カコムス株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【大阪/PM】年間休日127日/テレワーク/フレックス/残業月平均10.8h/表彰制度/資格手当

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NEW【大阪/PM】年間休日127日/テレワーク/フレックス/残業月平均10.8h/表彰制度/資格手当

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府（淀屋橋駅）

500-700万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

【当社概要】 当社は、創業1971年の業界内でも歴史の長いSIer企業です。 当社のソリューション領域は、企画から開発、運用・保守までワンストップでサポートする「受託開発」、「システム運用・保守」、機器の導入からネットワーク監視、ヘルプデスク業務までおこなう「ITインフラサービス」、「ERP」、「PLM」など企業様の課題解決のためのソリューションを提供し続けてまいりました。 今後は、大手メーカー系を中心とした優良ユーザとの安定的取引に加え、⾦融系システム、流通システム、製薬業界向けシステム、ERPパッケージの開発など総合ITソリューションサービス企業として事業を展開して⾏きます。

カコムス株式会社について

仕事内容

【仕事内容】 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝〜案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。同社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。

【働く雰囲気】 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 各自が優先順位をつけて効率よく仕事をしており残業時間も月10時間ほど。 フレックス制度を利用しているメンバーも多いです。

年6回程度の面談で1人1人のキャリアに寄り添っています。 自身のキャリアについて、どういう方向性で仕事がしたいか？などを相談できる機会を設けております。

新しい仕組みや業務改善にも取り組んでおり、意見を言いやすい環境です。 裁量が大きく、これまでのご経験や希望のキャリアに応じて多方面で活躍いただけます。

【募集背景】 受託案件・自社ソリューション事業の拡大により売り上げも拡大しており、経営面も非常に順調ですが現場を取りまとめる人材が不足しています。 一方で新卒採用は拡大しており、プロジェクトを取りまとめるPMを必要としています。

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】 ・プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。

【歓迎（WANT）】 ・PM、PL経験をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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カコムス株式会社

カコムス株式会社は1971（昭和46）年の創業以来、生産管理・受発注・販売管理・在庫管理などさまざまなシステム開発を手掛けることで、数々の企業のビジネス基盤を支えてきました。経営課題や問題点を特定した･･･

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