発またはPHP/Javaなどを使用したWeb系システム開発のプロジェクトにおいてSE/PLのご経験(5年以上) ・開発組織のラインマネジメントのご経験(5年以上) ・クライアント向けの開発プロジェクトのご経験
■歓迎スキル ・ネイティブアプリケーションのサービスの構築、運用経験 ・高可用性が求められるシステムの設計・構築・運用経験 ・Docker、Kubernetesといったコンテナ基盤の実務経験
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■組織について(2024年7月時点) ご担当いただく部署 『デジタルソリューション部』 デジタルソリューション部には、当社のスマホアプリ開発やWebアプリケーション開発事業に携わるPM~PG、QAエンジニア、インフラエンジニアなど幅広いエンジニアが50名ほど所属しております。部内では更に10名程度のグループに分かれており、グループごとにマネージャーもおりますが、部長職とマネージャーを兼任いただく場合もございます。 ■働く環境 【出社と在宅のハイブリッドワーク】 1か月間の中で40%まで在宅勤務が可能です。 ※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaPHPSwiftKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- Flutter
- クラウド
- AWS
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験 【自動化・効率化を実践する技術 ⇒ サービスの最前線での活躍】 組織責任者として共に業務にあたっていただくのは、アプリ開発サイドの技術を持ったSEやインフラ開発のプロなど、様々なキャリアのメンバーです。部署を横断し、それぞれの知見をシェアしあう形で開発部門全体で自動化・効率化に取り組んでいます。当社が実績を残すことで、開発で起こりがちな手戻りや、ステークホルダーのコミュニケーションコストといったSI業界全体が抱えてきた問題点にもアプローチしたいと思っています。そのために、PM/エンジニア/QA/運用保守チームが連携し、日々開発マネジメントの改善に向けた議論・取り組みを推進しています。
【ある意味「社会のインフラ」を作る仕事】 当社では、90%以上の案件を直接お客様やプロダクトオーナーから受注しています(2024年7月時点)。toC向け開発の場合はユーザーが数百万人規模に及ぶようなスマホアプリ案件もあり、世の中に自分が携わったサービスが提供され一般ユーザーに利用されるのを目にするケースは珍しくありません。社会的に重要度が高いサービスの開発に自分が携わり、ユーザーの反応を肌で感じながら、よりインパクトのあるサービスを構築・提供したい方をお待ちしています。
【安定した経営基盤】 親会社である株式会社クロス・マーケティンググループは東証一部上場企業であり、安定した経営基盤を背景にできていることも当社の強みの一つです。
事業内容の詳細
私たちは、国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。
これまでの300を超える開発実績から(2024年7月時点)、品質における信頼性・技術力の高さを評価いただき、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。
【開発実績(一部)】 ・スマホ証券アプリの開発・運用(大和コネクト証券株式会社 様)★グッドデザイン賞受賞 ・クレカアプリの開発・運用(三井住友トラストクラブ株式会社 様) ・バンキングアプリの開発(ソニー銀行株式会社 様) ・会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』用LINEミニアプリの開発(東急不動産株式会社 様) ・グループサイトシステムの開発(株式会社スポーツオアシス 様) 🔗各実績の詳細およびその他実績:https://www.cross-c.co.jp/works/
この企業の他の求人
同じ職種の求人
同じ業種の企業
関連リンク
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職TOP
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職を探す
- テックリードの求人
- <自社内開発/プライム案件多数>大規模スマートフォンアプリ開発の品質強化とチームマネジメントの推進を図れる開発部長を募集!