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【大阪インフラコンサルタント】西日本拠点のインフラ部門立ち上げにおけるコアメンバーを募集! インフラ領域での経験や知見を活かしてコンサルとしてキャリアチェンジしませんか?

1日前 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル、SAPコンサルタント

大阪府・東京都

600-1200万円

正社員

Microsoft Azure

リモートワーク可副業可オンライン選考可グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。

  1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
  2. 部門間における協力体制と共創組織
  3. エンゲージメントの向上
  4. キャリアアップの加速

◇DX(ITコンサルティング~開発)事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、 独自の「ONE TEAMメソッド」により、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

仕事内容

大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ■お任せしたい業務 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施 ・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ ・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進

■プロジェクト事例 ・大手マンションディベロッパー向けセキュリティ課題実行計画策定支援 [プロジェクト概要] 脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定を支援 [ポジション]コンサル [規模]6名 ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [ポジション]PMO [規模]5名

■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

求められるスキル・人物像

【必須】 ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】 ・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験 ・ビジネス領域への興味関心

■こんな方におすすめ ・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 (スキルアップ、年収アップ) ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:西日本事業部 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境>(2023年4月時点) ・全社員の8割がエンジニアです ・エンジニアの4割が女性で、女性マネージャーも活躍しています ・ミャンマーの子会社とオフショア開発を行っているため、エンジニアの1割が外国籍のメンバーです ・前例のないことにも挑戦できる環境があります ・実際に、ブロックチェーンの推進を行いたいというメンバーが経営陣に需要を説明し、事業が立ち上がったという事例があります ・社内にもプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップを目指すチームがあるため、お互いに成長し合える環境があります <雰囲気> ・「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味が込められた「チーム・シアトル」(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)の文化が浸透しています ・部門間をまたいだミーティングやお花見、バーベキューをはじめとする社内イベントが活発で、和気あいあいとした雰囲気があります ・ポジションに関係なくオープンな社風のため幹部やメンバーとも話しやすい環境です ・お客様のためメンバーのためという気持ちを持ちながら仕事に取り組むメンバーが多いです ■ 開発のこだわり ・社内だけではなく、お客様やほかの企業の開発チームとのチームワークを大切にしています ・お客様の要望を対応するだけでなく、当社のエンジニアからも提案ができるような関係作りを、営業担当も含め心がけています ■ キャリアアップ支援 ・MT University 技術やマネジメントなどを大学のように学ぶことができます。社内外合わせて全部で約150もの講座を受講可能です。 ・Career Drive 半年に一度、希望するキャリアに向けた業務ができているか確認する仕組みです。 ・1on1 リーダーやメンターと相談しながら自分のキャリアを考える機会を提供しています。 ・資格取得支援 PMPやスクラムマスター、AWSやRubyなど最新の資格に関する支援も網羅しています。

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
Microsoft Azure
ネットワーク機器
Cisco
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

事業内容の詳細

創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

そういった背景から2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、現在、100名近くのコンサルタントが在籍しております。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。

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