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NEW【要件定義〜納品まで】Webディレクター／システムPM｜ローコード×上流一気通貫

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システムエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都

500-800万円

正社員

LaravelJavaScriptPHP

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■デジタルマーケティング支援（Web広告・SNS・CRM・MA）を展開する会社 ■金融・不動産業界を中心にWebシステム開発・運用支援を提供

株式会社ゴンドラについて

仕事内容

■ 概要 ① このポジションの役割本ポジションは、Webシステム開発案件における「上流工程のオーナー」です。自身がコードを書く役割ではなく、クライアントのビジネス課題・業務要件をヒアリングし、それを技術仕様として整理・定義したうえで、社内開発チームや外部関係者をディレクションしながらプロジェクトを完遂させることが求められます。「要件が曖昧なまま進めない」という姿勢が、成果物のクオリティと案件全体の信頼を守ります。

② 扱う案件とプラットフォーム取り扱う案件の中心は、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を活用したWebシステム開発です。フォーム管理・会員データベース・CRM連携など、クライアントの業務フローに深く組み込まれるシステムを扱うため、「何を・なぜ・どう作るか」の定義精度が成果品質を大きく左右します。要件定義の段階から「SPIRALで実現可能か」「カスタム対応が必要か」を判断する技術的なリテラシーも業務を通じて磨かれます。

③ プロジェクトの進め方と体制 5人月以上の中〜大規模案件が中心で、クライアント担当者・営業・デザイナー・開発エンジニアなど複数の関係者を巻き込みながら進行します。案件の性質に応じてウォーターフォールとアジャイルを使い分け、定例会による継続的な進捗共有・リスク管理・成果物レビューまでプロジェクト全体のオーナーシップを持ちます。小規模案件はディレクター1名、中規模は2名体制、大規模は4〜5名体制とスケールします。

④ 活躍できる人物像と成長環境開発経験のある方はその知識を活かしながらディレクションに軸足を置いて活躍できます。開発経験がない方でも、Webシステムの構造や要件整理に慣れたディレクター経験者であれば、SPIRALのキャッチアップとともに即戦力として活躍できるポジションです。金融・不動産業界を中心に多業種のクライアントを担当するため、業界ごとのシステム要件や規制・セキュリティ要件にも向き合う幅広い経験が積めます。要件定義・仕様策定・進行管理・品質担保というディレクターとしての専門性を、高い解像度で継続的に磨き続けられる環境です。

▼担当領域（1）クライアントとの要件ヒアリング・折衝・要件定義・基本設計など上流工程の推進（2）プロジェクト全体の進行管理・リスク管理・品質管理（5人月以上の案件が中心）（3）ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の導入・カスタマイズ・運用支援における　　要件整理とディレクション（4）社内開発チームへの仕様共有・レビュー・成果物の最終品質チェック（5）リソース管理・スケジュール調整・社内外関係者との連携・課題解決

＜開発体制と進行方法＞案件規模に応じてチーム構成は変動。小規模はディレクター1名で対応、中規模はWebディレクター＋開発担当の2名体制、大規模案件ではデザイナー・クリエイティブ担当・開発担当を含む4〜5名体制となります。要件定義フェーズでは、営業担当とともにクライアント打ち合わせに参加することもあります。

プロジェクトの性質に応じてウォーターフォールとアジャイルを使い分け。変化の多い案件ではスクラムの考え方を取り入れた短いサイクルで進行。定例会による継続的な進捗・課題合意を基本プロセスとしています。

「SPIRAL」を活用する案件では、プラットフォームの特性を踏まえた要件整理・設計判断が求められるため、ツール習熟とプロジェクト推進を並走させながら進める場面もあります。

求められるスキル・人物像

■必須要件・Webディレクション経験（目安：2年以上）・要件定義／試用策定の実務経験・クライアント折衝／進行管理の実務経験

■歓迎要件・5名以上のメンバーを管理したPM経験・AWS・GCP等クラウドサービスの知識・GA4等のアクセス解析ツールの使用経験・Web広告／CRM等の知識

・曖昧な要件や複雑な関係者調整にも、最後まで責任を持って推進できる方・クライアントとの要件整理・折衝を主体的に進められる方・技術的な背景を理解しながら、非エンジニアにも伝わる言語化・ドキュメント整理ができる方・「SPIRAL」をはじめ新しいプラットフォームを実務でキャッチアップできる柔軟性のある方・開発チームのメンバーと連携しながら、プロジェクト全体のオーナーシップを持って動ける方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■配属部署について配属部署はソリューション部（約10名在籍、20代後半〜30代中心）。風通しがよく、メンバーの意見を尊重する文化があります。 Chatworkでのコミュニケーションは絵文字も交えた親しみやすいスタイル。業務とメリハリをつけながら、和気あいあいとした雰囲気です。 SPIRALをベースとしたシステム構築が多いため、本質的な設計・ディレクション業務に集中できる環境が整っています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptPHP
フレームワーク・ライブラリ: Laravel
プロジェクト管理: Backlog
コミュニケーションツール: Chatwork
支給PC: 私物のPCで業務いただきます。（購入費用は助成金が支給されます。）

得られる経験・キャリアパス

本ポジションでの経験を軸に、本人の志向・強みに応じてマネジメントとスペシャリストの二軸でキャリアを設計できます。どちらの方向性も会社として支援します。

【マネジメント軸】プロジェクト推進力とディレクション経験を積み重ねながら、まずはシニアPMとして複数案件を横断して推進するポジションを目指します。その後、チームや部門をまとめるディレクションマネージャーとして人材育成・組織設計にも関与し、最終的にはソリューション部門の方針策定や事業推進を担う部門責任者としてのキャリアも支援します。

【スペシャリスト軸】要件定義・仕様策定のプロフェッショナルとして、難度の高い案件を専門的にリードする上流工程スペシャリストへの道があります。また、提案・企画フェーズから関与し事業設計やサービス開発を主導するプロデューサー職や、 SPIRALの活用に精通した社内外エキスパートとして技術・提案の両面で活躍するキャリアも選択できます。

事業内容の詳細

① 会社の立ち位置とビジョン株式会社ゴンドラは「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という経営ビジョンのもと、広告・Web・SNS・CRMの4つのソリューションを柱に、企業のWebマーケティング課題を一気通貫で解決する独立系デジタルマーケティング企業です。従業員約150名、東京を拠点とし、特定の広告代理店や制作会社に依存しない独立系ならではの中立的な視点で、クライアントにとって最適な手段を提案することを強みとしています。

②事業の特徴と強み「アクイジション（新規獲得）」と「リテンション（顧客維持）」の両領域をカバーできる点が最大の強みです。Web広告・SNS運用による新規集客から、CRM・MAツールを活用した既存顧客との関係深化まで、データに基づいた一貫した支援が可能です。単なるWeb制作会社ではなく、マーケティング戦略の上流から施策実行・効果検証までを担う「マーケティングパートナー」として機能します。

また、その受け口として、高いセキュリティと使いやすさを両立した「使われ続けるWebシステム」の企画・開発・運用支援も展開。広告やCRMとシステムが一体で動く環境が、他社との大きな差別化要因となっています。

③本ポジションとの関わり本ポジションが担うのは、まさにシステム開発の上流工程です。クライアントのマーケティング課題や業務フローをヒアリングし、それをシステム要件として整理・定義するところから、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を活用した実装・納品までをディレクションします。

Web広告やCRMといったマーケティング文脈の知識が、要件定義の精度やクライアントへの提案力に直結する環境です。「作って終わり」ではなく、クライアントの事業成果につながるシステムを定義・設計・推進することが、このポジションに期待される価値です。

④ クライアントと今後の展望 JCB・日産自動車・KADOKAWAなど大手企業を含む幅広い業界との取引実績を持ち、金融・不動産業界を中心に多業種のクライアントを担当しています。業界ごとに異なるシステム要件・セキュリティ基準・業務フローに向き合いながら、案件の難度と多様性の両方を経験できる環境です。

今後は社内に知見を蓄積しながら、より多くの企業案件へ高いクオリティで対応できる体制を強化していく方針です。上流工程を担えるディレクター・PMの育成と増員が、現在の組織として最優先の課題のひとつとなっています。