マッチ率

NEW【フルフレックス/リモート】IDの統合管理を実現するクラウドID統制プラットフォームを開発するエンジニア/kotlin/SaaS/自社サービス

今日更新

サーバーサイドエンジニア

東京都（品川駅）

700-1000万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

仕事内容

■ 概要当社プロダクトであるSaaSシステムにおける新規機能開発・既存機能の改善、ならびに新サービスの開発をお任せします。

■ 詳細スクラムチームの一員として要求の整理や仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながら実施します。エンジニアの職務には、仕様の策定から設計・実装、テストの追加や修正、コードレビューやペアプロ、リファクタリングに至るまで、開発に関わるすべての活動が含まれます。専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装にも携わっていただきます。

（変更の範囲）会社の定める業務

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類問わず｟5年以上｠）・Java、Kotlinいずれかの言語を使用した開発の経験

■ 歓迎スキル/経験・AIを活用した開発の経験・開発チームにおけるリーダーの経験（規模問わず）・アジャイル開発やスクラム開発の経験があり、考え方の理解・TypeScriptで開発ができるスキル・Vue.js、React、Angularいずれかの開発ができるスキル・テーブル設計の経験・インフラを含むアーキテクチャ設計の経験・フレームワークやプログラミング言語における技術選定の経験

■ 求める人物像・未知の業務や事象に好奇心を持って取り組める方・提案や問題提起だけで終わらず、自分なりに考え実行できる方・ソフトウェア開発が好きな方・設計やアーキテクチャに興味がある方・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方・自発的に問題を発見し、チームと協調しながら改善できる方・当社のMission、Vision、Valueに共感できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・フロントエンド：HTML、Sass（SCSS）、TypeScript、Vue.js（2.x）、Vuex、Storybook ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Exposed、Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL）・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・IaC：Kustomize、Helm ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・CI/CD：Cloud Build、Argo CD ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Gather ・AIツール：Claude、Claude Code、Gemini ・サポートブラウザはGoogle Chromeのみのため、最新のWeb機能をすぐに使用可・全エンジニアにAI開発支援ツールを提供 ∟GitHub Copilot Business ∟Claude Code

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaKotlin
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngular
データベース: PostgreSQL
ミドルウェア・ツール: DockerKubernetes
クラウド: GCP
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

■事業「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに、散らばった人事・組織情報を統合し、IDライフサイクルに基づきSaaS・オンプレミス等、各種システムのアカウントを統制する「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」の企画・開発・販売と業務改善・システムコンサルティング事業を推進しております。

近年、DXやリモートワーク、働き方の多様化が進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。一方で、部門単位や子会社単位でSaaS導入が進む結果としてシャドーIT化の問題、グループ会社・子会社・部門を跨いだ兼務、複雑な権限管理など、増え続けるアカウント・権限管理が大きな課題として顕在化しています。

当社は、エンタープライズ領域における人・組織マスタの統合集約化に加えて、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。

当該領域は、「IGA（Identity Governance and Administration=ID統制管理）」と呼ばれるソリューションになりますがUSでは年率約20%の成長市場ではあるものの、日本ではまだまだ未成熟であり、当社は市場の啓蒙と実績作りを通して、日本におけるIGAソリューションのリーディングカンパニーを目指しております。

■Vision / Mission ＜Vision＞「人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう」多くの仕事を人が行わなくても良い世の中になっていくなかで、人が何もしなくなる未来は面白くない。イエソドは人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると考えています。私達はそのために人が行わなくてもいいことを解消し、人が人にしかできないことに没頭することができる未来を作りたいと考えています。

＜Mission＞「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」さまざまな要素をシステムで管理しつつ、今まで人が作業をしていて無駄な時間を使っていたが、その無駄を排除して、創造的な価値を生み出していきたい。それを全力でサポートをしていきたい。