【PM／急成長SaaS】自社プロダクト開発をリード◎グローバル体制◎1,700名組織◎年間休日125日以上（土日祝休）

18日前更新

プロジェクトマネージャー

東京都（西新宿駅）

700-1000万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中

当社はテクノロジーの力で中小企業・個人事業主の「集客・採用課題」を解決し、ビジネスの可能性を引き出すBtoB SaaS企業です。

2015年の創業から急成長を遂げ、従業員1,700名規模の組織へと拡大。国内主要都市への拠点展開に加え、ベトナムにグローバル開発拠点を持ち、現在、次のチャプターであるIPOと、その先の事業成長へ向けた体制を強化しています。

プロジェクトの成功とプロダクトの品質に責任を持つIPOフェーズへ移行し、非連続な成長が求められる今、必要なのは開発スピードと品質を両立させる「プロジェクト管理の専門家」です。

プロダクト開発の最前線において、プロジェクトの計画、実行、コントロール全般を担当し、設定された目標期日と品質基準のもとで、プロジェクトを確実に成功へと導いていただきます。

特に、複雑な要件や多様なステークホルダー間の調整を円滑に進めることが、このポジションのミッションです。

【具体的な業務内容】プロジェクトマネージャーとして、開発チームとビジネス部門を繋ぎ、プロダクト開発を多角的に推進していただきます。

■プロジェクトの計画、実行、コントロール - 開発プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リソース管理（50人月以上の大規模プロジェクトを含む） - プロジェクトリスクの特定、分析、および対策の立案と実行 - プロジェクト進捗状況の可視化と、ステークホルダーへの定期的な報告

■要件定義と仕様設計の主導 - プロダクトオーナー（PO）と協働し、開発するプロダクトの要件定義及び詳細な仕様設計を主導 - ユーザー視点とビジネス要件を満たす、技術的に妥当性のある設計への落とし込み - 実装経験を基に、仕様書の策定や要件定義を主導する

■ステークホルダー連携とコミュニケーション促進 - 事業部門、営業部門、開発チーム（日本・ベトナム拠点）間の部門横断的な調整 - チーム間のコミュニケーションを円滑化し、開発プロセスの摩擦を最小化 - 開発プロセスの改善提案と実行

【グローバルな開発体制をリードする核となる人材】日本開発チーム23名、ベトナム開発拠点には、80名超のエンジニアチームがいるグローバルな体制です。このグローバル開発体制におけるプロジェクト推進の核となり、プロダクトの進化を最前線で支えていただきたいと考えています。

【必須（MUST）】

■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ■オープンソースでの実装経験および仕様書の策定・要件定義の実施経験

【歓迎（WANT）】

■リリース後の運用保守、または機能改善によるプロダクトグロースの経験 ■品質保証（QA）計画の策定 ■技術的背景を理解し、開発プロセスの改善に関わった経験 ■ PMP/ScrumMaster/AWS認定資格などの関連資格

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