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インフラ運用保守から構築へステップアップ！クラウド未経験でもチャレンジ可能◎【リモート有り/東証プライム上場グループ◆平均残業10H（2023年5月時点）】

2024/9/13 更新

サーバーエンジニア、インフラエンジニア

東京都

400-600万円

AWSGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ アプリケーション開発、インフラ構築運用、機械学習・AI開発、システム導入のコンサルテングまでを幅広く行っています

■ 取引実績は2,000社以上、大手企業からのプライム案件も多く、顧客から高い信頼を得ています（2024年6月現在、当社調べ）

仕事内容

【仕事内容】 AWS、Azureなどパブリッククラウドの運用/構築業務に携わっていただきます。クラウドのご経験がなくとも問題ございません。今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦していただき、一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わっていただきます。自社の先輩リーダーのもと、運用保守経験のみの方でも設計までできるようキャリアアップの支援を行います！

【環境】 OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer IaaS：AWS、Azure、GCP SaaS：GitHub、GitLab DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL 言語：Python、Shell チャットツール：Slack

◆キャリアパス◆ ご自身の主体的な行動などにもよりますが、2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合は構築や設計にチャレンジしていただきます。さらにその後は、PL/PMや組織マネージャーへのキャリアやスペシャリストを目指していただくことも可能です。

◆スキルアップ◆ 資格取得のための支援を行っています。書籍購入や外部セミナーなどの受講費や受検費は会社で負担しています。直近では弊社社員が「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しました。また社内チャットツールを導入しており、先輩社員にいつでも相談出来る環境があります。

【組織構成】 20～40代活躍中！ゲーム好きな方はゲーム大会やボードゲームをしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったりと様々なメンバーがいます。

求められるスキル・人物像

【必須】・クラウドやサーバー環境での運用保守経験2年以上・自己研鑽していること(資格取得など)

【歓迎スキル/ 経験】・クラウド技術に携わった経験(AWS、Azure、GCP等)

【求める人物像】・コミュニケーションが円滑にとれる方・相手の話していることの意図を汲み取ることができる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ チーム詳細（2024年6月時点）・約80名のエンジニアが在籍しています・アプリケーション開発部、インフラ構築部、AI/データ分析技術部にそれぞれ所属します・平均年齢は32歳、30代のエンジニアが多いです・男女比は8:2ほどです ■ 開発環境・最新技術の使用や、アプリとインフラ間でのキャリアチェンジなど、自身のスキルの幅を広げることに積極的に挑戦できる環境です・勉強会を月1回実施しており、最新技術のキャッチアップが可能です・リモート案件もスキルに応じて参画可能、エンジニアファーストな就業環境を実現しています ■ 現場・社員の雰囲気・代表を含む既存メンバーはエンジニア出身者が多く、エンジニアの新たな挑戦や発言をしっかりと理解した上で実現に導いています・業務を通して基本的な専門知識を身につけることができ、わからないことがあれば先輩社員からアドバイスを受けられるフラットな環境です・OJTや勉強会、研修制度、メンター制度、資格取得支援制度など、人材教育に特化した制度を多数用意しています・社員旅行、BBQなど社内行事を開催しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
データベース: MySQL
ミドルウェア・ツール: ApachenginxZabbixDockerKubernetesAnsibleChefJenkinsCircleCIRedisfluentdSAP
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinuxCentOSRHEL
プロジェクト管理: Git
マーケ・データ分析ツール: Splunk

得られる経験・キャリアパス

【高い技術力】役員全員がエンジニア出身であり、各リーダーもシステム開発やインフラの経験が豊富なベテランです。そのため、一緒に仕事をすることで高い技術力を吸収することができます。

【的確なアドバイス】当社のリーダーシップはエンジニアの悩みを理解し、自身の経験を基に的確なアドバイスを行います。

【最新技術のキャッチアップ】毎月一度の帰社日を設け、最新技術の共有を社員間で行っています。これにより、技術スキルの向上だけでなく、社員同士のコミュニケーションも活性化されています。

★アピールポイント★ ・先進的なツールの導入・技術力の高い社員・多様なキャリアパス・柔軟でスピーディーな社風・AWS認定エンジニアの在籍

事業内容の詳細

2006年に設立された、株式会社Rosso。クライアントの課題と真摯に向き合い、「プラスアルファの価値」を提供することに力を注いでいます。事業としては、主に「アプリケーション開発」「インフラ構築運用」「機械学習・AI開発」に取り組んでいます。アプリケーション開発では、オープン・Web系、業務系、ネイティブアプリ関連の設計・開発・保守やシステム解析、性能評価、フレームワークの導入設計・開発を担当。大手総合電機メーカーのカーナビ搭載オーディオシステムのアプリケーション開発やコンサルタント企業向け業務系iOSアプリケーション開発、大手飲食店情報サイトを運営する企業の会員管理システム機能追加、金融機関向け機械学習システム設計およびアプリケーション開発など、その業界やサービス内容は多岐にわたっています。インフラ構築運用では、システム構築関連の設計、構築、運用・保守やクラウド構築運用、ネットワーク設計構築運用を実施。プロジェクト例として、大手ゲーム機器メーカーの家庭用ゲーム機インフラ構築自動化や大手広告ネットマーケティング企業の新規次世代システムの要件定義～リリース、金融機関向けシステム更改業務が挙げられます。機械学習・AI開発で行っているのは、機械学習モデルの開発・検証や機械学習アルゴリズムの設計・開発など。持ち前のノウハウを活かし、介護用ロボット研究やWeb系企業におけるデータ分析、AI分析用サービスパッケージ開発を担っています。