株式会社カオナビのエンジニア求人・転職・採用 | 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★

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【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★

9日前 更新

データサイエンティスト、AI・機械学習エンジニア

東京都(渋谷駅)

700-1200万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■ クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポートを行っています ■ 業種・業態を問わず、4,500社以上(2025年9月末時点)の企業に選ばれています

仕事内容

【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

【業務内容】 2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。 直近は以下の開発が予定されています。

・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み ・AI機能の探索・試作・検証・実装 ・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート

主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。

【このポジションの魅力】 ・役員直下の新設された部門で裁量を持って業務に取り組める ・AI関連の最新技術の利活用に関われる

求められるスキル・人物像

■求めるスキル・経験(MUST) ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識

■求めるスキル・経験(WANT) ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・LLMを活用したプロダクト開発 ・生成AIを活用したサービスの開発経験 ・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験 ・AI関連のリサーチ業務経験

■ 求める人物像 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さが持てる方。

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 開発言語:PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter コード管理:GitLab DB:MySQL インフラ:AWS, Terraform, Docker 監視ツール:Mackerel, Datadog 社内ツール:Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境:Github Copilot, Claude Code

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptGoPHP
フレームワーク・ライブラリ
ReactLaravelReduxFlutter
データベース
MySQLAmazon RDS
ミドルウェア・ツール
ApachenginxDockerTerraformAnsibleElasticsearchRedis
クラウド
AWSAmazon EC2AWS LambdaCloudFormationAmazon S3Amazon ECS
デザインツール
Figma
プロジェクト管理
GitLab
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

事業内容の詳細

株式会社カオナビでは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム『カオナビ』を展開しています。

【カオナビについて】 "はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える

私たちが掲げるパーパス「"はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える」に向かうためのスタンス、それは「"はたらく"常識に、挑め。」。 「今のやり方は本当に最適か」と自発的に問い直し、自ら動き、仕組みを磨き続ける。私たちは過去の成功体験すら手放し、AIをはじめとする新たなテクノロジーとともに「Talent Intelligence™」という新たな時代を切り拓いていきます。

この挑戦に必要なのは、自律的に個の力を発揮し、他にはない成果を出す「ユニーク・パフォーマー」です。多様な個性がぶつかり合い、常識に挑み続ける場所で、一緒に社会の仕様を変えていきませんか。

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