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【IoT×SaaSスタートアップ】シニアソフトウェアエンジニア

3日前 更新

フルスタックエンジニア、テックリード

北海道(さっぽろ駅)

500-800万円

TypeScriptAWS

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり裁量労働制あり

事業概要

■在庫管理~配送計画を最適化するためのIoT×SaaS「GoNOW」の開発~提供 (現在は、灯油配送・潤滑油配送を中心にサービスを展開)

仕事内容

■概要 自社サービス「GoNOW」のWEBアプリケーション開発をけん引する役割をお任せします。 GoNOWとは、IoTセンサーで取得した残量(在庫)データを集積し、配送/回収計画を策定する、SaaSです。 プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。

■詳細 ・新規機能開発/リファクタリング ・フロントエンド/バックエンド/インフラ/DB ・基本設計、詳細設計、実装、テスト、レビュー ・スクラム運営への積極的な関与(スプリントプランニング、スプリント振り返り等) ・プロダクトロードマップ作製への積極的な関与

■技術スタック 〈言語 / フレームワーク〉 フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go データ分析 : Python, Pandas

〈インフラ〉AWS 〈DB〉PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB 〈監視〉AWS CloudWatch Logs, Datadog 〈CI / CD〉Code Build, Code Pipeline 〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, Notion, Slack, Discord

■採用背景 開発組織の基盤強化、ベロシティの向上を目指しております。

前提として、プロダクト視点で、以下のようなことを構想しております。 ①「営業部門Drivenで、全社・事業の意思決定が多い状態」を改善したい ②既存プロダクトの更なるシェア拡大、そのための機能強化 ③新規市場展開に向けた、新規機能追加・既存機能の改修

PdMの方を採用しつつ、 プロダクトグロースの基盤である、 「開発組織の基盤強化/ベロシティの向上」のため、 プロダクト開発をリードいただける方を外部から採用したいと考えております。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・ゼロスペックのミッション・バリューへの共感 ・設計~開発~運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる ・TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 ・GitHub など Git 環境でのプルリク文化のある組織での経験 ・AWSを用いた開発経験

■歓迎スキル ・チームでのサービス開発・運用経験 ・エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験 ・アジャイル開発の経験

■求める人物像 ・事業、VisionやValueへの共感。 ・「素直でいい人」であること

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ProductTeam ・PM:2名 ・Tech Lead:1名 ・開発Member:フルタイムメンバー3名+副業メンバー5名程度 ・デザイナー:副業メンバー1名 ※開発手法:アジャイル ■弊社のProductTeamの特徴 〈業務範囲〉 ゼロスペックではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。 フロントエンド・バックエンド・インフラ・システムアーキテクチャ・運用方法・ハードウェアに至るまで、サービスのどの部分での課題解決が最適かはその内容によって異なるためです。 幅広い技術領域に関与したい好奇心が強い方には非常に面白味のある仕事ができる環境であると感じております。 〈事業・顧客との関わり〉 顧客や営業部門との距離が近い環境でもありますので、与えられた仕事だけではなく様々な領域に関与することに楽しさを感じる方にとっても面白味のあるポジションであると感じております。 〈プライベートとの両立〉 家族を持つメンバーも多いことから、会社としてプライベートとの両立も柔軟に対応しております。 フレックスタイム制を採用し、チーム内でコミュニケーションを取りながら、出勤/退勤時間 の調整が可能(コアタイム11~17時)。 また、毎日の出社義務もございません(ハイブリッドワーク/2412現在、週1以上出社)。 〈コミュニケーション〉 お互いの信頼感を醸成できるよう、以下のようなコミュニケーション基盤がございます。 ・Discordを用い、コミュニケーションをしながら作業 ・JIRAでスクラム管理 ・コミュニケーションランチ代補助 ・定期的(年数回)の全社交流の場(合宿、締め飲み会等) また、定常的なMTGは以下の通り。必要なMTGに出席いただき、 情報格差が無いようにしております。 ・昼会(毎日) ・営業-開発連携MTG(毎週) ・スプリントプランニング(毎週) ・スプリント振り返り(毎週) ・全社MTG(毎月・オフライン)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptGo
フレームワーク・ライブラリ
Svelte.jsExpress
データベース
PostgreSQLAmazon DynamoDB
ミドルウェア・ツール
Datadog
クラウド
AWS
プロジェクト管理
GitHubNotion
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・スタートアップ特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります

■ キャリアパス ご志向・ご実績・社内状況を鑑みて、以下のようなキャリアパスを想定しております。

・テックリード ・CTO ・エンジニアリングマネージャー ・VPoE

事業内容の詳細

ゼロスペックは、「データから未来に新たな価値を提供する」をミッションに、 2015年に創業したスタートアップ企業です。 「GoNOW( https://5-now.com/ )」は在庫管理~配送計画を最適化するためのIoT×SaaSです。 現在は、灯油配送業界を中心にサービスを展開しており、 全国41都道府県に導入、契約センサー台数は60,000台を突破しております。 (センサー台数は、昨年から倍増)

■ GoNOWの特徴 ・容器に残量監視センサーを設置し、現場に行かずに対象物の残量を確認 ・過去の給油履歴とセンサーから得られる推定情報から最適な次回給油時期を自動的に算出

■ トピックス 2020年:X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達 2021年:J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定 2024年:Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択

■会社の成長戦略 中期では大きく3つの方向で打ち手を考えております。 ①灯油配送市場の深耕 ゼロスペックは、灯油配送業界向けを中心に事業規模を拡大してまいりました。 さらに数年で、灯油配送業界向けで10倍以上の事業規模を計画しております。

②新規市場への展開 また、現状、実証実験~初期有償契約段階のいくつかの市場がございます。 これらの市場向けの販売の本格立ち上げも並行して行います。

③プロダクトの拡充 上記①②のため、IoTセンサやSaaSの 機能拡充やラインナップ追加を計画しております。

また、長期では中期計画で得られた、資産を元に さらに《 データから未来に新たな価値の提供 》するためのサービスを構想しております。

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