METATEAM株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【年収Up確約/Salesforce導入コンサルタント職】売上100億を目指す新規部門立ち上げのコアメンバー募集

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【年収Up確約/Salesforce導入コンサルタント職】売上100億を目指す新規部門立ち上げのコアメンバー募集

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ITコンサル・セキュリティコンサル、SAPコンサルタント

東京都(外苑前駅)

700-1000万円

正社員

Apex

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ残業月20時間未満グローバル展開

事業概要

弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。

  1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
  2. 部門間における協力体制と共創組織
  3. エンゲージメントの向上
  4. キャリアアップの加速

◇DX(ITコンサルティング~開発)事業 ◇エンタメ事業 ◇グローバル事業

仕事内容

【募集背景】 これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまで一気通貫でご支援してまいりました。

大手企業やメガベンチャーを中心にSalesforce導入のご相談が増加しており、このたび新たにSalesforce事業部を立ち上げました。 現在はSalesforceの導入支援から保守まで一貫した支援を行っています。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 Salesforce部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。

【ミッション】 お客様に寄り添うコンサルタントとして、ヒアリングからコンサルティングまでをお任せします。 Salesforceを活用し、お客様にとってより良いソリューション提案を行なっていただきます。 Salesforce部門の組織、人財の強化を行うとともに、Salesforce事業拡大を主導することがミッションです。

【お任せしたい業務】 ■クライアント業務を理解したプロジェクト推進、課題解決 ■最適なSalesforce活用方法の提案 ■若手メンバーの育成 ■Salesforce事業規模100億円を目指す上での戦略立案、事業推進 ■新規事業の立ち上げから事業拡大への戦略立案   【METATEAMの特徴/魅力】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■大規模プロジェクト多数 ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ■書籍購入支援制度、資格合格時の報奨金 ■弊社独自の研修制度(ディレクター講座、PM/スクラムマスター講座)

【中途入社の社員の声】 ~2023年入社/コンサルタント~ 案件によってはリモートや客先での業務になりますが、社員・社内の雰囲気がいいので、前職と比較しても『本社にいたい』『帰り道にちょっと寄りたい』と思える会社です!

~2023年入社/エンジニア~ 個々の案件へ参画中でも月1回はチーム会での情報交換や懇親会を行っているので『帰属意識』は強く持つことができます。 業務における「あるある」を話せるのも楽しみの一つです。

~2025年入社/コンサルタント~ 『手を挙げれば一つ上の仕事にもチャレンジする機会』・『社内の育成や採用にも関与できる』など若手・ベテラン関係なく、幅広い年齢にチャンスがあります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・開発経験(Apex、Visualforce)もしくは、Salesforceの導入経験 ・システム及び製品における要件定義経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方 ※挑戦意欲を重視します!  必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。

■ 歓迎スキル/経験 ・管理者・エンドユーザーとして業務でSalesforceを活用されていた方 ・上流工程(設計、要件定義、顧客折衝)に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメント経験(顧客折衝、メンバー/BP管理、等) ・Salesforceの資格を取得している方

※挑戦意欲を重視します!  必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。

■ 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 <環境>※2024年4月時点 ・全社員の7割がエンジニアです。 ・エンジニアの6割が男性、4割が女性で、性別や年齢問わず活躍できる環境があります。 ・ミャンマー子会社とオフショア開発を行っているため、エンジニアの1割が外国籍のメンバーです。 ・ブロックチェーン部署を立ち上げたいという社員の一言から事業が立ち上がる等、 常に社員の声に耳を傾け、新たなチャレンジを応援する風土があります。 ・PM層が後進育成のために活動を行っているチームもあり、周りのアドバイスを受けながら新たにPLやPMを目指せる環境です。 <雰囲気> ・「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味が込められた「メタチームオールスターズ」の文化が浸透しています。 ・部門間をまたいだLT大会やお花見、バーベキューをはじめとする社内イベントが活発で、和気あいあいとした雰囲気があります。 ・ポジションに関係なくオープンな社風のため幹部や社長とも話しやすい環境です。 ・お客様のため、メンバーのためという気持ちを持ちながら仕事に取り組むメンバーが多いです。 ■ 開発のこだわり ・お客様や他社の開発チームを巻き込んだチームワークを大切にしています。 ・お客様の要望に対応するだけでなく、当社のエンジニアからも提案ができる関係作りを営業担当、現場共に心がけています。 ■ キャリアアップ支援 ・MT University 技術やマネジメントなどを大学のように学ぶことができます。社内外合わせて全部で約150もの講座を受講可能です。 ・Career Drive 半年に一度、希望するキャリアに向けた業務ができているか確認する仕組みです。 ・1on1 リーダーやメンターと相談しながら自分のキャリアを考える機会を提供しています。 ・資格取得支援 Salesforceの認定資格はもちろんのこと、PMPやスクラムマスター、AWSやRubyなど最新の資格に対する支援や一部合格報奨金をご用意しています。

  • オフィスツアー

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Apex
フレームワーク・ライブラリ
Visualforce
その他
Salesforce

得られる経験・キャリアパス

【身につくスキル】 ■課題を特定するための論理的思考能力 ■課題解決能力 ■提案力 ■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

【こんな人におすすめ】 ■大規模なプロジェクトに参画したい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■顧客の課題に向き合い、最適なソリューションを提供したい方

事業内容の詳細

◇DX(ITコンサルティング~開発)事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。  創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、 独自の「ONE TEAMメソッド」により、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

【直近支援例】 ・大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 ・大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 ・国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト ・レジャー施設顧客データ分析ツール開発プロジェクト

◇エンタメ事業 UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行っております。SES、受託制作、ラボ型の事業展開で高品質な制作物、柔軟なチーム編成、一気通貫体制による支援が強みです。

◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

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