NEW【スクラムマスター】シェアトップクラスSaaS型タレントマネジメントシステム/急成長HR Tech企業/フルリモート可
今日 更新
システムエンジニア、テックリード
東京都(渋谷駅)
600-1000万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
■ クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポートを行っています ■ 業種・業態を問わず、4,100社以上(2024年12月末時点)の企業に選ばれています
仕事内容
【募集背景】 プロダクト組織のより高いアウトカム実現を促進し、効果的な組織変容をリードする専任スクラムマスターを募集します。カオナビは2025年6月のTOBを経てさらに事業成長を加速させる段階にあり、価値を生み出す最小単位である「チーム」の成長がキーとなっています。現場ではアジャイルな開発・スクラムの実践を日々試行錯誤しながら取り組むチームが多く、アジャイルコーチ・スクラムマスターの専門的な支援によりチームの成長を加速させていきます。 まずは1チームのスクラムマスターとして開発組織の状況を把握していただき、ゆくゆくはプロダクト組織全体を一つのシステムとして捉え、組織レベルの課題解決をリードいただきます。
【業務内容】 スクラムマスターの役割を果たすために都度必要とされる行動を選択していただきます。以下はあくまで一例です。 ・スクラムの実践と学習を通じて、アウトカム最大化に向けて自律的に活動できるチームへの成長支援 ・組織/チームにおける継続的な学習とカイゼン文化の醸成 ・チームが自力で解消すべき課題と組織課題を見極め、マネジメントラインと連携して解消まで運ぶ ・ファシリテーションの実施、場づくり、トレーニング・ワークショップの実施
【ポジションの魅力】 ■スクラムマスターへの集中 兼務ではなく専任スクラムマスターとして専門性を発揮いただきます。組織レベルのスクラムマスターへステップアップするための実践的な経験を多く積むことができます。 ■アジャイルコーチとの連携 支援実績・カンファレンスでの登壇実績が豊富なアジャイルコーチと協力しながら組織・チームの支援を行っていただきます。
求められるスキル・人物像
【必須(MUST)】 ・専任スクラムマスターとしての組織・チーム支援の経験(2年以上) ・スクラムチームに所属してのWebアプリケーション開発経験(3年以上) ・有効な認定スクラムマスター(CSM®)の保有 ・アジャイルをテーマとしたカンファレンスへの参加経験(直近2年)
【歓迎(WANT)】 ・定量的なデータを元にしたチームの観察・支援経験 ・大規模スクラム(LeSS等)の実践経験 ・アジャイルをテーマとしたカンファレンスでの登壇経験 ・経営層やシニアマネージャー層との会議におけるファシリテーション・場づくりの経験
【求める人物像】 ・謙虚さを持ちながら、戦略的かつ持続的に活動できる方 ・シチュエーションを分析して自らの行動を選択できる方 ・システムシンキングで物事の繋がりを整理できる方 ・対話による相互理解を重視されている方 ・自らの活動範囲を限定的に捉え過ぎない方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 開発環境 開発言語:PHP, Go, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter コード管理:GitLab DB:MySQL インフラ:AWS, Terraform, Docker 監視ツール:Mackerel, Datadog 社内ツール:Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma 開発環境: JetBrains IDE, Visual Studio Code AI開発環境:Github Copilot, Claude Code
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptGoPHP
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactLaravelReduxFlutter
- データベース
- MySQLAmazon RDS
- ミドルウェア・ツール
- ApachenginxDockerTerraformAnsibleElasticsearchRedis
- クラウド
- AWSAmazon EC2AWS LambdaCloudFormationAmazon S3Amazon ECS
- デザインツール
- Figma
- プロジェクト管理
- GitLab
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
事業内容の詳細
株式会社カオナビでは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム『カオナビ』を展開しています。
<『カオナビ』とは?> 今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。 現在は、企業規模や業種問わず、4,100社以上(2024年12月末時点)にご利用いただいており、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo.1※を獲得しています。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで8年連続1位(2015~2022年度予測)
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