NEW【中部地区の企業のDX推進と地域活性化】★名古屋市内勤務 募集職種:プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント・インフラエンジニア
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プロジェクトマネージャー、ITコンサル・セキュリティコンサル
愛知県
400-800万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満
事業概要
AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。NTTグループをはじめとしたIT・通信関連企業はもちろんのこと、旅行代理店や鉄道会社、自動車メーカーといった大手企業の直接取引や、また官公庁や医療機関のシステム開発も数多く手掛けています。業種を絞らず、ニーズのある企業にとことん向き合うユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。
仕事内容
■中部支社では今後の支社の事業拡大のため、以下の職種を求めています。 ①インフラエンジニア:オンプレミス/ネットワーク/クラウドの提案や設計構築 ②ITコンサルタント:エンドユーザ様へのシステムの提案を行う ③プロジェクトマネージャー:システムの提案支援から行う
■□当社の魅力をご紹介■□ └全てがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています └独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません └様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります
【プロジェクトの一例】 ◆宿泊業系企業のインフラ更改案件 ◆通信事業系企業の基幹システム刷新案件 ◆鉄道系企業の基幹システム導入/保守案件
◎会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。
◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8%)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修=ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度/スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比:男性86%、女性14% ◎平均残業時間:16.3時間(2023年度全社平均)
求められるスキル・人物像
■必須条件 ①インフラエンジニア:インフラ関係の設計経験が2年以上ある方 ②ITコンサルタント:ITシステムの提案の経験が2年以上ある方 ③プロジェクトマネジャー:Web系システム開発のプロジェクトマネージャーの経験が2年以上ある方
■歓迎条件 ・情報処理試験や各種ベンダー資格の取得
■ 求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。
勤務地・給与・その他情報
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このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- Windows
事業内容の詳細
■4つの事業分野+1 (1)SI事業:官公庁や民間企業向けシステムの構築と保守 ※直接の客様が半数以上 (2)クラウドサービス事業:Salesforce等のクラウド製品を活用したサービスの構築と保守 ※ほとんどが直接のお客様 (3)システム運用事業:納品後のシステムの運用・保守 (4)ERP事業: PeopleSoft(人事・給与・会計システム)の構築と保守 (+1)Charlotte:電子申請e-Gov連携ソリューションの提供及びサポート等
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