【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】右肩上がりで利用企業数増加中!「カオナビ」の基盤構築を推進するデータエンジニアを募集
7日前 更新
インフラエンジニア
東京都(渋谷駅)
600-1000万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業
事業概要
■ クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポートを行っています
■ 業種・業態を問わず、3,792社以上の企業に選ばれています(2024年6月末時点)
仕事内容
【業務内容】 現状の案件方法、アーキテクチャのキャッチアップ 案件推進により課題や改善ポイントの探索・特定 チーム内のボトルネック解消のためのプロセス改善 中期システム運営を見据えたETLのあるべき姿の策定 システム開発にとどまらないデータ利活用によるビジネス貢献方法の提案
【ポジションの魅力】 事業成長にともない扱うデータの量や種類が増加しており、日々変化するデータ周辺のシステムの課題に挑戦できる 上記のような環境で、主体的に課題提案や技術提案ができる
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ETL運用・データ基盤運用の実務経験(3年以上) ※データエンジニアリング経験 ・プログラミング経験(3年以上) ・クラウドプラットフォームの経験
■ 歓迎スキル/経験 ・ETL・データ基盤の課題解消、改善経験(移送方式変更・コストカット等) ・ETL・データ基盤構築経験 ・システム課題を自ら発見し、改善案の提案や決裁をおこなった経験 ・テックリード経験 ・ビジネス戦略からシステム戦略を立案した経験
■ 求める人物像 ・ビジネスニーズを理解し、技術的な解決策を提案できる方 ・技術的な課題解決能力が高く、チームのボトルネックを解消できる方 ・データエンジニアリングの最新トレンドに関心があり、継続的に学習できる方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、知識共有を積極的に行える方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptGoPHP
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactLaravelReduxFlutter
- データベース
- MySQLAmazon RDS
- ミドルウェア・ツール
- ApachenginxDockerTerraformAnsibleElasticsearchRedis
- クラウド
- AWSAmazon EC2AWS LambdacloudformationAmazon S3Amazon ECS
- デザインツール
- Figma
- プロジェクト管理
- GitLab
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
事業内容の詳細
株式会社カオナビでは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム『カオナビ』を展開しています。
<『カオナビ』とは?> 今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。 現在は、企業規模や業種問わず、3,792社(2024年6月末時点)にご利用いただいており、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo.1※を獲得しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで8年連続1位(2015~2022年度予測)
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