NEWプライム案件多数!即戦力のコンサルタントを募集しています。(東京、大阪)
1日前 更新
SAPコンサルタント
東京都・大阪府
600-800万円
リモートワーク可女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■ITコンサルティング業 2001年設立 社員数 84名(2024年時点) ■SAPコンサルティングサービス ・SAP S/4HANA導入サービス ・SAP S/4HANAバージョンアップサービス ・保守・運用(AMOサービス)
仕事内容
■概要 ・自社案件や大手プライムの案件にメンバーとしてプロジェクトに参画して頂きます ・S/4HANAの導入プロジェクトで、要件定義フェーズから本稼働までのタスクをお任せします ■詳細 SAPの会計(FI)、原価計算(CO)、販売管理(SD)、購買管理(MM)、生産管理(PP)の何れかのコンサルタントとして、国内のSAP S/4新規導入や海外支社へのロールアウト、日本法人へのロールインなどのプロジェクトをご担当頂きます。 〈プロジェクト例〉 ・大手電機製造業 S/4HANA導入 (自社案件) ・担当する工程:要件定義~本稼働後支援 ・開発領域:SD,MM,PP,CO ・開発環境言語:{ABAP} ・開発規模:全体~20名(弊社5~10名) ※弊社要員の他、BP様に参画頂いております ・大手素材メーカー S/4HANA導入 ・開発領域:FI,CO,SD,MM,PP,EWM(倉庫管理),TM(輸送管理) ・開発環境言語:{ABAP} ・開発規模:全体50~60名(弊社2~3名) ※弊社要員はSD,MMコンサルタントとして参画しております ■このポジションの魅力 ・これまでの知見を活かして、思う存分ご活躍頂きたいです ・自社案件も徐々に増えているため、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリードを目指している方にもチャレンジする機会があります ・ランクアップを目指している方、上流工程から参画できるチャンスがあります ・色々な業種の顧客と対話する機会が多いため、業務スキルがどんどん身についていきます。 ・他部門交流の勉強会が開催されており、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます 今年度はL/C,N/C 開発、BTP(BuildCode,AI、ProcessAutomation)の研究に力を入れております 知識欲のある方に仲間になって欲しいです
求められるスキル・人物像
■必須スキル ■SAPのいずれかのモジュールコンサルタントであること ・FIコンサルタント ・COコンサルタント
・SDコンサルタント・MMコンサルタント ・PPコンサルタント ■SAP導入プロジェクトで、要件定義フェーズ、又は設計フェーズから参画した経験のある方
■ 歓迎スキル、経験 ・ABAP開発 基本設計、詳細設計、コーディング経験 ・BTP BulidCode作成経験 ・BTP ProcessAutomation作成経験 ・Fiori 設計経験
弊社ではこれまで多くのプロジェクトを経験して参りました。 今後は自社案件、一括案件の拡大を推進しております。 お客様のFit to Standard 、クリーンコア実現のため、SAP Business Technology Platformにも注力していく方針です。 SAPのCoreを中心に据え、Side by Side開発や各種ツール、ソフトウェアを組み合わせたソリューション提案をしていきたいと考えております。 SAPの既存技術だけでなく、新しい技術に積極的に取り組んでくれる仲間を募集しております!
■ 求める人物像 ・変化を楽しめる、チャレンジを楽しくやれる方 ・目標達成のために周辺の人を巻き込める、巻き込みのある方 ・課題に対して主体的に取り組める、自走できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 休日・休暇
開発環境・現場
■チーム体制 直近の自社案件 PJチーム規模:40名程度ですが開発工程によって増減します。 【大手輸送会社 S/4HANA新規導入案件】 ・PM:1名 ・コンサルタント:10名程度 ・設計開発:30名程度 ■社風 ・働きやすい職場 変な上下関係は無く、気さくな人が多いので雰囲気は良いです。勤続が長い人が多いです 自社の座席はフリーアドレスです ・月1回定期的に部門会議があり、情報交換や悩みの共有ができる機会があります ・リモートワーク 自社はリモートワーク中心です 客先常駐の場合は、お客様要望に準じます(ハイブリッドが多い) ・有給休暇取得を奨励していますので、取りやすいと思います ■開発環境 ・プライム案件⚫️割 ・少数精鋭のため、一人一人の裁量が大きい環境です。 ・上流~下流まで幅広く担当できる開発案件が多数ございます。 ■教育体制・研修制度 ・SAP Learning Hubと契約しておりますので、資格取得を目指せます ・社内にS/4環境や、BTP環境を構築しておりますので、ご自分で色々と機能検証ができます ・ジュニアコミュニティ、各種技術研究会など、社内活動も充実しています 普段、話す機会がないメンバーと交流できます ・資格取得支援制度を導入しています ・コンプライアンス研修が充実しています 年2回の職場討議、eラーニングなど多種多様な研修があります
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- ABAP
- ミドルウェア・ツール
- SAP
- 開発手法
- ウォーターフォール
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス 自身の志向に合わせて、領域コンサルタントとして更に磨きをかけて頂きます。 業界経験を増やしていく、カバーする業務領域を広げていくことでキャリアを伸ばしていきます。 希望者には、さらに上流工程である構想策定フェーズからの参画して、お客様の業務改革の一端を担って頂きます。 管理系に興味のある方には、プロジェクトマネージャー、チームリード、開発リードを目指して頂きます。 ■当社中途メンバーのキャリアモデル ・前職:コンサルタント、基本設計フェーズ以降の経験、一人常駐 1年目:自社案件、若しくは一括案件で、コンサルタントとして参画します。 先輩のコンサルタントと一緒に要件フェーズから参画し、上流の顧客ヒアリング、ソリューション提案など実践を通して身に着けます。 2年目:別顧客にて、主担当として活躍して頂きます。 困ったことがあっても社内の先輩社員にヘルプを求められます。 ・前職:領域コンサルタント、要件定義フェーズ以降の経験、一人常駐 1年目:自社案件、若しくは一括案件で、領域のコンサルタントとして参画します。 他メンバーと一緒にチームで顧客課題を解決して頂きます。 3年目:別顧客にて、チームリードにに挑戦して頂きます。
事業内容の詳細
■SAPコンサルティングサービス SAP S/4HANA、S/4HANA Cloudの導入から、パージョンアップ、保守・運用まで必要なサービスをトータルでラインナップしております。 ・SAP S/4HANA導入サービス 25年以上に渡るSAP導入実績に裏打ちされたスキルとノウハウをもとに、導入サービスを展開しております。業種・業態に特化せず、幅広いお客様とともに歩んで得た経験により確立された「Fit to Standard」をベースとした導入メソッドとSIerとして培った技術力を活かし、お客様に最適なS/4 HANAの姿を実現します。 海外拠点へのロールアウト、日本拠点へのロールイン、オフショア開発のニーズにも対応可能です。 ・SAP S/4HANAバージョンアップサービス SAP ECC6.0からSAP S/4HANAへのバージョンアップを行う上で、現状環境のアセスメントからダウンタイムの計測、移行とシームレスな対応が可能です。事前の準備を確りと行うことで、安全かつ安心なバージョンアップを提供します。 ・保守・運用(AMOサービス) 数多くの保守実績から得た保守特有のナレッジを活かし、インシデント対応や定例作業のみならず、イベント発生時(法改正等) の対応、業務効率向上に向けた改善提案等、顧客に寄り添い積極的なサポートを行う高品質な保守サービスをご提供致します。 海外拠点の保守サービスにも対応しております。
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