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NEW【ITコンサル/SIerからマネジメントコンサルへ】未経験者も歓迎！End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援

1日前更新

PMO、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

400-1500万円

リモートワーク可副業可オンライン選考可面接1回残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」　を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。

クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
部門間における協力体制と共創組織
エンゲージメントの向上
キャリアアップの加速

◇DX（ITコンサルティング～開発）事業 ◇エンタメ事業 ◇グローバル事業

仕事内容

【募集背景】これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまでをご支援してまいりました。開発フェーズのみならず、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、 2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。

【ミッション】お客様に寄り添うコンサルタントとして、お客様にとってより良いソリューションの提案を行い、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの成功を導くこと、また、コンサルティング部門の組織、人財の強化を行うとともに、マネジメントコンサルシフトを主導することがミッションです。

【任せたい業務】＜コンサル未経験の方＞ ■チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂 ■プロジェクト運営や体制構築 ■IT企画や提案などの上流工程 ■情報システム部門支援、PMO業務

＜コンサル経験者の方＞ ■大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■コンサルタントの育成・教育・マネジメント ■営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ ■Tコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー ■情報システム部門支援、PMO業務等

【特徴/魅力】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ■代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる ■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

【身につくスキル】 ■課題を特定するための論理的思考能力 ■課題解決能力 ■コミュニケーション能力 ■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

【こんな人におすすめ】 ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■コンサルタントとして上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

【プロジェクト事例】 ■大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ■大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】 ■IT実務経験3年以上 ■プロジェクトにおける上流工程の経験（要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど） ■中規模～大規模プロジェクトにおけるPM/PLもしくはPMO経験

【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力（プレゼンレベル） ■開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有

【求める人物像】 ■コンサルタントとしてキャリアアップしたい方（タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ） ■事業、組織作りに携わりたい方（戦略的） ■自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

※挑戦意欲を重視します！　必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞※2024年4月時点・2022年からコンサル部門が立ち上がり、70名程のコンサルタントが在籍しております。約7割の方々がコンサル未経験でご入社いただいております。・性別や年齢問わず活躍できる環境があります。・ミャンマー子会社とオフショア開発を行っているため、エンジニアの1割が外国籍のメンバーです。・ブロックチェーン部署を立ち上げたいという社員の一言から事業が立ち上がる等、常に社員の声に耳を傾け、新たなチャレンジを応援する風土があります。・大手コンサルティングファーム出身の方が続々とご入社し、後進育成や勉強会を行っており、コンサルとしてのスキルアップを目指せる環境です！＜雰囲気＞・「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味が込められた「メタチームオールスターズ」の文化が浸透しています。・部門間をまたいだLT大会やお花見、バーベキューをはじめとする社内イベントが活発で、和気あいあいとした雰囲気があります。・ポジションに関係なくオープンな社風のため幹部や社長とも話しやすい環境です。・お客様のため、メンバーのためという気持ちを持ちながら仕事に取り組むメンバーが多いです。 ■ プロジェクトへのこだわり・お客様や他社のチームを巻き込んだチームワークを大切にしています。・お客様の要望に対応するだけでなく、当社のコンサルタントからも提案ができる関係作りを営業担当、現場共に心がけています。 ■ キャリアアップ支援・MT University 技術やマネジメントなどを大学のように学ぶことができます。社内外合わせて全部で約150もの講座を受講可能です。・Career Drive 半年に一度、希望するキャリアに向けた業務ができているか確認する仕組みです。・1on1 リーダーやメンターと相談しながら自分のキャリアを考える機会を提供しています。・資格取得支援 PMPやスクラムマスター、AWSやRubyなど最新の資格を含め全85種類の資格に対する支援や一部合格報奨金をご用意しています。

オフィスツアー

得られる経験・キャリアパス

【今後のキャリアイメージ】 ■PMOのスペシャリスト複数のプロジェクトにおける上流工程において、中核を担い、プロジェクト課題に対する打ち手を検討、言語化・視覚化してプロジェクトをリードする。

■ITコンサルタント PMOの実績をもとに、プロジェクト計画・実行・監視・制御、問題解決や品質向上を担い、プロジェクト全体の推進を行う。クライアント戦略を理解し、複数の業界の大規模プロジェクトにおいて、最適な提案と実現を行うことで事業成長に導く。

【入社時の年収アップ事例】入社前400万円→入社時600万円（20代後半）入社前450万円→入社時600万円（20代後半）入社前500万円→入社時700万円（20代後半）

事業内容の詳細

◇DX（ITコンサルティング～開発）事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、独自の「ONE TEAMメソッド」により、お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。【直近支援例】・大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定・大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援・国内最大級の組織改善クラウド開発プロジェクト・レジャー施設顧客データ分析ツール開発プロジェクト

◇エンタメ事業 UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行っております。SES、受託制作、ラボ型の事業展開で高品質な制作物、柔軟なチーム編成、一気通貫体制による支援が強みです。

◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

得られる経験・キャリアパス

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