株式会社カオナビのエンジニア求人・転職・採用 | SIer/ゲーム業界出身者歓迎!クラウド人材管理ツール『カオナビ』における、業務の自動化や改善の推進をお任せ/プロダクト開発を効率的・正確に行うことに貢献できます

株式会社カオナビの求人画像1
株式会社カオナビの求人画像2
株式会社カオナビの求人画像3
マッチ率

この求人は募集終了しました

SIer/ゲーム業界出身者歓迎!クラウド人材管理ツール『カオナビ』における、業務の自動化や改善の推進をお任せ/プロダクト開発を効率的・正確に行うことに貢献できます

2024/9/9 更新

DevOpsエンジニア

東京都

450-750万円

GoC#PHPC++Swift

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業

事業概要

■ クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポートを行っています

■ 業種・業態を問わず、3,792社以上の企業に選ばれています(2024年6月末時点)

仕事内容

自社サービスのクラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用スペシャリストとしてご活躍いただきます。 また、業務改善や効率化など、ご経験に合わせてお任せします。 業務上、バックエンドだけでなく、フロント、インフラなどもかかわる機会がございますので幅広い知見を身に着けることが可能です!

【想定される業務内容】 ■運用上での課題解決業務 ・顧客からの問い合わせについての技術的調査・検証、及び社内へのFB ・不具合改善やバグ修正、及びコードレビュー

■社内の運用に対して課題のヒアリング・分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などをおこなっていただきます。 ・現状の運用課題やプロジェクト特性、アプリケーション特性などの把握 ・現開発プロセスの変更点整理、自動化範囲の設計、体制やロールを考慮した自動実行や、結果の通知方法の設計 ・ツールやプラグインの選定、各ツール間の連携方式設計、CIツールのジョブ設計、自動化スクリプト設計 上記に基づいた最適なCI/CD環境を構築していただくことをお任せ致します。 <ツールについて> ・社内ツールは、ConflictsやRedmine、JIRA、Slack、Zoomを使用しています

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・バックエンドの開発経験(3年程度以上/PHP以外もOK) ・型を意識したプログラミングの知識/経験 ・業務改善や自動化への興味・関心

■ 歓迎スキル/経験 ・オブジェクト指向プログラミングができる能力 ・PHPを用いた開発経験

■ 求める人物像 ・業務改善や開発環境改善、自動化への興味や関心がある方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ チームの雰囲気 ・自分で考えることを重んじるスタイルで、不要な稟議なしに自分たちで次々に技術を選定できます ・人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptGoC#PHPC++DartSwift
フレームワーク・ライブラリ
ReactginLaravelFlutter
データベース
MySQLAmazon RDS
ミドルウェア・ツール
ApachenginxDockerTerraformAnsibleGitLab CIRedisCapistrano
クラウド
AWSAmazon EC2
デザインツール
Figma
プロジェクト管理
storybookGitLabSwagger
その他
PhpStorm
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

事業内容の詳細

株式会社カオナビでは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム『カオナビ』を展開しています。

<『カオナビ』とは?> 今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。 現在は、企業規模や業種問わず、3,792社以上(2024年6月末時点)にご利用いただいており、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo.1※を獲得しています。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで8年連続1位(2015~2022年度予測)

この企業の他の求人

同じ職種の求人