アプリ開発チームリーダー候補!【リモートあり/平均年収UP多数】◆プライム上場グループ◆残業約10H\未経験でもチャレンジしたい方、歓迎します/技術とマネジメントのキャリア形成が可能です◎
5日前 更新
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
500-800万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ■AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ■オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
仕事内容
【お任せしたいこと】 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理(スケジュールや進捗管理)若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です!
【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。
【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません! タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。
【スキルアップ】 AWSの資格取得者が多数おります。 中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。
【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日+有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。
【組織構成】 20~40代活躍中! 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
【プロジェクト例】
<女性誌媒体向けサービス開発> 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当を担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗管理やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。
◆開発環境 ・言語:PHP、HTML、CSS(SCSS)、Vue.js+TypeScript、jQuery ・FW:BEAR.Sunday 、Phalcon ・サーバOS:AWS(EC2、S3、ECR、ECS等)CircleCI 、Docker ・DB:MySQL ・クラウド:AWS ・ソース管理:Github
<旅行系サービスのエンハンス開発> 大手SIer様にてバックエンドの処理をメインにバッチ作成や画面の改修。 要件定義からリリース、リリース後の保守対応を担当。 チームリーダーとして顧客折衝をしながら、開発と品質管理やスケジュールなどの管理を行う。 メンバースキルを把握し、適切な割り振りを行う。また、現場特有の手順を円滑に作業を進められるようにサポート。
◆開発環境 ・言語:Java8、Java11、Javascript ・FW:Struts ・DB:Oracle ・サーバOS:Windows 、Linux、AWS ・IDE:Ecripse、SVN
【当社の社風・特色】 ◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。 また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ◎自分の意見が通りやすい!例えば、AI事業は一人の社員の""""やってみたい""""から始まりました。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・システム開発経験3年以上
■ 歓迎スキル/経験 ・リーダ―やマネージャーの経験 ・タスク管理、進捗管理の経験 ・メンバーサポートや人材育成の経験 ・顧客折衝の経験
■ 求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
【配属部署】 アプリケーション開発事業部 ■ チーム詳細 ・約80名のエンジニアが在籍。 ・平均年齢は32歳、20~30代のエンジニアが活躍中。 ・男女比は8:2。 ■ 開発環境 ・最新技術に触れたり、アプリとインフラ間でのキャリアチェンジなど、自身のスキルの幅を広げることに積極的に挑戦できる環境。 ・noteにて最新技術についてブログで発信しており、技術志向のエンジニアと切磋琢磨できます。 ・リモート案件もスキルに応じて参画可能、エンジニアファーストな就業環境を実現しています。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・代表をはじめ役員全てがエンジニア出身ですので、エンジニアの新たな挑戦や発言をしっかりと理解した上で実現に導いています。 ・業務を通して基本的な専門知識を身につけることができ、わからないことがあれば先輩社員からアドバイスを受けられるフラットな環境です。 ・勉強会、メンター制度、資格取得支援制度など人材教育に特化した制度を多数用意しています。 ・BBQやボードゲームなどの社内行事を開催しています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaPHPPythonRuby
- クラウド
- AWS
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス 一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。
"チャレンジしてみよう"という力が身に付きます!
◎モダンな技術に触れることが出来ます クラウドやアジャイル開発などトレンド技術に挑戦ができます。
◎技術スキルを伸ばすことが出来ます 技術コミュニティやイベントへの参加、社内勉強会の開催などを会社として支援しており、自己研鑽できます。
◎上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます ご自身の希望に沿った業務を行って頂きますので、会社から強制することはありません。
◎残業が少なく、プライベート時間を充実することが出来ます なんと平均残業時間は10.1h。自己学習や趣味の時間も取れます。
◎年収UP、短期昇格が望めます 自身の頑張りが昇給へと直結するためやりがいや達成感を得られます。
事業内容の詳細
【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。 「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。 2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで企業の安定性が確保され、さらなる成長への可能性が広がりました。 そして、2025年には新規事業を立ち上げることが決定しました。ゼロからイチへ、未来を創る新プロジェクトが始動します。
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