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NEW【社内SE/プロジェクトマネージャー・リーダー】◆店舗DXアプリから20万人規模の新システム刷新まで、グループ70社以上のIT基盤を牽引するリーダー

今日更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都（品川駅）

700-1000万円

正社員

JavaAWSWindowsLinux

自社サービスあり新技術に積極的上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。世界の食事情を変えるにはITの力が必須であり、ITへ積極果敢に投資し、そして「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指しています。

仕事内容

概要

ゼンショーグループが展開する「外食事業」および「スーパーマーケット（小売）事業」における各種店舗システム、デジタルマーケティング、そして国内外20万人の従業員を支える大規模なバックオフィスシステムの企画・開発プロジェクトにおいて、マネジメント（PM/PL）業務をお任せします。

世界No.1のフード業を目指すグループのIT戦略を支え、ビジネスの変化に合わせてシステムをアジャイルに進化させていく中核メンバーを募集します。

具体的な業務内容

ご経験や適性、キャリア志向に応じて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトの立ち上げ・要件定義・進捗管理・ベンダーコントロール等をリードしていただきます。 ※実際の開発（メイキング）業務は、開発拠点にあるシステムセンターのメンバーや外部のシステムベンダーが担当します。

1. 外食店舗DX・フロントシステム開発プロジェクト

・『すき家』『なか卯』『はま寿司』等の各店舗で稼働するPOS、オーダリング、セルフオーダー端末、券売機などのシステム開発・刷新の牽引・一般のお客様向けスマホアプリ（注文・決済等）の企画・開発マネジメント

2. グループ共通・大規模勤怠管理システム再構築プロジェクト

・国内外20万人の従業員を対象とした、次世代勤怠管理システムの導入検討・要件定義、および新規構築プロジェクトの立ち上げ・リード・現行勤怠管理システムの単純化・標準化の検討、および保守開発におけるプロジェクト管理

3. スーパーマーケット事業システム刷新・データ活用プロジェクト

・ホールディングス傘下各社の営業部・商品部との業務課題抽出およびシステム要件定義・店舗管理システムの刷新、基幹システム（CoreCenter for Retail等）の機能開発、システム基盤の統合推進・クラウド上での販売データ分析システムやAI需要予測、お客様向けモバイルアプリの企画・開発

募集背景

外食店舗を中心として、原材料の研究・開発から調達、製造、物流、店舗販売まで、食に関する「マスマーチャンダイジング」の全工程を自社で提供するインフラを構築しています。現在、さらなる事業拡大と進化に向けてIT投資を大幅に強化中であり、各プロジェクトを強力に推進していただけるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理者を幅広く募集します。

この仕事の面白み・魅力

◎ 圧倒的なスケールとダイレクトな反響 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内外20万人の従業員が使うシステムや、誰もが知る有名チェーンの店舗システムに携わることができます。自分が手がけたシステムが実際に稼働し、ユーザーやお客様の反応をダイレクトに体感できる環境です。

◎ 自社開発ならではの大きな裁量権 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗DXや業務効率化に直結するアプリを自社開発しているため、ビジネスの変化に対してアジャイルにアプローチできます。自ら企画・設計に関わり、意思決定のスピード感を持って推進できるやりがいがあります。

◎ 最新技術への挑戦と幅広いキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な店舗システムにとどまらず、クラウドでのデータ分析、AI需要予測など、新しい技術や体験を楽しみながら、エンジニア・マネージャーとして幅広い経験を積むことができます。

求められるスキル・人物像

▼必須スキル・経験

◎ プロジェクトマネジメント・リーダー経験何らかのシステム開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとしてチームを牽引した経験

◎ 上流工程の経験業務アプリケーションやシステムの「要件定義」または「システム企画」などの実務経験

▼歓迎スキル・経験

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

◎ 大規模プロジェクト・マルチタスクの経験グループ会社（多数の法人）や複数部門など、多くのステークホルダーが関わるプロジェクトの管理・調整経験 ※各社の人事部門や営業部・商品部など、多岐にわたる現場との円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

◎ 特定領域のシステム経験・POSやオーダリング、決済関連など「店舗型ビジネス」のシステム開発経験・勤怠管理、人事、基幹システムなど「社内業務アプリケーション」の開発・導入経験

◎ 技術的バックグラウンドデータベース（DB）の設計経験や、SQLを用いたデータ抽出・分析の経験

◎ 学歴大学・大学院卒

▼求める人物像

◎ SIerなどのシステム会社でプロジェクト管理業務の経験があり、事業会社の社内SE（発注側・超上流工程）へキャリアチェンジしたい方

◎ 現場の課題を汲み取り、業務効率化やビジネスの進化に向けて主体的に提案・行動できる方

◎ 新しい技術やサービス、新しいユーザー体験の提供を楽しめる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：グループIT本部　IT統括部

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJavaVB.NETPythonC++C言語VB
フレームワーク・ライブラリ: React.NET Framework
データベース: SQL ServerAmazon Redshift
クラウド: AWSAmazon EC2
サーバー・OS: iOSAndroidWindowsWindowsServerLinux
マーケ・データ分析ツール: DWH
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について技術者を大切にしたいという考えから、｢管理職になるキャリアパス｣に加えて｢生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト｣としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。

具体的には、マネジメントスペシャリスト（いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」）以外に、タレントスペシャリスト（プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど）というキャリパスを用意しています。タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。

最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります

事業内容の詳細

株式会社ゼンショーホールディングスは、1982年6月に創業した外食企業です。創業以来40年以上の長きにわたり、途切れることなく成長を続けてきました。 2024年7月現在では、牛丼チェーンの『すき家』や『はま寿司』を中心に『COCO'S』や『Big Boy』『華屋与兵衛』といったファミリーレストラン、ほかにも『ジョリーパスタ』などを合わせ、国内・海外で約15,000店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入るほどの企業へと成長しました。

当社の、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけではなく現場スタッフを含めた全員で共有し、原材料の調達から製造・加工・販売までのすべてを自社の管理下で行っています。また、当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援や災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。