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◎【リモートワーク可能/マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラPM募集!【成長×キャリアアップ環境】
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インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
500-1000万円
正社員
リモートワーク可副業可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中
事業概要
現在セキュリティに関する需要が高まっており、プロジェクト数が増えております。 パーソルクロステクノロジーは企業のインフラシステムの運用改善からクラウドサービスの最適化に関するプロジェクトを推進し、顧客のビジネス課題とシステム環境に応じ、特定の製品や技術に依存せず、幅広い技術で提案しています。 インフラエンジニアとして、プロジェクトマネジメントをしていただける方を募集しています。
仕事内容
【サービスの特徴】 セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援をするサービスを提供しております。 各ステークホルダーやメンバーの業務を管理しながらプロジェクト推進することが求められます。
【業務内容例】 以下PJを推進します。 ・AWS環境の整備、共通機能の開発と運用 (Amazon EC2, S3, VPC, IAM, ECS, EKS, etc.) ・各システムの自動化 (IaC, Network Automation, Container Orchestration, etc.) ・DevSecOpsの推進 (全体構成の検討・最適化) 具体的にはObservability, CI/CD, クラウドセキュリティ対策など、顧客のサービスの継続的なインテグレーションとデリバリを支援し、マルチクラウド環境における生産的なインフラ/プラットフォームを構築/運用していきます。
【プロジェクト例】 ・顧客の各事業部に点在するデータを集約し分析することから新たなサービスを生み出す、顧客のDX基盤を実装するため顧客の経営層との折衝、提案、要件定義フェーズから参画 ・弊グループ企業のクラウド基盤運用
求められるスキル・人物像
【必須のご経験】 ・何らかのシステム運用構築の作業管理をし業務遂行した経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・プロジェクトリーダ経験
【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・大規模プロジェクトの管理経験 ・各種IT関連の資格(例: PMP、ITILなど)
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
グループリーダーに開発組織の特徴を伺いました。 パーソルクロステクノロジーのエンジニアによるトークセッションです。
得られる経験・キャリアパス
■身につくスキル ・課題解決力 ・ステークホルダーとの関係構築力 ・プロジェクト推進力
■キャリアパス ・ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント ・経営層(CIO、CISO)
事業内容の詳細
2023年1月、3社合併により新たに生まれ変わったパーソルクロステクノロジーは、 独自の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。
合併3社の強みを生かした豊富なサービスラインナップと、多種多様な業界に対してのエンジニアによる技術課題解決が強みです。 自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域において、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供しています。 既存のアイデアやモノ・事業に、新たな技術力を掛け合わせることで、私たちにしか生み出すことのできない価値を提供しています。
また、技術を通しての社会貢献のみならず、社員には、今まで以上の教育と研修の充実をはかり、10年後、20年後のキャリアの選択肢を増やします。 さらに、リモートワーク・副業・新規事業創出のチャレンジなど、時間や場所、立場を超え、 一人一人が能力を最大限発揮できる環境を準備し、世界で最も働きやすい企業を目指します。
【テクノロジーソリューション事業】 ●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【クロスで技術を加速させる】 私たちパーソルクロステクノロジーは、これまで磨いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、生産性向上に寄与することで、労働人口の減少など様々な社会課題の解決を目指します。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
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