NEW★経験より「意欲」を評価!データで1700名組織を変革する戦略的コアメンバー募集◆上場準備SaaS◆年休128日
3日前 更新
データサイエンティスト
東京都
400-500万円
正社員
自社サービスあり服装自由オンライン選考可ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
当社は中小企業を支援するSaaS企業として、創業から無借金経営で1,700名規模へと急成長し、現在IPO準備フェーズへと移行しております。 第二創業期とも言える今、私たちは個々の営業の属人的なノウハウに依存してきた組織文化を刷新し、データに基づいた意思決定ができる組織へと変革を遂げます。
この変革を推進するため、経営直轄の「データ戦略室」を新設しました。 今回私たちは、「データアナリスト経験」は問いませんが「事業成長への貢献意欲と、数字から本質を見抜く素養」を持つ、未来のリーダー候補を募集します。
仕事内容
【業務内容】 新設されたデータ戦略室のコアメンバーとして、まずはデータ分析を通じて営業部門の課題解決を支援する「戦略的パートナー」の役割を担っていただきます。 ミッションは、依頼された分析を行うことから始まり、一通りの業務に慣れていただいた後は分析したデータの課題を自ら発見、汲み取り「何を分析すべきか」を企画し、営業戦略やサービス改善に繋げることです。あなたの企画が、1,700名規模の組織の変革をリードします。
具体的な業務例: ■課題の発見と企画立案: 営業部門へのヒアリングを通じ、「売上最大化のために、今、どのデータを分析すべきか」をゼロから考え、分析テーマを提案・実行する。 ビジネス状況の「見える化」: 散在する顧客データや営業活動データを整理し、経営層や営業責任者が一目で状況を把握できる「ダッシュボード(可視化ツール)」を構築・運用する。 ■改善アクションの提案: 分析結果に基づき、営業プロセスやサービス改善に繋がる具体的なアクションプランを提案し、実行までフォローする。 ■データ活用の文化作り: 社内メンバーに対し、データ活用術や論理的思考の重要性を啓蒙し、組織全体の力を引き上げる。
※変更範囲:当社業務範囲
【入社後の流れ:未経験からの徹底育成サポート】 データ分析の実務経験は問いません。入社後は、既存メンバーが直接サポートし、「データ分析を事業貢献に繋げる思考法」をOJTで徹底的に指導します。
最優先ミッションは、社内に散在する膨大な営業活動データを整理・集約し、組織の意思決定の基盤となる主要KPIを「可視化」するダッシュボードを構築することです。 この「見える化」こそが、属人的な営業活動をデータドリブンな戦略へと進化させる第一歩となります。 将来的には、この経験を活かし、全社的なデータ基盤の全体設計へとステップアップしていただきます。
【職場の雰囲気と歓迎する人材】 データ戦略室は、少人数で運営されている立ち上げフェーズです。整ったマニュアルがないからこそ、「自らの手で仕組みを創る」という大きな裁量と手応えがあります。 私たちは、「現職は異なるが、データ分析や論理的思考に興味があり、将来的にデータ専門職としてキャリアを築きたい」という熱意ある挑戦者を歓迎します。
【このポジションの魅力】 ◇超成長機会: データ分析スキルに加え、経営課題の特定、戦略立案、組織開発といった未来の経営企画に不可欠な経験を、未経験から積むことができます。 ◇CSO直轄の環境: CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営をダイレクトに学び、未来の経営企画のキャリアへと繋げられます。 ◇圧倒的な事業インパクト: あなたの企画と分析が、1,700名規模の組織変革に直結し、IPO後の成長を牽引するドライバーとなります。 ◇キャリアパス: データ分析の専門家として、将来的にはチームを率いるリーダー、あるいは経営企画部門へのキャリアパスを想定しています。
求められるスキル・人物像
■ 数字やデータを通じて、事業や組織の課題を深く理解し、その解決に貢献することに興味を持てる方
■データ分析ツール(Python、BIツールなど)に触れた経験や、独学で学習を進めている方 ■異なる部門や関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて調整・推進したご経験 ■業務や日常生活において、非効率な点を自ら発見し、改善に向けた企画や工夫を行ったご経験
■データや事実に基づいた客観的な視点から、事業貢献を目指すことに興味のある方 ■未整備な状況や課題を、カオスな現場として楽しめる方 ■分析という枠を超え、事業全体を「自分ごと」として捉え、0→1で仕組みを創ることに強い関心がある方
勤務地・給与・その他情報
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