事業概要
・DXを推進する開発チームのレンタル事業 ・お客様のDXを支援するコンサルティング事業 ・子会社でのミャンマーオフショア事業
2021年度の取引社数は80社、売上は22億円を突破しており、順調に成長しています。 今後は上場を見据えて、既存事業の発展や自社プロダクトの開発、 コンサルティング領域の拡大を予定しています。 2035年にはグローバルに活躍できる企業を目指し、社員一丸となって業務に取り組んでいきます。
仕事内容
■ 概要 ・お客様と対等なパートナーとしてチームでシステム開発を行うOneTeam型での開発 ・エンジニアチームを率いるプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントや技術課題の解決
■ 詳細 <具体的な仕事内容> ・CM放映中の有名プロダクトにて開発リード ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・課題に対し最適な解決方法の提案 ※やりたいことに合わせて設計や開発にも携われます。
<プロジェクト例> 1.国内最大級の組織改善クラウドの開発 ・15名(プロジェクトマネージャー1名、プロジェクトリーダー2名、エンジニア12名)で開発。 ・クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に、顧客から高評価をいただきました。
2.レジャー施設における顧客データを分析するツールの開発 ・20名(プロダクトマネージャー1名、プロジェクトマネージャー1名、エンジニア4名、オフショア)で開発に携わりました。 ・会社としての高い評価を得て急拡大しているプロジェクトです。
<業務の進め方> ・現在はエンジニアの85%がリモート勤務をしています。(2023年3月現在) ・平均4名~5名のチームで開発を行いますが、規模の大きなプロジェクトでは 5つのチームに分かれての30名体制になる場合もあります。 ・ウォータフォールやアジャイルなどの開発手法を中心にモダンな環境での開発を行っています。 ・Slackを使用して日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。
■ この仕事の魅力、面白み ・これまでの自身の経験やスキルから今後の志向に合わせて、上流工程やマネジメント業務にも挑戦できます。 ・お客様への提案から開発まで一貫してプロジェクトに携わることができます ・お客様の対等なパートナーして、要望を受け入れるだけでなく、裁量を持って意見を交わしながらプロジェクトを進めることができます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上) ※開発言語の種類は問いません
■ 歓迎スキル/経験 ・メンバーマネジメントや育成のご経験 ・SaaS開発のご経験
■ 求める人物像 ・お客様やメンバーと適切にコミュニケーションをとれる方 ・要件定義や課題解決のための企画提案に挑戦できる方 ・クラウドサービスが提供する価値を理解し、開発チームに伝えられる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
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フレームワーク・ライブラリ |
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サーバー・OS |
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開発手法 |
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事業内容の詳細
当社は「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。
◇DXチームレンタル事業 MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業です。 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトの コンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。 内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiOS、Androidアプリを中心に 若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
◇プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約25万件のチームワークデータを収集・蓄積(2023年7月時点)。 あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
◇ミャンマーオフショア事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。